托管用人合同模板

托管用人合同模板合同編號：__________甲方（委托方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（受托方）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方愿意將其用人托管給乙方，并由乙方負(fù)責(zé)甲方的員工管理、培訓(xùn)、福利等事項(xiàng)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同的標(biāo)的為甲方員工的托管服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【年】。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為其提供專業(yè)的員工托管服務(wù)，確保甲方員工的權(quán)益得到保障。3.2乙方應(yīng)制定完善的員工管理制度，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面，并定期向甲方報(bào)告。3.3乙方應(yīng)確保甲方員工的薪酬、福利等待遇符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因未合規(guī)產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工的工作能力和綜合素質(zhì)。3.5乙方應(yīng)妥善處理甲方員工的勞動關(guān)系，確保員工與管理層之間的溝通暢通。3.6乙方應(yīng)保證其提供的托管服務(wù)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的員工信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付的及時性。4.3甲方應(yīng)對乙方提供的托管服務(wù)給予客觀、公正的評價，并提出合理化的建議。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理員工在工作中出現(xiàn)的問題，共同維護(hù)員工的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：【全稱】乙方（受托方）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司授權(quán)書4.乙方公司授權(quán)書5.員工信息表6.員工培訓(xùn)計(jì)劃7.薪酬福利方案8.保密協(xié)議9.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供托管服務(wù)，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.雙方未按照合同約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.托管服務(wù)：指乙方為甲方提供員工管理、培訓(xùn)、福利等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的托管服務(wù)報(bào)酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催收服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同。2.問題：乙方未按照約定提供托管服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即整改，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)終止合同。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，簽訂保密協(xié)議，如發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：雙方未能協(xié)商解決爭議。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭議解決方式；如仍無法解決，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為降低人力資源管理成本，將員工托管給乙方。