煤炭有限責(zé)任公司管理制度樣本

烏蘇四棵樹煤炭有限責(zé)任企業(yè)管理制度匯編烏蘇四棵樹煤炭有限責(zé)任企業(yè)管理制度匯編目錄第一章通常要求第二章、掘進(jìn)采煤部分第三章提升運(yùn)輸部分第四章機(jī)電部分第五章火工、放炮管理第六章獎(jiǎng)勵(lì)1、企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度2、企業(yè)地面單位人員考勤制度3、企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度4、企業(yè)安全例會(huì)制度5、企業(yè)管理人員入井井登記、入檔制度6、企業(yè)安全儀器送檢維護(hù)制度7、企業(yè)事故隱患匯報(bào)及處理制度8、企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度9、企業(yè)安全檢驗(yàn)、安全隱患排查制度10、企業(yè)安全例會(huì)制度11、企業(yè)技術(shù)方案審批制度12、企業(yè)交換圖制度13、企業(yè)結(jié)果資料和圖紙使用保管制度14、企業(yè)相關(guān)各單位使用和保管測(cè)量?jī)x器要求15、企業(yè)地測(cè)資料，技術(shù)匯報(bào)審批制度16、企業(yè)圖紙定時(shí)填繪制度17、企業(yè)礦井地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)制度18、企業(yè)安全目標(biāo)管理制度19、企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度20、企業(yè)安全隱患排查制度21、企業(yè)安全檢驗(yàn)制度22、企業(yè)頂板管理制度23、企業(yè)礦壓觀察管理制度24、企業(yè)考勤管理制度25、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理制度26、企業(yè)勞動(dòng)工資管理27、企業(yè)探親管理制度28、企業(yè)職員檔案管理制度29、企業(yè)爆破器材銷毀處理制度1、企業(yè)勞動(dòng)用工管理制度第一條：為完善企業(yè)勞動(dòng)用工管理，建立“干部能上能下，職員能進(jìn)能出，工資能升能降”和依法管理新型用工制度，調(diào)動(dòng)企業(yè)職員主動(dòng)性和發(fā)明性，保障企業(yè)和職員雙方正當(dāng)權(quán)益，建立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要、完善現(xiàn)代企業(yè)用人新機(jī)制。依據(jù)中國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際，特制訂本制度。第二條：企業(yè)實(shí)施全員勞動(dòng)協(xié)議制。全員勞動(dòng)協(xié)議制是企業(yè)職員和企業(yè)在平等自愿，協(xié)商一致基礎(chǔ)上，經(jīng)過簽署勞動(dòng)協(xié)議來(lái)明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以法律形式確定勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)協(xié)議一經(jīng)簽署就含有法律效力，雙方必需嚴(yán)格遵守。第三條：勞動(dòng)協(xié)議由企業(yè)法定代表人(或企業(yè)董事會(huì)委托代理人)和企業(yè)職員本人直接簽署。第四條：企業(yè)實(shí)施勞動(dòng)協(xié)議十二個(gè)月一簽署制度，期限為十二個(gè)月。第五條：有下列情況之一職員，不予續(xù)簽勞動(dòng)協(xié)議。1、不遵守崗位聘約，不推行崗位職責(zé)，不能勝任本職員作，定時(shí)考評(píng)不合格者。2、協(xié)議期內(nèi)連續(xù)曠工8天或累計(jì)曠工15天者。3、協(xié)議期內(nèi)連續(xù)遲到、早退、脫崗10次者，累計(jì)遲到、早退、脫崗30次者或違反《治安管理處罰條例》被行政、刑事處罰者。4、協(xié)議期內(nèi)違反企業(yè)安全、作業(yè)、操作三大規(guī)程，進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班三次以上者。5、因工負(fù)傷或患職業(yè)病職員，醫(yī)療期滿后，經(jīng)縣(市)級(jí)以上勞動(dòng)鑒訂機(jī)構(gòu)判定，沒有完全喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)安排工作崗位無(wú)故不上班者。第六條：有下列情況之一，可解除勞動(dòng)協(xié)議。1、在試用期內(nèi)，不符適用工條件。2、協(xié)議期內(nèi)連續(xù)曠工15天，或累計(jì)曠工30天者。3、違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。4、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給企業(yè)造成重大損失。5、被依法追究刑事責(zé)任。6、因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由企業(yè)另行安排工作。7、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。8、因客觀情況發(fā)生重大改變，出現(xiàn)不可抗力等原因，致使原協(xié)議無(wú)法推行。9、經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)協(xié)議。因本條6、7、8款而解除協(xié)議，企業(yè)應(yīng)提前三十日以書面形式通知本人，其它情況企業(yè)可隨時(shí)解除協(xié)議。第七條：企業(yè)解除勞動(dòng)協(xié)議或勞動(dòng)者本人不愿簽署勞動(dòng)協(xié)議，從決定之日起，停發(fā)一切工資、福利待遇等。第八條：工資分配遵照“按勞取酬、多勞多得、同工同酬，公開、公正、公平”標(biāo)準(zhǔn)，為真正表現(xiàn)“同工同酬"標(biāo)準(zhǔn)，自本制度實(shí)施之曰起，原有工資中各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助一律取消。第九條：在協(xié)議期限內(nèi)，職員收入伴隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高低上、下浮動(dòng)。1、地面各工種工資實(shí)施基礎(chǔ)工資+效益工資。具體根據(jù)企業(yè)烏煤司字()28號(hào)文件實(shí)施。2、各分礦工資實(shí)施噸煤成本工資。第十條：l、企業(yè)各分礦職員請(qǐng)事假，在三天以內(nèi)由所在區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)同意；三天至二十天由所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽批；二十一天以上者，單位領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)企業(yè)人力資源立案，但整年職員請(qǐng)事假不得超出六十天，超出六十天者需由企業(yè)董事會(huì)審批。3、地面職員出差、請(qǐng)銷假，按《企業(yè)地面人員考勤制度》實(shí)施。第十一條：企業(yè)職員患病或非因工負(fù)傷休假，須經(jīng)指定醫(yī)院開含有效病假證實(shí)，方可休假。凡休假超出30日以上，由其所在單位報(bào)企業(yè)人力資源科立案。第十二條：在協(xié)議期限內(nèi)，企業(yè)職員享受國(guó)家要求勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等候遇，女職員享受妊娠期、產(chǎn)期、哺乳期待遇。第十三條：本協(xié)議期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格推行協(xié)議，除本要求第五條、第六條之外，任何一方中途違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，其標(biāo)準(zhǔn)按簽署勞動(dòng)協(xié)議未推行天數(shù)×5元。第十四條：本制度和企業(yè)現(xiàn)行制度有抵觸，以本制度為準(zhǔn)，本制度未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策實(shí)施。第十五條：本制度經(jīng)職員代表大會(huì)討論經(jīng)過后實(shí)施。第十六條：本制度解釋權(quán)歸企業(yè)人力資源科。2、企業(yè)地面單位人員考勤制度為了加強(qiáng)企業(yè)地面單位職員出勤管理，特制訂本考勤制度。一、考勤標(biāo)準(zhǔn)地面各單位依據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際情況，合理安排工作時(shí)間，標(biāo)準(zhǔn)上每班工作八小時(shí)進(jìn)行考勤。(地面單位包含醫(yī)院、學(xué)校、八號(hào)井建井辦公室人員及實(shí)施效益工資全部地面單位和部門)二、考勤員和各單位、部門責(zé)任人職責(zé)1、考勤員和各單位責(zé)任人必需學(xué)習(xí)熟悉企業(yè)考勤制度假期管理各項(xiàng)要求，并嚴(yán)格實(shí)施，辦事公道，一視同仁。2、考勤必需嚴(yán)格認(rèn)真實(shí)事求是，不得弄虛作假，不然究責(zé)任，后果自負(fù)。3、實(shí)施日考勤?？记趩T必需于當(dāng)日工作結(jié)束前對(duì)職員出勤用要求符號(hào)如實(shí)做統(tǒng)計(jì)，各類缺勤(曠工除外)須附經(jīng)審批同意對(duì)應(yīng)證實(shí)。4、對(duì)遲到、早退、曠工等情況，考勤員必需在考勤表上統(tǒng)計(jì)清楚。5、考勤表必需填寫清楚、整齊，一律不許可有涂改，做到不漏項(xiàng)、不漏報(bào)。6、每個(gè)月地面各單位責(zé)任人必需認(rèn)真審核考勤表和工資名冊(cè)，核實(shí)后簽字。考勤員將工資名冊(cè)和考勤表及缺勤病事假證件于每個(gè)月二十一現(xiàn)在交企業(yè)人力資源科審核，并說(shuō)明當(dāng)月考勤具體情況。只報(bào)工資名冊(cè)不報(bào)考勤表及缺勤證實(shí)，人力資源科不審批發(fā)放當(dāng)月工資。7、如發(fā)生內(nèi)部調(diào)動(dòng)情況，以月底所在單位為準(zhǔn)，負(fù)責(zé)全月考勤。8、地面各單位當(dāng)月考勤在上報(bào)前給予公布。三、考勤具體細(xì)則1、各類假期審批，工休考勤按企業(yè)假期管理要求實(shí)施。2、簽到考勤：地面各單位部門必需實(shí)施上班簽到考勤制度，簽到必需由本人簽字，她人不得代簽，每日早晨、下午各一次，以要求作息時(shí)間為簽到時(shí)間，到時(shí)考勤員終止簽到，凡未按時(shí)簽到人員該天按遲到或曠工處理。3、請(qǐng)假要求：請(qǐng)病事假事先必需有假條，經(jīng)審批同意將假條報(bào)考勤員后方可離去，病假須有當(dāng)?shù)蒯t(yī)療單位證實(shí)。地面單位職員請(qǐng)病事假三天以內(nèi)由所在單位部門責(zé)任人審批，三天以上十五天以內(nèi)由總經(jīng)理審批。科級(jí)干部病事假由總經(jīng)理審批，副總等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由董事長(zhǎng)審批。4、出差要求：地面單位工作人員外出辦理業(yè)務(wù)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出差辦事，出差前須在所在單位辦理出差登記，并將同意派遣單交所在單位考勤員登記，不許未經(jīng)同意出差，或先出差后辦出差手續(xù)。