勞動(dòng)合同解除模板

勞動(dòng)合同解除模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因：1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.乙方因個(gè)人原因，向甲方提出辭職，雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.其他原因：__________二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間：雙方同意于__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理：1.乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、辦公用品等。2.甲方依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償，具體金額按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，具體待遇按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、雙方承諾：1.甲乙雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、公平、公正的原則，協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.雙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得互相誹謗、侵犯對(duì)方合法權(quán)益。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如再次與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同，并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資支付證明7.離職證明8.雙方簽字蓋章的解除勞動(dòng)合同協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同之日起一個(gè)月內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、辦公設(shè)備、辦公用品等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則構(gòu)成違約。4.乙方損害甲方聲譽(yù)、利益：乙方在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.賠償：因違反法律規(guī)定或者合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)依法或者按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償：乙方可以要求甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償/賠償，如果甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)：甲方可以要求乙方按照約定辦理離職手續(xù)，如果乙方仍不辦理，甲方可以拒絕乙方的離職申請(qǐng)，并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方不停止侵權(quán)行為，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方損害甲方聲譽(yù)、利益：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果乙方不停止侵權(quán)行為，甲方可以依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1