優(yōu)勞動(dòng)合同模板

優(yōu)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.除非雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交辦的任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要治療，按照甲方制定的醫(yī)療制度享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的工傷保險(xiǎn)制度享受相應(yīng)的待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如因客觀原因需要裁減人員，按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的裁員方案進(jìn)行。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度10.甲方工作流程11.乙方工作崗位說明書12.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告13.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.住房公積金繳納證明15.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少付、拒付工資。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。4.甲方未按照本合同約定提供乙方休假待遇。5.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失。6.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者為其成員的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.住房公積金：國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并可向社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金管理部門投訴。3.工作條件和工作環(huán)境不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方改善，嚴(yán)重不符合的可解除合同。4.休假待遇不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方支付休假工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.乙方未履行工作職責(zé)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方未保密甲方信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可向法院提起訴訟。7.解除或終止合同未提前通知：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確工作職責(zé)、報(bào)酬、待遇等事項(xiàng)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定合同期限、解除和