職員出差一天以內(nèi)由所在單位科室責(zé)任人審批；一天以上三天以內(nèi)由所在單位科室責(zé)任人簽字，總經(jīng)理審批；科級(jí)干部由總經(jīng)理審批；副總等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)由董事長(zhǎng)審批。沒有派遣單外出或不辦理出差考勤登記按曠工處理，所在單位財(cái)務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)不予報(bào)銷出差費(fèi)用。5、曠工：曠工系指職員因下列情況缺勤(1)、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意不到工；(2)、假期或出差時(shí)間已滿，未辦理續(xù)假手續(xù)未獲領(lǐng)導(dǎo)審批同意；(3)、不服從工作分配或分配工作后消極怠工；(4)、工作時(shí)間假公濟(jì)私，辦私事，干私活；(5)、屬于本人原因，被公安機(jī)關(guān)拘留；(6)、未經(jīng)單位、科室責(zé)任人同意，工作時(shí)間擅離崗位，其中超出半小時(shí)按曠工四小時(shí)計(jì)，超出四小時(shí)按曠工八小時(shí)計(jì)。(7)遲到、早退、脫崗當(dāng)日累計(jì)超出一小時(shí)按曠工4小時(shí)計(jì)，超出四小時(shí)按曠工八小時(shí)計(jì)。四、罰則：1、企業(yè)考勤管理領(lǐng)導(dǎo)小組每個(gè)月不定時(shí)對(duì)地面單位職員出勤及考勤情況進(jìn)行檢驗(yàn)。2、企業(yè)黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源科月底審核查實(shí)虛報(bào)考勤一次，扣發(fā)考勤員及審核領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月工資各100元，企業(yè)黨政辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源科不推行審核職責(zé)，不嚴(yán)格實(shí)施考勤制度，扣發(fā)科室責(zé)任人當(dāng)月工資各lOO元。3、對(duì)遲到、早退、曠工行為處罰。(1)、遲到、早退每分鐘扣發(fā)工資10元。(2)、曠工天天扣發(fā)工資100元。(3)、事假月累計(jì)7天，病假月累計(jì)l5天者扣除當(dāng)月效益工資。(4)、事假年累計(jì)30天，病假年累計(jì)50天，曠工年累計(jì)5天，遲到、早退年累計(jì)20次者所保留效益工資不予發(fā)放。(5)、違反企業(yè)規(guī)章制度，受警告處分者，所保留效益工資不予發(fā)放。3、企業(yè)傷亡事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度為了有效地防范安全事故發(fā)生，做到立即匯報(bào)，統(tǒng)計(jì)，調(diào)查和處理職員傷亡事故，主動(dòng)采取預(yù)防方法，嚴(yán)格事故調(diào)查、分析和處理，充足發(fā)揮事故警示作用，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)出發(fā)點(diǎn)，“四不放過”（事故原因未查請(qǐng)不放過，責(zé)任者未受到查處不放過、群眾未受到教育不放過，未采取防范方法不放過）為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)施企業(yè)事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制訂本事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度，礦井必需嚴(yán)格根據(jù)本匯報(bào)制度實(shí)施。一、發(fā)生工傷事故后，必需當(dāng)日（二十四小時(shí)）向企業(yè)安監(jiān)局匯報(bào)。二、礦領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生事故后要主動(dòng)幫助企業(yè)安監(jiān)局及事故調(diào)查小組調(diào)查事故責(zé)任者，立即通知相關(guān)責(zé)任人接收事故調(diào)查。三、企業(yè)安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位輕重傷事故及未遂事故，進(jìn)行調(diào)查，分析，并做好統(tǒng)計(jì)工作。四、企業(yè)安監(jiān)局要對(duì)事故立即做出處理，并以書面形式向全企業(yè)通報(bào)單位事故經(jīng)過，責(zé)任劃分，及處理情況，以起到警示作用。五、輕、重傷事故由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)安監(jiān)局、總工辦、紀(jì)檢委、工會(huì)等相關(guān)部門人員成立事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。六、死亡事故，由主管部門，安全監(jiān)察局成立事故調(diào)查組調(diào)查，負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，并主動(dòng)采取相關(guān)安全技術(shù)方法。七、事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位及相關(guān)人員了解相關(guān)情況和索取相關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。八、任何單位和個(gè)人不得以任何理由阻礙，干涉事故調(diào)查組正常工作。九、各單位發(fā)生輕重傷事故后，必需在當(dāng)初將事故情況以書面形式報(bào)企業(yè)安監(jiān)局，五天內(nèi)寫出事故匯報(bào)交企業(yè)安監(jiān)局。十、輕重傷事故發(fā)生后當(dāng)日不匯報(bào)，惡意隱瞞事故，根據(jù)企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。十一、輕重傷事故發(fā)生后，不按期交事故匯報(bào)，事故匯報(bào)不按要求寫，對(duì)單位關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)制度處罰。十二、隱瞞輕、重傷事故不向企業(yè)安監(jiān)局匯報(bào)，單位一經(jīng)查出，不管事故輕、重，均按事故單位重傷指標(biāo)進(jìn)行兌現(xiàn)。十三、各單位在發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，方便事故調(diào)查，未經(jīng)企業(yè)安監(jiān)局許可，單位不能安排生產(chǎn)。十四、發(fā)生重傷以上事故企業(yè)按《煤礦職員傷亡事故匯報(bào)和調(diào)查處理暫行要求》立即向上級(jí)主管部門匯報(bào)。十五、企業(yè)輕重傷等事故，由企業(yè)安監(jiān)局根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。十六、企業(yè)整年輕重傷等事故由企業(yè)安監(jiān)局統(tǒng)計(jì)報(bào)企業(yè)安委會(huì)審查確定。4、企業(yè)安全例會(huì)制度1、安全例會(huì)是礦井安全會(huì)、班前會(huì)、調(diào)度會(huì)、企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，企業(yè)安全會(huì)及“一通三防”質(zhì)量評(píng)分會(huì)及其它臨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議等。2、企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)每七天星期三下午定時(shí)召開一次，由企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理主持，各分礦、職能科室，安全生產(chǎn)技術(shù)員全部參與，會(huì)議地點(diǎn)在三樓會(huì)議室。3、企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)內(nèi)容圍繞處理各礦安全生產(chǎn)存在問題，協(xié)調(diào)各單位工作，統(tǒng)一安排布署，安全整改措施等內(nèi)容召開。4、企業(yè)安全會(huì)除每七天三安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)正常召開外，依據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)安排，不定時(shí)召開。5、企業(yè)安全會(huì)，由企業(yè)分管安全工作副總經(jīng)理主持，企業(yè)安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參與，并做好會(huì)議記要。6、企業(yè)安全會(huì)內(nèi)容圍繞，處理安全存在隱患，通報(bào)處理重大違章，制訂補(bǔ)充、完善安全管理制度及安全管理目標(biāo)，進(jìn)行事故調(diào)查處理，審核工傷、職業(yè)病。7、企業(yè)安監(jiān)局在每個(gè)月月底，召開一次“一通三防"質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)分會(huì)議，由各分礦分管“一通三防"副礦長(zhǎng)，通安隊(duì)長(zhǎng)，科室技術(shù)員參與，會(huì)議內(nèi)容為對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收礦井進(jìn)行評(píng)分，提出存在問題，制訂整改措施，分礦分管“一通三防副礦長(zhǎng)無(wú)故不參與，該礦井不予評(píng)分。8、企業(yè)各礦每七天必需按期組織全礦井職員召開一次安全會(huì)，會(huì)議由各礦礦長(zhǎng)主持，會(huì)議內(nèi)容為處理并通報(bào)安全存在問題及隱患，“三違”處理，安全工作安排，傳達(dá)企業(yè)對(duì)礦井各項(xiàng)要求等，并有會(huì)議統(tǒng)計(jì)可查。9、企業(yè)各礦、隊(duì)每班必需召開班前安全會(huì)，班前安全會(huì)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)及安全員主持，值班礦長(zhǎng)應(yīng)巡視檢驗(yàn)各隊(duì)安全會(huì)召開情況，對(duì)各隊(duì)存在關(guān)鍵安全問題，給講解，安排，并落實(shí)到責(zé)作任人，會(huì)議要有參與人統(tǒng)計(jì)，有會(huì)議內(nèi)容統(tǒng)計(jì)，有工作安排統(tǒng)計(jì)。10、企業(yè)各礦應(yīng)天天召開一次調(diào)度會(huì)，由礦長(zhǎng)主持，副礦長(zhǎng)、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)人員參與，討論安全生產(chǎn)存在問題及整改措施，并有會(huì)議統(tǒng)計(jì)。11、企業(yè)安全例會(huì)，必需按例會(huì)制度要求次數(shù)召開，特殊情況不能按期召開應(yīng)調(diào)整時(shí)間，給補(bǔ)充召開，任何人不得無(wú)故缺席安全例會(huì)，不然按企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》處罰。12、聽取各礦及相關(guān)部門相關(guān)實(shí)施三大規(guī)程《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》)情況，落實(shí)安全技術(shù)方法和安全管理工作情況匯報(bào)，研究分析在問題，提出處理方法措施，并落實(shí)到相關(guān)部門和人員。13、對(duì)礦井發(fā)生重大事故和未遂事故，進(jìn)行分析，討論處理事故責(zé)任者和嚴(yán)重違章人員，吸收教訓(xùn)，制訂防范方法，預(yù)防同類事故發(fā)生。