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教育培訓(xùn)勞動(dòng)合同教學(xué)與課程開(kāi)發(fā)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方,共同致力于教學(xué)與課程開(kāi)發(fā)工作;現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,主要職責(zé)為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成教學(xué)與課程開(kāi)發(fā)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量及課程的實(shí)用性、創(chuàng)新性。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條乙方的薪資待遇2.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(含稅),按月發(fā)放。2.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。2.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀,甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及晉升機(jī)會(huì)。第三條乙方的培訓(xùn)與發(fā)展3.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn),包括教學(xué)技能、課程開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的外部培訓(xùn),提升個(gè)人能力。3.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密。4.2乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露給第三方。第五條合同的解除與終止5.1雙方同意,合同期滿(mǎn)后,如雙方無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽。5.2一方如提前解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.3乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方教學(xué)計(jì)劃5.甲方課程開(kāi)發(fā)指導(dǎo)原則6.甲方保密協(xié)議范本7.乙方教學(xué)成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定完成教學(xué)與課程開(kāi)發(fā)任務(wù),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料,視為違約。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資,視為違約。5.甲方未提供約定培訓(xùn),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育培訓(xùn)合同:指甲方提供教學(xué)資源、培訓(xùn)服務(wù),乙方支付相應(yīng)報(bào)酬的合同。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密義務(wù):指乙方對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作進(jìn)度緩慢:甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,提供必要的協(xié)助,調(diào)整工作計(jì)劃。2.乙方提出辭職:甲方應(yīng)按照合同約定,辦理離職手續(xù),及時(shí)補(bǔ)充人員。3.甲方支付工資延遲:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資,如確有困難,應(yīng)提前與乙方溝通說(shuō)明。4.教學(xué)資源不足:甲方應(yīng)積極拓展教學(xué)資源,與乙方共同商討改進(jìn)方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供教學(xué)任務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求完成課程開(kāi)發(fā)。3.乙方參加甲方組
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