勞動合同范本畢業(yè)

勞動合同范本畢業(yè)第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資、繳納社會保險及提供福利待遇等事項，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）崗位職責：__________________（2）工作要求：__________________2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇：（1）依法參加社會保險，并享受社會保險待遇；（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）其他福利待遇：__________________第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，無論書面或口頭，均應嚴格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________1.乙方學歷證明2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（服務提供商）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資、繳納社會保險及提供福利待遇等事項，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）崗位職責：__________________（2）工作要求：__________________2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇：（1）依法參加社會保險，并享受社會保險待遇；（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）其他福利待遇：__________________第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，無論書面或口頭，均應嚴格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條甲方權益主導6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。6.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。6.3甲方有權對乙方的工作成果進行使用和推廣，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將工作成果用于其他用途。6.4甲方有權在合同期限內(nèi)解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。6.5甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，乙方違反規(guī)章制度的，甲方有權給予相應的紀律處分。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務的，應賠償甲方因此造成的損失。7.3乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條第三方主體責任與權益8.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的服務和支持，確保乙方的合法權益得到保障。8.2第三方主體應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。8.3第三方主體應對乙方提供的服務過程中產(chǎn)生的糾紛進行調(diào)解，確保甲乙雙方的權益得到妥善處理。8.4第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的培訓和指導，提升乙方的業(yè)務水平和工作能力。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2甲方與第三方主體之間的糾紛第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導乙方（勞動者）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________第三方主體（服務提供商）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲方向乙方支付工資、繳納社會保險及提供福利待遇等事項，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____日以書面形式通知乙方。1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以即時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責任的。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）崗位職責：__________________（2）工作要求：__________________2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（以下簡稱工資），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。3.3乙方享受以下福利待遇：（1）依法參加社會保險，并享受社會保險待遇；（2）享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）其他福利待遇：__________________第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣、拖欠。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權益。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，無論書面或口頭，均應嚴格保密。5.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。第六條乙方權益主導6.1乙方有權按照合同約定從事工作，并要求甲方提供相應的工作條件。6.2乙方有權獲得甲方支付的工資和福利待遇。6.3乙方有權依法參加社會保險，并享受社會保險待遇。6.4乙方有權依法享受國家規(guī)定的休假待遇。6.5乙方有權對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理化建議。第七條甲方違約及限制條款7.1甲方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2甲方未按時足額支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。7.3甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補繳社會保險并支付賠償金。7.4甲方解除勞動合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第八條第三方主體責任與權益8.1第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供相關的服務和支持，確保乙方的合法