14、檢驗(yàn)以前安全辦公會(huì)議確定事項(xiàng)落實(shí)情況，對(duì)完成好要表彰，對(duì)完成不好要追究原因和責(zé)任。15、每次會(huì)議之前，要作好充足準(zhǔn)備，抓住關(guān)鍵，講求實(shí)效。會(huì)后對(duì)所研究確定事項(xiàng)要寫出紀(jì)要上報(bào)下發(fā)，狠抓落實(shí)。會(huì)議紀(jì)要、統(tǒng)計(jì)納入擋案管理。16會(huì)議所議定事項(xiàng)、決定，必需落實(shí)到人、制訂安全方法、并在限期內(nèi)整改完成。5、企業(yè)管理人員入井井登記、入檔制度依據(jù)（國(guó)務(wù)院令446號(hào)）文件要求，我企業(yè)對(duì)各礦副隊(duì)長(zhǎng)以上基層管理人員、科室技術(shù)員、科室及機(jī)關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行以下入井登記、考評(píng)管理：嚴(yán)格嚴(yán)格遵守（國(guó)務(wù)院令446號(hào)）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及職能科室下井嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)制訂下井制度實(shí)施。企業(yè)各礦門衛(wèi)嚴(yán)格實(shí)施出、入井驗(yàn)身、登記制度。企業(yè)各礦副隊(duì)長(zhǎng)以上基層管理人員、科室技術(shù)員、科室及機(jī)關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)入井，企業(yè)各礦門衛(wèi)必需做好出、入井登記，并由本人親自簽字。出、入井記錄表嚴(yán)禁私自涂改，并將記錄表保留好，在每個(gè)月底前交安全科存檔。各礦在每個(gè)月20日前必需將安全員及機(jī)關(guān)相關(guān)部門下井天數(shù)，上報(bào)企業(yè)相關(guān)部門，由企業(yè)相關(guān)部門對(duì)機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下井天數(shù)進(jìn)行審核，嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)制度進(jìn)行考評(píng)發(fā)放，不得弄虛作假。企業(yè)安全員及機(jī)關(guān)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下井必需填寫安全檢驗(yàn)報(bào)表，并由礦井領(lǐng)導(dǎo)簽字。各礦基層副隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員嚴(yán)格實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，做好現(xiàn)場(chǎng)交接班統(tǒng)計(jì)。6、企業(yè)安全儀器送檢維護(hù)制度為加強(qiáng)企業(yè)各礦安全儀器統(tǒng)一管理，確保安全儀器正確使用、送檢、維護(hù)，特制訂以下制度：1、各礦必需指派專員通安隊(duì)長(zhǎng)或瓦檢班長(zhǎng)送檢靜管理安全儀器(光干涉瓦檢器、便攜式報(bào)警儀)，按時(shí)送檢和領(lǐng)取儀器。2、送檢安全儀器時(shí)，各礦必需做好具體登記統(tǒng)計(jì)：包含儀器編號(hào)、送檢日期、送檢人署名、送檢原因。3、送檢原因一欄必需填寫正確真實(shí)，內(nèi)容包含：更換人姓名、更換日期、被更換儀器編號(hào))更換原因、重新更換使用儀器編號(hào)、使用班次。4、領(lǐng)取儀器時(shí)通安隊(duì)長(zhǎng)或瓦檢班長(zhǎng)憑瓦檢室開據(jù)送檢收據(jù)，現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)合格簽字后領(lǐng)取。5、儀器在使用當(dāng)中出現(xiàn)故障應(yīng)立即更換和送檢，對(duì)所使用儀器應(yīng)小心珍惜，造成儀器丟失、損壞、丟失零部件，由該使用者照價(jià)賠償，并依據(jù)實(shí)際情況做出對(duì)應(yīng)處罰。，_6、瓦檢室修理人員必需對(duì)送檢儀器問清送檢原因，維修時(shí)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保維修判定質(zhì)量，杜絕判定事故發(fā)生。7、企業(yè)各礦應(yīng)主動(dòng)主動(dòng)配合瓦檢室工作，共同努力做好安全儀器使用管理和曰常工作，確保企業(yè)全生產(chǎn)。7、企業(yè)事故隱患匯報(bào)及處理制度為了加強(qiáng)各級(jí)干部職員安全責(zé)任制，完全杜絕安全檢驗(yàn)中存在漏洞，真正將安全預(yù)防檢驗(yàn)工作落實(shí)到實(shí)處，做到對(duì)事故隱患早發(fā)覺，早整改，實(shí)現(xiàn)對(duì)事故隱患控制管理，推進(jìn)企業(yè)安全管理水平，特制訂本企業(yè)事故隱患匯報(bào)及處理制度，企業(yè)各級(jí)干部職員必需嚴(yán)格遵守，認(rèn)真實(shí)施。企業(yè)各級(jí)干部職員在進(jìn)行安全檢驗(yàn)，井下作業(yè)時(shí)如發(fā)覺事故隱患全部要主動(dòng)采取相關(guān)安全方法處理，并向相關(guān)部門匯報(bào)。各職能科室技術(shù)人員入井檢驗(yàn)發(fā)覺事故隱患要將事故隱患，存在問題立即填寫在事故隱患處理卡上向上級(jí)匯報(bào)。事故隱患一旦被相關(guān)人員查出要做到，有查出，有匯報(bào)，有安全落實(shí)整改，有監(jiān)督。各職能科室技術(shù)人員發(fā)覺事故隱患，填寫事故處理卡后，要立即讓被檢驗(yàn)礦井領(lǐng)導(dǎo)簽字，對(duì)查出事故隱患要制訂相關(guān)方法，限期整改，嚴(yán)抓落實(shí)。企業(yè)安全檢驗(yàn)，及夜間抽查出事故隱患，由安監(jiān)局立即下達(dá)安全整改通知，并向全企業(yè)進(jìn)行通報(bào)。企業(yè)安全檢驗(yàn)查出事故隱患，能當(dāng)班處理必需在當(dāng)班處理，當(dāng)班不能處理制訂方法，安排專員跟班處理，直至事故隱患完全處理完成，方許可離開。分礦值班礦長(zhǎng)，安全員，隊(duì)長(zhǎng)發(fā)覺事故隱患后，能夠現(xiàn)場(chǎng)做出處理現(xiàn)場(chǎng)處理，并向上級(jí)匯報(bào)，不能現(xiàn)場(chǎng)處理應(yīng)立即向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)局、總工辦匯報(bào)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職能科室接到單位出現(xiàn)事故隱患，不管任何時(shí)間全部要高度重視，立即商議，決議采取相關(guān)處理方法，安排專員到現(xiàn)場(chǎng)處理。單位職員在生產(chǎn)作業(yè)中發(fā)覺事故隱患要立即停止工作，向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求，采取相關(guān)立即方法處理。分礦值班礦長(zhǎng)、安全員、隊(duì)長(zhǎng)在安排職員處理事故隱患時(shí)必需在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)、確保無(wú)誤，不得借故離開處理隱患現(xiàn)場(chǎng)，不然按企業(yè)要求進(jìn)行處罰。企業(yè)救護(hù)隊(duì)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求，進(jìn)行二十四小時(shí)待命，接到通知后立即出動(dòng)，對(duì)事故隱患進(jìn)行處理。企業(yè)干部領(lǐng)導(dǎo)，技術(shù)人員，分礦管理人員，救護(hù)隊(duì)員，分礦瓦檢員。通風(fēng)工等工人要有高度安全責(zé)任感，要立即查找，發(fā)覺事故隱患，嚴(yán)格根據(jù)本事故隱患匯報(bào)立即處理制度實(shí)施。8、企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度為了有效地防范安全事故發(fā)生，做到立即匯報(bào)，統(tǒng)計(jì)，調(diào)查和處理職員傷亡事故，主動(dòng)采取預(yù)防方法，嚴(yán)格事故調(diào)查、分析和處理，充足發(fā)揮事故警示作用，以事故預(yù)防為基礎(chǔ)出發(fā)點(diǎn)，“四不放過”基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)施企業(yè)事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，特制訂本事故統(tǒng)計(jì)匯報(bào)制度，企業(yè)各分礦必需嚴(yán)格根據(jù)本匯報(bào)制度實(shí)施。各單位發(fā)生工傷事故后，必需當(dāng)日（二十四小時(shí)）向企業(yè)安監(jiān)局匯報(bào)。各單位領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)生事故后要主動(dòng)幫助企業(yè)安監(jiān)局及事故調(diào)查小組調(diào)查事故責(zé)任責(zé)，立即通知相關(guān)責(zé)任人接收事故調(diào)查。企業(yè)安監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位輕重傷事故及末遂事故，進(jìn)行調(diào)查，分析，并做好統(tǒng)計(jì)工作。企業(yè)安監(jiān)局對(duì)事故立即做出處理，并以書面形式向全企業(yè)通報(bào)單位事故經(jīng)過，責(zé)任劃分，處理情況，以起到警示作用。輕、重傷事故由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織安監(jiān)局、總工辦、紀(jì)檢委、工會(huì)等相關(guān)部門人員成立事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查。死亡事故，由主管部門，安全監(jiān)察局成立事故調(diào)查組調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，并主動(dòng)采取相關(guān)安全技術(shù)方法。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位及相關(guān)人員了解相關(guān)情況和索取相關(guān)資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。任何單位和個(gè)人不得以任何理由阻礙，干涉事故調(diào)查組正常工作。各單位發(fā)生輕重傷事故后，必需在當(dāng)初將事故情況以書面形式報(bào)企業(yè)安監(jiān)局，五天內(nèi)寫出事故匯報(bào)交企業(yè)企業(yè)安監(jiān)局。輕重傷事故發(fā)生后當(dāng)日不匯報(bào)，惡意隱瞞事故，根據(jù)企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰。輕重傷事故發(fā)生后，不按期交事故匯報(bào)，事故匯報(bào)不按要求寫，對(duì)單位關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)企業(yè)制度處罰。隱瞞輕、重傷事故不向企業(yè)安監(jiān)局匯報(bào)，單位一經(jīng)查出，不管事故輕，重，均按事故單位重傷指標(biāo)進(jìn)行兌現(xiàn)。各單位在發(fā)生事故后應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，方便事故調(diào)查，未經(jīng)企業(yè)安監(jiān)局許可，單位不能安排生產(chǎn)。發(fā)生重傷以上事故企業(yè)按《煤礦職員傷亡事故匯報(bào)和調(diào)查處理暫行要求》立即向上級(jí)主管部門匯報(bào)。