個人工資委托書填寫指南

個人工資委托書填寫指南合同編號：__________甲方（委托方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（受托方）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】鑒于甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員，雙方為明確雙方在工資支付方面的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工資委托書。第一條工資支付1.1甲方應按雙方簽訂的勞動合同約定，每月【填入具體日期】日前以貨幣形式支付乙方工資。1.2甲方應確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。1.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第二條工資組成部分2.1乙方工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。2.2甲方應按國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付。2.3乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。第三條工資支付方式3.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。3.2甲方應在每月工資支付日前將工資支付給乙方。第四條特殊情況處理4.1若乙方因故不能正常工作，甲方應按國家規(guī)定和雙方約定支付乙方工資。4.2若乙方因工作原因造成損失，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應賠償。第五條保密條款5.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條解除和終止6.1雙方解除或終止勞動合同時，甲方應一次性支付乙方所有工資。6.2甲方應在解除或終止勞動合同后【填入具體時間】內(nèi)向乙方支付工資。第七條爭議解決7.1雙方因工資支付發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本工資委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本工資委托書未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本工資委托書如有修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方（委托方）：【全稱】乙方（受托方）：【全稱】簽訂日期：【填寫日期】一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.工資支付證明4.社會保險證明5.商業(yè)秘密證明6.勞動爭議仲裁委員會證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工資：甲方未能在每月約定的日期前支付乙方工資。2.甲方支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準：甲方支付給乙方的工資低于當?shù)匾?guī)定的最低工資標準。3.甲方拖欠或克扣工資：甲方未按時足額支付乙方工資。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：乙方泄露或未妥善保管甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未按約定完成工作：乙方未按照合同約定完成工作任務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。3.工資支付證明：甲方支付工資給乙方的證明文件。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.勞動爭議仲裁委員會：解決勞動爭議的專門機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付工資，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準：乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)差額部分，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方拖欠或克扣工資：乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付拖欠或克扣的工資。4.乙方未保密甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止泄露商業(yè)秘密。5.乙方未按約定完成工作：甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資，或與乙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之雇員。2.甲方應按雙方簽訂的勞動合同約定支付乙方工資。3.甲方應確保乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方應按時足