企業(yè)輕重傷等事故，由企業(yè)安監(jiān)局根據(jù)企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行考評(píng)。企業(yè)整年輕重傷等事故由企業(yè)安監(jiān)局統(tǒng)計(jì)報(bào)企業(yè)安委會(huì)審查確定。9、企業(yè)安全檢驗(yàn)、安全隱患排查制度企業(yè)分礦、各科室在安全檢驗(yàn)時(shí)要深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，檢驗(yàn)內(nèi)容包含現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)條件，生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及完好情況，對(duì)應(yīng)安全衛(wèi)生設(shè)施情況。安全檢驗(yàn)必需要有明確地目標(biāo)，要求。企業(yè)組織安全檢驗(yàn)要成立由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)科室人員參與檢驗(yàn)小組，并以書面通知下發(fā)科室，做到有計(jì)劃地分組進(jìn)行全方面檢驗(yàn)。分礦自檢由分礦組織各隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員成立自檢小組進(jìn)行檢驗(yàn)，礦井每七天必需組織一次全方面自檢，并有檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)及整改落實(shí)措施。企業(yè)在安全檢驗(yàn)中查出問題，現(xiàn)場(chǎng)能處理在現(xiàn)場(chǎng)簽發(fā)安全隱患處理卡，交相關(guān)處理責(zé)任人簽字，立即現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，并安排人員事后復(fù)查落實(shí)情況。安全檢驗(yàn)中發(fā)覺由物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)初不能處理問題，由檢驗(yàn)小組下發(fā)書面整改措施通報(bào)，限定整改。到期限后如沒有按要求整改，按企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲細(xì)則》相關(guān)要求處罰。分礦及企業(yè)安監(jiān)局、總工辦進(jìn)行安全檢驗(yàn)中如發(fā)覺重大隱患，要立即令其停止作業(yè)，進(jìn)行整改，堅(jiān)持做到“不安全不生產(chǎn)”并派人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、蹲點(diǎn)，盯住不放，幫助想措施，訂方法，督促整改，直抵達(dá)成安全生產(chǎn)要求，才能離開，做不到者按企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》第七條、第八條、第九條處罰。安全檢驗(yàn)和抽查，要做到過程細(xì)，項(xiàng)目全，無(wú)死角，不漏項(xiàng)，每到一處必需做到全方面細(xì)致檢驗(yàn)，避免圖形式，走過場(chǎng)，并將走到路線在處理卡上寫明。在檢驗(yàn)中，對(duì)疑難或認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一問題，請(qǐng)相關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)出面處理，或在會(huì)議各提出，大家協(xié)商處理，不能懸而不決，坐視不管，影響安全生產(chǎn)。企業(yè)安監(jiān)局、總工辦技術(shù)人員入井日常檢驗(yàn)，排查隱患應(yīng)對(duì)井下發(fā)覺安全隱患及處理措施填寫在隱患處理卡上讓處理隱患責(zé)任人簽字，并有限定時(shí)限及方法，隱患處理卡交安全科存檔。對(duì)隱患排查要做到有安排，有監(jiān)督，有復(fù)查落實(shí)責(zé)任人，填寫隱患處理卡人員必需在最終期限里對(duì)處理隱患單位，進(jìn)行復(fù)查整改落實(shí)情況，對(duì)不復(fù)查者，按相關(guān)要求處罰。企業(yè)安全檢驗(yàn)組，夜間抽查小組，在安全檢驗(yàn)中發(fā)覺隱患及違章，要立即給文件形式通報(bào)到各單位，起到警示作用，存在隱患單位要立即制訂整改方法，并將整改結(jié)果上報(bào)企業(yè)安全科。上級(jí)部門對(duì)企業(yè)安全檢驗(yàn)，提出整改意見，企業(yè)要立即組織相關(guān)單位責(zé)任人制訂整改措施，以書面下發(fā)限期整改通知并逐一落實(shí)責(zé)任人，落實(shí)單位及責(zé)任人要按期復(fù)查整改情況，不按期整改，不復(fù)查，追究責(zé)任人責(zé)任。10、企業(yè)安全例會(huì)制度安全例會(huì)是分礦安全會(huì)、班前會(huì)、調(diào)度會(huì)、企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，企業(yè)安全會(huì)及“一通三防”質(zhì)量評(píng)分會(huì)及其它臨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議等。企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)每七天星期三下午定時(shí)召開一次，由企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理主持，各分礦、職能科室，安全生產(chǎn)技術(shù)員全部參與，會(huì)議地點(diǎn)在三樓會(huì)議室。企業(yè)安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)內(nèi)容圍繞處理分礦安全生產(chǎn)存在問題，協(xié)調(diào)各單位工作，統(tǒng)一安排布署，安全整改措施等內(nèi)容召開。企業(yè)安全會(huì)除每七天三安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)正常召開外，依據(jù)實(shí)際需要臨時(shí)安排，不定時(shí)召開。企業(yè)安全會(huì)，由企業(yè)分管安全工作副總經(jīng)理主持，安全科負(fù)責(zé)通知相關(guān)有員參與，并做好會(huì)議記要，會(huì)議地點(diǎn)在安全科。企業(yè)安全會(huì)內(nèi)容圍繞：處理安全存在隱患，通報(bào)處理重大違章，制訂補(bǔ)充，完善安全管理制度及安全管理目標(biāo)，進(jìn)行事故調(diào)查處理，審核工傷、職業(yè)病。企業(yè)安監(jiān)局在每個(gè)月月底，召開一次“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評(píng)分會(huì)議，由分礦分管“一通三防”副礦長(zhǎng)，通安隊(duì)長(zhǎng)，科室技術(shù)員參與，會(huì)議內(nèi)容為對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收礦井進(jìn)行評(píng)分，提出存在問題，制訂整改措施，分礦分管“一通三防”副礦長(zhǎng)無(wú)故不參與，該礦井不予評(píng)分。企業(yè)分礦每七天必需按期組織全礦井職員召開一次安全會(huì)，會(huì)議由分礦礦長(zhǎng)主持，會(huì)議內(nèi)容為處理并通報(bào)安全存在問題及隱患，“三違”處理，安全工作安排，傳達(dá)企業(yè)對(duì)礦井各項(xiàng)要求等，并有會(huì)議統(tǒng)計(jì)可查。企業(yè)分礦各隊(duì)每班必需召開班前安全會(huì)，班前安全會(huì)由當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)及安全員主持，分礦值班礦長(zhǎng)應(yīng)巡視檢驗(yàn)各隊(duì)安全會(huì)召開情況，對(duì)各隊(duì)存在關(guān)鍵安全安全問題，給講解，安排，并落實(shí)到責(zé)任人，會(huì)議要有參與人統(tǒng)計(jì)，有會(huì)議內(nèi)容統(tǒng)計(jì)，有工作安排統(tǒng)計(jì)。企業(yè)分礦應(yīng)天天召開一次調(diào)度會(huì)，由分礦礦長(zhǎng)主持，各副礦長(zhǎng)、技術(shù)人員，隊(duì)長(zhǎng)參與，討論安全生產(chǎn)存在問題及整改措施，并有會(huì)議。企業(yè)安全例會(huì)，必需按例會(huì)制度要求次數(shù)召開，因特殊情況不能按期召開應(yīng)調(diào)整時(shí)間，給補(bǔ)充召開，任何人不得無(wú)幫缺席安全例會(huì)，不然按企業(yè)《安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求處罰。11、企業(yè)技術(shù)方案審批制度為適應(yīng)企業(yè)機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)管理，消除安全隱患，規(guī)范安全技術(shù)方法審批程序，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)要求并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制訂本制度。礦井開拓設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)完成，經(jīng)企業(yè)技術(shù)討論會(huì)經(jīng)過后報(bào)送企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。采煤工作面部署設(shè)計(jì)、工作面開采設(shè)計(jì)、關(guān)鍵井巷工程（井筒、大巷、石門、采區(qū)上下山、工作面巷道、關(guān)鍵硐室、關(guān)鍵車場(chǎng)等）單項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)完成，報(bào)送企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。輔助井巷工程（上述以外輔助硐室、聯(lián)絡(luò)巷、輔助車場(chǎng)、臨時(shí)水倉(cāng)等）單項(xiàng)施工圖設(shè)計(jì)由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)完成，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、礦井生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施，同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦立案。企業(yè)各礦井長(zhǎng)久防治水計(jì)劃和年度防治水計(jì)劃由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)編制，報(bào)送企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。礦井涌水異常區(qū)域及采掘工作面探放水設(shè)計(jì)由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)編制，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、礦井生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施，同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井采區(qū)地質(zhì)說(shuō)明書由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)編制，報(bào)送企業(yè)總工程師、生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后實(shí)施；礦井回采地質(zhì)說(shuō)明書、掘進(jìn)地質(zhì)說(shuō)明書由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送礦井總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。采掘工作面過地質(zhì)結(jié)構(gòu)改變帶安全技術(shù)方法、井巷工程施工（包含巷修）需處理安全隱患時(shí)制訂安全技術(shù)方法、巷道貫通前安全技術(shù)方法由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、礦井生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。采掘工作面作業(yè)規(guī)程、采煤工作面首次放頂和收尾安全技術(shù)方法，綜采工作面設(shè)備運(yùn)輸、安裝和拆除操作規(guī)程（安全技術(shù)方法）和補(bǔ)充要求、更換、和拆修工作面支架大型部件時(shí)安全技術(shù)方法由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)編制，報(bào)礦井各職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施并報(bào)總工辦、安監(jiān)局立案。3000米以下井巷工程貫通設(shè)計(jì)由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)編制，報(bào)礦井總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)審批后實(shí)施并報(bào)企業(yè)總工辦立案。礦井采煤工作面正式生產(chǎn)前，掘進(jìn)巷道開口前，機(jī)電設(shè)備安裝完成后使用之前，礦井總工程師組織礦井各職能科室、相關(guān)施工隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后投入生產(chǎn)和使用。并將驗(yàn)收結(jié)果報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井石門、煤倉(cāng)、穿煤（巖）層巷道素描圖和巷道柱狀圖由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)繪制，報(bào)礦井總工程師審核后報(bào)企業(yè)總工辦立案。噴漿、鋪設(shè)永久或臨時(shí)軌道、砌碹、錨索支護(hù)等輔助工程安全技術(shù)方法由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)礦井施工隊(duì)長(zhǎng)、礦井各職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施并報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。企業(yè)年度地質(zhì)災(zāi)難防治方案、企業(yè)突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)難應(yīng)急預(yù)案、企業(yè)雨季巡視制度、企業(yè)水害隱患排查治理檢驗(yàn)制度、企業(yè)年度雨季三防方法和應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。各礦井對(duì)應(yīng)制度由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。各礦井年度地質(zhì)預(yù)報(bào)及水情水害預(yù)報(bào)由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。各礦井季度、月、及臨時(shí)性地質(zhì)預(yù)報(bào)及水情水害預(yù)報(bào)由礦井生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)送礦井總工程師、安全副礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。企業(yè)安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)隱患排查治理和匯報(bào)制度由企業(yè)安全監(jiān)察局制訂，報(bào)企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。礦井災(zāi)難預(yù)防及處理計(jì)劃、年度通風(fēng)設(shè)計(jì)、年度防滅火設(shè)計(jì)、礦井安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案、礦井“安全工程計(jì)劃”、“一通三防”工作計(jì)劃由礦井安全管理科負(fù)責(zé)完成，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井年度瓦斯等級(jí)判定和二氧化碳判定工作、反風(fēng)演練計(jì)劃由礦井安全管理科負(fù)責(zé)完成，報(bào)送礦井相關(guān)職能科室科長(zhǎng)、礦井總工程師、礦井安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案，企業(yè)安監(jiān)局、總工辦負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。礦井及采掘工作面風(fēng)量分配計(jì)劃由礦井安全管理科負(fù)責(zé)完成，報(bào)送礦井安全管理科長(zhǎng)、礦井總工程師、礦井安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井開啟封閉墻匯報(bào)，井下使用明火匯報(bào)經(jīng)企業(yè)總工程師、企業(yè)安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后，由礦井安全管理科制訂安全技術(shù)方法，報(bào)送礦井安全副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。采掘工作面過有害氣體異常區(qū)域安全技術(shù)方法，由礦井安全管理科制訂，報(bào)送礦井安全副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。并立即向企業(yè)總工程師、企業(yè)安全副總經(jīng)理匯報(bào)。瓦斯檢驗(yàn)點(diǎn)設(shè)置及瓦斯檢驗(yàn)線路由礦井安全管理科制訂，報(bào)送礦井安全管理科長(zhǎng)、礦井安全副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批并報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井因檢修、停電或其它原因停止關(guān)鍵通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，由礦井安全管理科制訂安全方法，報(bào)送礦井安全副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。停風(fēng)區(qū)排放瓦斯時(shí)，由礦井安全管理科制訂排放瓦斯安全方法，報(bào)送礦井安全副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。拆除或改變和安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)電源線及控制線、檢修和安全監(jiān)控設(shè)備關(guān)聯(lián)電氣設(shè)備、需要停止安全監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行時(shí)，由礦井機(jī)電科制訂安全方法，報(bào)送礦井機(jī)電、安全副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批并報(bào)企業(yè)監(jiān)控室立案。礦井瓦斯日?qǐng)?bào)表由礦井安全管理科長(zhǎng)、通安隊(duì)長(zhǎng)，礦井總工程師，安全副礦長(zhǎng)，礦長(zhǎng)審簽，有害氣體異常或超限時(shí)，需立即向企業(yè)總工程師匯報(bào)。礦井測(cè)風(fēng)、測(cè)塵統(tǒng)計(jì)由礦井通安隊(duì)長(zhǎng)、安全管理科長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、礦井總工、礦長(zhǎng)審簽并報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井測(cè)水統(tǒng)計(jì)由礦井生產(chǎn)科長(zhǎng)、礦井總工程師審簽并報(bào)企業(yè)總工辦立案。企業(yè)總監(jiān)控室瓦斯報(bào)表由當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)總工程師，安全副總經(jīng)理審簽。礦井監(jiān)控室瓦日?qǐng)?bào)表由礦井總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)審簽。礦井、采區(qū)供電設(shè)計(jì)、大型設(shè)備安裝設(shè)計(jì)由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)編制，報(bào)企業(yè)總工程師，安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。礦井要求改變供電方法，改變?cè)O(shè)備使用性能等相關(guān)改變機(jī)電設(shè)備使用匯報(bào)礦長(zhǎng)審簽后由企業(yè)總工辦、安監(jiān)局，總工程師，安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。大型設(shè)備（提升機(jī)、主扇、膠帶輸送機(jī)、主排水泵、采煤機(jī)、大型刮板運(yùn)輸機(jī)）安裝和檢修安全技術(shù)方法由企業(yè)總工辦負(fù)責(zé)制訂。報(bào)企業(yè)總工程師、安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批后實(shí)施。小型設(shè)備（除大型設(shè)備以外各類設(shè)備）檢修和安裝安全技術(shù)方法及操作規(guī)程由礦井機(jī)電科負(fù)責(zé)制訂，報(bào)機(jī)電副礦長(zhǎng)、礦井總工程師、礦長(zhǎng)審批后實(shí)施并報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。礦井設(shè)備檢修計(jì)劃由礦井機(jī)電科負(fù)責(zé)完成，報(bào)礦井機(jī)電副礦長(zhǎng)、礦井總工程師，礦長(zhǎng)審批后實(shí)施同時(shí)報(bào)企業(yè)總工辦、安監(jiān)局立案。12、企業(yè)交換圖制度為規(guī)范我企業(yè)和上級(jí)主管部門，總企業(yè)和各分礦間聯(lián)絡(luò)，特制訂企業(yè)交換圖制度。企業(yè)安監(jiān)局、總工辦每三個(gè)月向上級(jí)主管部門交換一次圖紙，包含井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖、避災(zāi)路線圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖。各分礦每個(gè)月25日前向安監(jiān)局、總工辦交換一次井上下對(duì)照?qǐng)D和采掘工程平面圖。每三個(gè)月交換一次避災(zāi)路線圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖、供電系統(tǒng)圖。各單位、科室交換圖紙要正確反應(yīng)本時(shí)期正確情況，做到圖紙清楚，圖例統(tǒng)一規(guī)范。不然罰關(guān)鍵責(zé)任人50—100元，且限期更正。不按要求時(shí)間內(nèi)交換圖紙或超期5天及以上者處200元以下（處罰責(zé)任人）。以上要求有不完善之處再進(jìn)行填補(bǔ)。13、企業(yè)結(jié)果資料和圖紙使用保管制度為了愈加好地使用和保管結(jié)果資料和圖紙，保護(hù)礦山原始施工資料和井巷部署開拓情況，為以后工作提供數(shù)據(jù)和資料。特制訂本制度方便加強(qiáng)管理。企業(yè)結(jié)果資料和圖紙和圖紙屬礦集體財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或單位不得隨意使用或損壞。企業(yè)和各分礦地測(cè)資料和圖紙?jiān)O(shè)專員保管。保管人員對(duì)結(jié)果資料和圖紙建立清楚目錄，對(duì)使用和保管情況有清楚統(tǒng)計(jì)，做到合理保管。企業(yè)各礦井和上級(jí)相關(guān)部門使用資料或圖紙需經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理或企業(yè)辦公室同意后方可登記借閱，并統(tǒng)計(jì)使用情況和歸還時(shí)間。外單位使用需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意方可簽字借出，并定出歸還日期。各分礦對(duì)于已使用過短期內(nèi)不再使用資料圖紙要妥善保管或送生產(chǎn)技術(shù)科統(tǒng)一管理。本制度各分礦和相關(guān)科室人員需認(rèn)真實(shí)施，對(duì)違犯本制度單位或個(gè)人，企業(yè)依情做處罰。14、企業(yè)相關(guān)各單位使用和保管測(cè)量?jī)x器要求我企業(yè)各分礦和生產(chǎn)科使用各測(cè)量?jī)x器，為確保儀器使用年限，確保測(cè)量精度，保護(hù)企業(yè)利益，特制訂本要求。對(duì)各測(cè)量?jī)x器（經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀等）要常常定時(shí)檢校，要有檢校統(tǒng)計(jì)和使用完好統(tǒng)計(jì)。儀器井下使用出井后，要立即擦試，涼干后方可裝箱。井下使用儀器時(shí)，不得讓儀器搭乘運(yùn)輸車輛，由人員背著出入。儀器架站時(shí)要檢驗(yàn)站點(diǎn)安全情況和有沒有淋水，如有上述情況當(dāng)選擇移站或處理后方可繼續(xù)操作。嚴(yán)禁人員或重物品放在儀器箱上，任何個(gè)人不得將儀器隨意外借。15、企業(yè)地測(cè)資料，技術(shù)匯報(bào)審批制度為確保地測(cè)資料和技術(shù)匯報(bào)真實(shí)可靠正確指揮生產(chǎn)，做到層層把關(guān)，杜絕因地測(cè)資料和匯報(bào)精度太低而造成無(wú)須要經(jīng)濟(jì)損失和工作被動(dòng)，特制訂本制度方便加強(qiáng)管理。各生產(chǎn)礦井在采掘過程中所搜集到地測(cè)資料在搜集整理后先由井口技術(shù)室和生產(chǎn)技術(shù)科工程技術(shù)人員一起研究討論資料價(jià)值和可靠程度，并依據(jù)周圍已掌握地測(cè)資料探討、推出將會(huì)碰到地質(zhì)改變和煤層改變情況，寫好技術(shù)匯報(bào)。將整理好地測(cè)資料和分析好技術(shù)匯報(bào)報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科責(zé)任人審批，生產(chǎn)技術(shù)科審批后報(bào)企業(yè)主管生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理，總工程師，總經(jīng)理審批。企業(yè)各生產(chǎn)礦井地測(cè)資料，技術(shù)匯報(bào)使用前只有在經(jīng)過審批后才可使用不經(jīng)審批資料和技術(shù)匯報(bào)嚴(yán)禁使用和指揮生產(chǎn)。本制度自下發(fā)之日起企業(yè)各生產(chǎn)礦井嚴(yán)格實(shí)施，如在使用過程中需補(bǔ)充內(nèi)容，生產(chǎn)技術(shù)科及補(bǔ)充修定，不得延誤。16、企業(yè)圖紙定時(shí)填繪制度嚴(yán)格遵守企業(yè)圖紙定時(shí)交接制度。分礦圖紙必需每個(gè)月到企業(yè)調(diào)度室交換一次圖紙，舊圖紙每十二個(gè)月到調(diào)度室更換一次新圖紙。每次定時(shí)填寫實(shí)測(cè)距離不得超出30米。每次實(shí)測(cè)結(jié)果當(dāng)日必需認(rèn)真算出并經(jīng)檢核無(wú)誤后方可記入測(cè)量結(jié)果表。上圖前嚴(yán)格實(shí)施對(duì)算制度，確定無(wú)誤后，方可上圖。不得在圖紙?zhí)罾L時(shí)弄虛作假。要確保填繪后圖紙，圖面清潔，線條清楚，正確。17、企業(yè)礦井地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)制度為了提供正確、可靠、立即地質(zhì)資料，正確指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)對(duì)企業(yè)各礦井地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)制度要求以下：1、企業(yè)各礦井地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)同分礦調(diào)度站全方面負(fù)責(zé)，企業(yè)總工辦配合、審查、把關(guān)。2、依據(jù)企業(yè)總工辦提供多種地質(zhì)資料礦井調(diào)度站技術(shù)員對(duì)本礦井范圍內(nèi)煤層走向、煤層傾向、煤層傾角，地質(zhì)結(jié)構(gòu)等作到正確掌握，當(dāng)?shù)V井對(duì)本礦范圍內(nèi)某一區(qū)域進(jìn)行計(jì)劃設(shè)計(jì)前，企業(yè)總工辦技術(shù)員對(duì)該區(qū)域地質(zhì)情況進(jìn)行估計(jì)、預(yù)報(bào)，并立即向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方便企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出正確有利于安全生產(chǎn)決議。3、施工前分礦調(diào)度站依據(jù)圖紙得出施工巷道及其周圍地質(zhì)結(jié)構(gòu)情況，作出地質(zhì)估計(jì)、預(yù)報(bào)，依此作為編制作業(yè)規(guī)程依據(jù)，對(duì)施工中可能碰到地質(zhì)情況作出預(yù)報(bào)，在實(shí)際施工過程中由分礦調(diào)度站技術(shù)員立即掌握現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)改變情況，補(bǔ)充和修正由圖紙得出結(jié)論并對(duì)施工中可能碰到地質(zhì)情況作出新正確估計(jì)預(yù)報(bào)，同時(shí)將地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)立即反饋給企業(yè)總工辦，方便企業(yè)依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況作出正確決定。4、依據(jù)已掘完巷道所揭露煤層關(guān)系及地質(zhì)改變情況，立即修正原有地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)結(jié)果下發(fā)給施工隊(duì)。5、對(duì)不能正確進(jìn)行地質(zhì)估計(jì)預(yù)報(bào)地段不得隨意施工，由分礦技術(shù)人員同企業(yè)總工辦取得聯(lián)絡(luò)后才能在企業(yè)總工辦指導(dǎo)下進(jìn)行預(yù)報(bào)指導(dǎo)施工。18、企業(yè)安全目標(biāo)管理制度1、礦井結(jié)合安全生產(chǎn)具體條件和職員隊(duì)伍，技術(shù)素質(zhì)制訂年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)?？傮w目標(biāo)應(yīng)含有優(yōu)異性、預(yù)見性，可操作性。2、各單位目標(biāo)必需和經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，使安全目標(biāo)在經(jīng)濟(jì)承包中占關(guān)鍵百分比，納入經(jīng)濟(jì)管理軌道。3、實(shí)施個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦井。逐層推行職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。4、礦長(zhǎng)及各職能科室第一責(zé)任者對(duì)安全目標(biāo)管理負(fù)全方面責(zé)任，制訂本單位實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)計(jì)劃和方法，確保安全目標(biāo)全方面實(shí)現(xiàn)。5、安全科負(fù)責(zé)安全目標(biāo)考評(píng)，必需嚴(yán)格按要求兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和確保安全生產(chǎn)杠桿作用。6、安全目標(biāo)管理作為安全制約激勵(lì)機(jī)制關(guān)鍵手段和安全獎(jiǎng)罰相結(jié)合。19、企業(yè)安全獎(jiǎng)懲制度第一章通常要求１、每個(gè)月由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織最少召開一次安全辦公會(huì)議，礦領(lǐng)導(dǎo)及礦屬各單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者必需參與。如有特殊情況不能參與必需提前請(qǐng)假。對(duì)無(wú)故遲到和缺席人員分別給50－100元罰款。２、企業(yè)辦公室必需認(rèn)真做好會(huì)議統(tǒng)計(jì)，立即整理出會(huì)議紀(jì)要下發(fā)礦屬各單位。每拖延一天對(duì)安全科罰款20元。3、安監(jiān)局每個(gè)月最少組織一次對(duì)礦區(qū)地面、井下進(jìn)行一次安全大檢驗(yàn)。對(duì)檢驗(yàn)問題立即下發(fā)，各單位必需安排安全生產(chǎn)第一責(zé)任者和一名工程技術(shù)人員參與，每缺一人次罰相關(guān)責(zé)任人員100元，遲到罰款50元。安監(jiān)局無(wú)故不組織罰款200元。4、凡參與安全檢驗(yàn)人員必需服從分配，各小組人員要認(rèn)真檢驗(yàn)所檢驗(yàn)范圍內(nèi)多種隱患和三違行為，并將檢驗(yàn)出問題在升井時(shí)立即匯報(bào)礦安監(jiān)局。不認(rèn)真檢驗(yàn)罰款50元。5、對(duì)安全辦公會(huì)安排各項(xiàng)工作或安全檢驗(yàn)問題,各單位必需按時(shí)完成，特殊原因不能按時(shí)完成或整改必需寫出書面延期申請(qǐng)報(bào)安監(jiān)局。不然每項(xiàng)拖延一天對(duì)責(zé)任單位罰款20元，安監(jiān)局不跟蹤落實(shí)每項(xiàng)罰款20元。6、“三大兩小”專業(yè)每個(gè)月由主管職能科室組織，其它單位參與，最少進(jìn)行一次專業(yè)檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)、處理和整改情況報(bào)安監(jiān)局，無(wú)故不組織對(duì)主管科室領(lǐng)導(dǎo)罰款100元，科室罰款200元。7、各基層單位每七天最少進(jìn)行一次安全自查，并按四定形式安排各相關(guān)班組認(rèn)真進(jìn)行整改，并作好統(tǒng)計(jì)待查。不進(jìn)行自查或無(wú)統(tǒng)計(jì)可查對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。8、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全監(jiān)察人員發(fā)覺“三違”不阻止不處理，按“三違”一樣處理。9、幫“三違”人員說(shuō)情或給“三違”人員推脫責(zé)任、作偽證者，除和“三違”一樣處理外，再罰款100元。10、“三違”人員拒絕檢驗(yàn)，謊報(bào)單位或姓名或給“三違”者說(shuō)情，掩蓋事實(shí)真相，罰款50元。11、情節(jié)嚴(yán)重，影響極壞、態(tài)度不好經(jīng)典“三違”人員除按相關(guān)要求處理外，進(jìn)礦再就業(yè)中心學(xué)習(xí)后待崗。12、因“三違”造成工傷事故，除按“三違”相關(guān)規(guī)定處理外，直接責(zé)任者負(fù)擔(dān)工傷人員醫(yī)療費(fèi)用5－１０％。13、干部違章指揮按“三違”加倍處罰，對(duì)檢舉干部“三違”工人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)干部，給行政警告、降一級(jí)工資六個(gè)月直至免職處分。14、凡“三違”人員全部必需到安教室學(xué)習(xí)三天，天天交學(xué)費(fèi)10元并過“五關(guān)”。三違人員學(xué)習(xí)結(jié)束后必需考試，考試合格后寫出書面確保方可恢復(fù)工作，考試不合格再進(jìn)行學(xué)習(xí)直到考試合格方可上崗。15、事故發(fā)生后，事故單位必需在事故發(fā)生后15分鐘內(nèi)報(bào)調(diào)度室，事故匯報(bào)不立即，對(duì)事故單位罰款200元，對(duì)隱瞞事故不報(bào)者，對(duì)事故單位罰款500元。16、事故發(fā)生后，事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組人員接到通知必需立即到調(diào)度室報(bào)到，無(wú)故不來(lái)每次罰款50元。調(diào)度室沒有通知，對(duì)調(diào)度員每次罰款50元。17、事故發(fā)生后，事故單位必需將事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)好，只有等事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)勘察完成，經(jīng)同意后方可處理，不然嚴(yán)禁破壞作假，對(duì)有意破壞現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)破壞人罰款200元。18、事故發(fā)生后，全部現(xiàn)場(chǎng)人員必需參與事故追查，追查中全部些人員必需實(shí)話實(shí)說(shuō)，對(duì)在事故追查中為了逃脫責(zé)任、說(shuō)假話或?yàn)樗俗鱾巫C，每發(fā)覺一人罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者將嚴(yán)厲處理。19、事故發(fā)生后，對(duì)傷亡事故，事故單位兩天之內(nèi)必需根據(jù)工傷管理要求認(rèn)真填寫工傷記錄表，每拖延一天罰款50元。20、對(duì)因工受傷人員報(bào)工傷，輕傷每報(bào)一次，對(duì)工傷人員罰款200元；重傷每報(bào)一次，對(duì)工傷人員罰款500元；因?yàn)楸救诉`章作業(yè)造成自己工傷每報(bào)一次，罰款500元；因?yàn)閭€(gè)人違章作業(yè)造成她人工傷，由責(zé)任人繳納報(bào)工傷罰款500元；因?yàn)樽匀粸?zāi)難或不可抗拒原因造成工傷可免交罰款。21、對(duì)事故責(zé)任人處理根據(jù)事故性質(zhì)、嚴(yán)重程度，根據(jù)安全生產(chǎn)法、礦山安全法和企業(yè)職員獎(jiǎng)懲條例等進(jìn)行處理，組成犯罪發(fā)移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。22、對(duì)事故單位根據(jù)重獎(jiǎng)重罰標(biāo)準(zhǔn)，每三個(gè)月進(jìn)行考評(píng)，每發(fā)生一起死亡事故，對(duì)事故單位罰款10000-0元；每發(fā)生一起重傷，對(duì)事故單位罰款5000元；每發(fā)生一起輕傷，對(duì)事故單位罰款500-元。對(duì)非傷亡事故，每發(fā)生一起一級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款5000元；每發(fā)生一起二級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款元；每發(fā)生一起三級(jí)事故，對(duì)事故單位罰款500-1000元。在特殊時(shí)期除按以上要求處罰外，還將根據(jù)特殊時(shí)期相關(guān)文件要求進(jìn)行處罰。23、采掘工作面開工前必需提前編制作業(yè)規(guī)程并進(jìn)行審批，審批合格后必需對(duì)施工或作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。沒有作業(yè)規(guī)程或有規(guī)程和不認(rèn)真落實(shí)而施工作業(yè)，罰技術(shù)員100元，科長(zhǎng)50元。24、工作面作業(yè)規(guī)程內(nèi)容完整，審批、及簽字齊全，并有考試成績(jī)，并應(yīng)依據(jù)工作面實(shí)際情況立即補(bǔ)充、完善，使之和工作面實(shí)際情況相符，按期進(jìn)行作業(yè)規(guī)程復(fù)審、補(bǔ)充，再學(xué)習(xí)簽字，不然少一次罰技術(shù)員50元。25、從事危險(xiǎn)性較大或非正常工作時(shí)必需提前編制安全技術(shù)方法并進(jìn)行審批，審批合格后必需對(duì)施工或作業(yè)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)考試。沒有安全技術(shù)方法或有安全技術(shù)方法不認(rèn)真落實(shí)而施工作業(yè)者，罰技術(shù)員100元，跟班干部50元。26、各單位作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)方法必需根據(jù)要求編寫，審批完成后報(bào)相關(guān)單位，不然每少一份罰技術(shù)員50員。27、各單位值班人員無(wú)故不在崗，又不和調(diào)度室聯(lián)絡(luò)者，根據(jù)脫崗處理，罰款100元。28、全部入井人員必需戴好安全帽并隨身攜帶礦燈和自救器，不然罰款50元。29、全部入井工作人員必需自覺接收井口檢身工檢驗(yàn)，不得無(wú)理取鬧，謾罵，拒絕檢驗(yàn)，不然罰款50元。30、全部入井人員必需遵守人車乘座制度，聽從指揮按秩序出入，嚴(yán)禁擁擠，嚴(yán)禁站在防護(hù)鏈或紅燈以內(nèi)，不然罰款50元。31、全部入井人員必需珍惜井下采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防等設(shè)施，嚴(yán)禁隨意破壞，不然罰款100員，情節(jié)嚴(yán)重者加重處理。32、凡應(yīng)持證上崗而不持證上崗給罰款50元。無(wú)證上崗罰款100元。33、井下斜坡道、上下山嚴(yán)格實(shí)施“行人不行車，行車不行人”，不然罰責(zé)任人100員。34、升井后無(wú)特殊情況不按要求交礦燈、自救器者，罰款100元。35、攜帶煙、或點(diǎn)火物品入井罰款200元并降薪一級(jí)。井下吸煙，開除礦籍。36、發(fā)覺有些人酒后入井和攜帶煙火物品入井不阻止罰檢身工100元。37、酒后入井者，罰款500元，留礦察看。38、工作時(shí)間在崗打架斗毆者，各罰款100元，對(duì)關(guān)鍵責(zé)任者加罰100元并給警告或記過處分。39、偷竊、破壞公物（剝電纜）礦用材料、設(shè)備者，依據(jù)性質(zhì)、損壞大小給罰款200元直至開除礦籍，嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。40、謾罵、毆打安全監(jiān)督檢驗(yàn)和實(shí)施公務(wù)人員，對(duì)責(zé)任者罰款100元，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重給降級(jí)開除礦籍。41、不聽勸阻，非工作人員隨意進(jìn)入井上、下信號(hào)硐室閑聊、逗留（實(shí)施任務(wù)者完成后必需離開現(xiàn)場(chǎng)），每次罰款50元。42、安監(jiān)人員不推行安全監(jiān)察職責(zé)，造成事故，視事故性質(zhì)罰款100元直至降級(jí)處分。43、值班安全員所負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生事故時(shí)不在井下者，當(dāng)日按曠工處理，視其情節(jié)罰款200元直至降薪一級(jí)。第二章、掘進(jìn)采煤部分44、掘進(jìn)工作面不按要求臨時(shí)支護(hù)，不使用前探梁，每次罰該作業(yè)班組100元。45、掘進(jìn)工作面必需配置專用攢桿用于敲幫問頂，沒有攢桿罰區(qū)隊(duì)100元。46、掘進(jìn)工作面必需堅(jiān)持敲幫問頂制度，立即處理工作面活矸和危石，工作面安全后方可作業(yè)，危石不處理冒險(xiǎn)作業(yè)罰班組長(zhǎng)和班組安全員各100元。砌碹起底時(shí)，必需先使用抬棚，同時(shí)采取護(hù)幫方法，不然對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。47、掘進(jìn)巷道要保持支架完整，不準(zhǔn)有斷梁折柱，對(duì)支架變形嚴(yán)重必需立即維修更換，每發(fā)覺一處罰區(qū)隊(duì)跟班干部20元。48、放炮崩倒、崩壞支架必需先行修復(fù)，修復(fù)支架必需檢驗(yàn)修頂、幫，并由外向里逐架進(jìn)行，不然罰班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。49、不按要求支護(hù)或支護(hù)倒不修復(fù)扶正繼續(xù)作業(yè)者，罰當(dāng)班班組長(zhǎng)及班組安全員各50元。50、貫通巷道不按要求編制安全方法而作業(yè)，罰科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)員各100元，編制了安全方法而施工單位不按方法施工者罰作業(yè)班組100元。51、貫通巷道炮掘靠近20米時(shí)（機(jī)掘50m），地測(cè)部門不按要求立即通知相關(guān)部門和單位，每一處罰生產(chǎn)科長(zhǎng)50元。52、凡要求先探后掘工作面不實(shí)施先探后掘，罰當(dāng)班班組長(zhǎng)和班組安全員各100元。53、砌碹起底時(shí)，必需先使用抬棚，同時(shí)采取護(hù)幫方法，不然對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。54、砌碹帶帽時(shí)，推子木、邊墻木和碹架必需架設(shè)牢靠，嚴(yán)禁架設(shè)在浮矸（煤）上，不然對(duì)班組長(zhǎng)、班組安全員各罰款50元。55、掘進(jìn)工作面空頂距超出作業(yè)規(guī)程要求而又不立即支護(hù)空頂作業(yè)，罰當(dāng)班班組長(zhǎng)和班組安全員50元。56、錨網(wǎng)支護(hù)，錨桿托板沒有緊貼巖壁、緊固螺絲沒有擰緊鎖緊力達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，每出現(xiàn)一處罰10元。57、采掘工程面必需帶瓦斯報(bào)警儀，并掛在指定位置不然罰班組安全員50元。58、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程要求實(shí)施端頭支護(hù)，沒少一根梁罰款當(dāng)班作業(yè)班組50元。59、采煤工作面單體液壓支柱自動(dòng)卸壓或單體不用鐵絲捆綁和支架連接，每發(fā)覺一處罰款10元。60、采煤工作面不按作業(yè)規(guī)程要求實(shí)施超前支護(hù)，每少一米罰款當(dāng)班作業(yè)班組20元。61、采煤機(jī)、暫?；蛲Ｖ棺鳂I(yè)檢修時(shí)不切斷電源或不打開隔離開關(guān)和離合器，罰責(zé)任人員50元。62、更換截齒和滾筒上下3米內(nèi)有些人作業(yè)時(shí)，不切斷電源、打開離合器、閉鎖輸送機(jī)，罰相關(guān)責(zé)任人員100元。63、在片幫或傘檐大危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)無(wú)安全方法冒險(xiǎn)作業(yè)罰當(dāng)班班組長(zhǎng)50元，安全員50元。64、采煤工作面必需有保持最少2個(gè)通暢安全出口，一個(gè)通進(jìn)風(fēng)水平，另一個(gè)通回風(fēng)水平，并常常檢驗(yàn)維護(hù)，保持通常，不然罰款100元。65、回收支護(hù)無(wú)安全方法，罰帶班干部50元。66、無(wú)安全方法，盲目從下向上爬入眼內(nèi)處理卡眼，罰款100元或警告處分。67、煤倉(cāng)、溜煤眼和小眼上口必需有預(yù)防人員、物料墜入安全箅子，因?yàn)槠渌虿荒馨惭b箅子必需設(shè)置護(hù)欄高度不低于1.5m，人員作業(yè)時(shí)必需佩帶保險(xiǎn)繩，不然罰款100元。68、檢驗(yàn)和處理堵塞眼時(shí)，必需制訂安全技術(shù)方法，用放炮方法處理時(shí)，每次只準(zhǔn)使用一個(gè)雷管，裝藥量不得超出450g，爆破前必需檢驗(yàn)堵塞部位上部和下部空間瓦斯。不然罰款100元。69、采掘工作面必需立即支護(hù)，發(fā)覺工作面有斷梁、折腿、工作面支架彎曲較嚴(yán)重，影響安全必需立即維護(hù)，不然每發(fā)覺一處罰款50元。70、工作面運(yùn)輸機(jī)必需按要求定時(shí)加油潤(rùn)滑，不然罰款100元。第三章提升運(yùn)輸部分1、傾斜井巷運(yùn)輸人員人車必需有跟車工，跟車工必需帶好緊急信號(hào)發(fā)送器坐在有防墜把手或制動(dòng)把手位置上，不然罰款100元。無(wú)跟車工，信號(hào)工發(fā)信號(hào)放車罰信號(hào)工100元。2、提放物料前，把鉤工必需檢驗(yàn)牽引車數(shù)、各車連接和裝載及保險(xiǎn)繩情況。牽引車數(shù)超出要求，連接不良或裝載物料超重、超寬、超高、捆綁不牢或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn)時(shí)，嚴(yán)禁發(fā)信號(hào)，不然罰款100元。3、采取滾筒驅(qū)動(dòng)帶式輸送機(jī)，在機(jī)頭和機(jī)尾設(shè)置預(yù)防人員和驅(qū)動(dòng)滾筒和倒向滾筒直接接觸防護(hù)欄，不然罰款100元4、在有帶式輸送機(jī)巷道中行人，跨越帶式輸送機(jī)處必需加設(shè)過橋，不然罰款100元，有過橋行人不走過橋罰款50元。5、提升絞車多種保護(hù)裝置不全，并未按要求按期處理，罰相關(guān)責(zé)任人員50元。6、往井下放大件無(wú)安全方法罰相關(guān)責(zé)任人員50元。7、斜坡道提升必需不使用標(biāo)準(zhǔn)掛鏈、插銷、保險(xiǎn)繩，鋼絲繩損壞繼續(xù)提升，不然責(zé)任人罰款100元。8、斜坡道提放物料，不按要求使用阻、擋車器、紅燈罰款50元。上下山信號(hào)不全，每缺一項(xiàng)罰責(zé)任單位50元，9、絞車開啟后干私活、看書報(bào)者罰款100元。10、絞車和電車司機(jī)開車睡覺，罰款200元，并降一級(jí)工資十二個(gè)月。11、絞車司機(jī)在開啟、提、放過程中誤操作，信號(hào)工誤打信號(hào)。不帶電下放，罰款100元。12、絞車過卷、過放、罰責(zé)任人員200元，降薪一級(jí)。13、非信號(hào)工亂打信號(hào)，罰款100元。私自爬井筒，罰款100元。14、井口檢身工不按要求檢身或工人不服從檢驗(yàn)，乘車不聽從指揮闖紅燈、擁擠、車末停穩(wěn)就上下人，對(duì)責(zé)任人員罰款100元。15、皮帶巡檢人員對(duì)每條皮帶不進(jìn)行認(rèn)真檢驗(yàn)、維修，每發(fā)覺一個(gè)托輥不轉(zhuǎn)圈，對(duì)責(zé)任人員罰款20元。因皮帶司機(jī)、給煤機(jī)司機(jī)工作失誤或工作不認(rèn)真造成皮帶事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在元以內(nèi)給相關(guān)責(zé)任人員罰款200元，直接經(jīng)濟(jì)損失在元以上者，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員罰款200－1000元。16、不按要求定時(shí)檢驗(yàn)、更換鋼絲繩，造成保險(xiǎn)系數(shù)超出煤礦安全規(guī)程要求，罰相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元。17、井口推車工因工作失誤造成物料墜井、跑車或在井筒內(nèi)違章作業(yè)造成事故，罰責(zé)任人員200元，造成人身傷亡事故開除、留用或追究刑事責(zé)任。18、刮板機(jī)、皮帶機(jī)開啟時(shí)，人員乘踏鏈板或皮帶運(yùn)行，罰款100元。19、沒有制訂安全方法用溜子或膠帶運(yùn)輸機(jī)運(yùn)輸設(shè)備物料，罰相關(guān)責(zé)任者100元。20、炸藥、雷管不分別裝運(yùn)或和人員同乘車輛運(yùn)行，罰相關(guān)責(zé)任者50元直至警告處分。21、損壞運(yùn)輸通訊設(shè)備和裝備，亂撥岔道或設(shè)障礙，罰款50-100元。22、人車、不按要求檢驗(yàn)、試車或人車搖控信號(hào)不用或失靈，罰相關(guān)責(zé)任者50元。23、斜井運(yùn)行期間，任何人員不經(jīng)調(diào)度室同意，私自橫穿井筒或在井筒內(nèi)作業(yè)，信號(hào)工知道井筒內(nèi)有些人作業(yè)，不安排絞車停止運(yùn)行，罰相關(guān)責(zé)任人員100元。24、檢修皮帶機(jī)、刮板機(jī)、小絞車或排除故障時(shí)不停機(jī)，罰款50元，發(fā)生事故另行處理。第四章一通三防部分25、井巷中風(fēng)速應(yīng)符合規(guī)程要求，不然每發(fā)覺一處罰通風(fēng)科100元。26、礦井必需每十天進(jìn)行一次全方面測(cè)風(fēng)，并應(yīng)依據(jù)測(cè)風(fēng)結(jié)果采取方法，進(jìn)行風(fēng)量調(diào)整，不然罰款100元。27、出現(xiàn)一處不合理通風(fēng)或局部通風(fēng)發(fā)生循環(huán)風(fēng)，沒有立即發(fā)覺和調(diào)整每處罰通風(fēng)科100元。28、嚴(yán)禁在停風(fēng)或瓦斯超限區(qū)域內(nèi)作業(yè)，不然罰款100元。29、井下風(fēng)門打開不關(guān)，風(fēng)門不閉鎖或兩道風(fēng)門同時(shí)打開，每發(fā)覺一次罰責(zé)任人或責(zé)任單位50元。30、工作中無(wú)故損壞，破壞風(fēng)門，及其它通風(fēng)設(shè)施，罰款100元。31、全部暫不用巷道未按要求立即打柵欄或密閉，每發(fā)覺一處罰款100元。32、工作面巷道內(nèi)缺乏隔爆水袋，或水袋水量不足，罰款50元/個(gè)。33、巷道煤塵厚度超出要求，罰款50元/米。34、采取均壓通風(fēng)工作面，必需常常調(diào)整，確保工作面均壓，每發(fā)覺一次達(dá)不到要求，罰50元。35、井下全部巷道必需定時(shí)灑水滅塵，滅塵不立即，每次罰100元。36、井下局扇安裝必需符合規(guī)程要求，必需掛牌管理，不然每發(fā)覺一處罰50元37、井下通風(fēng)不合理，有循環(huán)風(fēng)，和不符合要求串聯(lián)風(fēng)等，每發(fā)覺一次罰100元。38、瓦斯檢驗(yàn)必需三對(duì)口，對(duì)檢驗(yàn)不認(rèn)真，虛報(bào)瞞報(bào)，數(shù)據(jù)不正確，三對(duì)口對(duì)不上，罰責(zé)任人100元。39、通風(fēng)設(shè)施損壞不立即修復(fù)，所以造成風(fēng)流短路每拖延一天罰相關(guān)責(zé)任者50元。40、掘進(jìn)工作面不安裝局扇或風(fēng)筒末端距迎頭超出10米，罰施工班組50元。41、私自停開局扇，罰款100元，直至行政警告處分。42、局扇停止運(yùn)轉(zhuǎn)不撤人、罰相關(guān)責(zé)任人員50-100元。43、風(fēng)筒破口大于5厘米不立即粘補(bǔ)、風(fēng)筒接口不嚴(yán)密每處罰通風(fēng)工50元。44、私自拆除或進(jìn)入柵欄、密閉、盲巷者罰款100元直至降薪一級(jí)。對(duì)井下各工作面盲巷、盲眼由通風(fēng)科統(tǒng)一進(jìn)行處理，每發(fā)覺一處，罰通風(fēng)科200元。45、瓦檢員空班漏檢、假檢或偽造數(shù)據(jù)，罰款500元，進(jìn)礦再就業(yè)培訓(xùn)中心。46、瓦斯超限不按要求撒人或匯報(bào)，罰瓦檢員500元，直至開除礦籍。通風(fēng)科接到瓦斯超限匯報(bào)不快速采取方法處理，按事故對(duì)通風(fēng)科進(jìn)行追查處罰。47、在井口禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，罰款50元。48、因帶電作業(yè)而造成短路、火花引發(fā)火災(zāi)，責(zé)任者降薪一級(jí)至開除礦籍。49、未經(jīng)通風(fēng)部門許可，私自拆移局扇、拆除風(fēng)筒、隨便調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)、破壞通風(fēng)設(shè)施，每次罰款100元。50、不按要求質(zhì)量要求施工密閉造成跑風(fēng)、漏氣或所以造成火災(zāi)、中毒事故，前者罰款50元，后者罰款200元直至降薪一級(jí)。51、搶險(xiǎn)救災(zāi)救護(hù)使用物品損壞、儀器失靈、影響救災(zāi)救護(hù)工作，對(duì)責(zé)任者罰款100元直至嚴(yán)重警告處分。52、下井不按要求帶自救器或自救器不隨身攜帶、私自打開造成失效、丟失、損壞，每項(xiàng)罰款100元，損壞按原價(jià)賠款。53、危險(xiǎn)區(qū)域有些人作業(yè)，救護(hù)隊(duì)員不按礦、科要求到現(xiàn)場(chǎng)值班或值班不負(fù)責(zé)任，對(duì)當(dāng)班救護(hù)隊(duì)員罰款100元。54、各采掘工作面不按要求要求攜帶、使用和損壞瓦斯自動(dòng)報(bào)警儀，每次罰款50元，無(wú)故損壞照價(jià)賠償。第四章機(jī)電部分1、井下不得帶電檢修、搬遷電器設(shè)備、電纜和電線，不然罰款200元。2、非專職人員或非值班電氣人員不得私自操作電氣設(shè)備，不然罰款200元。3、停電作業(yè)時(shí)，開關(guān)不驗(yàn)電、不上鎖、不掛牌或非本工種人員亂動(dòng)和操作電氣設(shè)備者，罰款100元直至降薪一級(jí)。4、操作高壓電氣設(shè)備時(shí)，操作人員必需戴絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺(tái)上。5、井下電氣設(shè)備失爆罰責(zé)任單位或責(zé)任人200元，6、多種電氣設(shè)備保護(hù)使用不符合要求、失靈和不投入使用，罰相關(guān)單位100-300元。7、防爆電氣設(shè)備入井前，必需經(jīng)過機(jī)電隊(duì)檢驗(yàn)合格后，開入井證方可入井，不然嚴(yán)禁入井，失爆電器入井罰責(zé)任單位200元。8、電壓在36V以上和因?yàn)榻^緣損壞可能有危險(xiǎn)電壓電氣設(shè)備金屬外殼、構(gòu)架、鎧裝電纜剛帶（或鋼絲）、鉛皮或屏蔽護(hù)套等必需有保護(hù)接地，不然罰相關(guān)人員50元。有意損壞電氣設(shè)備、設(shè)施、裝備，罰款200元直至開除留用。9、在井下私自拆卸礦燈，罰款100元。10、輕易碰到、裸露帶電體及機(jī)械外露轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)部分必需加裝護(hù)罩或遮攔等防護(hù)設(shè)施，不然每處罰款50元。11、井下選擇電氣設(shè)備必需符合規(guī)程要求，不然每發(fā)覺一處發(fā)責(zé)任單位200元。12、煤電鉆必需使用設(shè)有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負(fù)荷、斷相、遠(yuǎn)距離起動(dòng)和停止煤電鉆綜合保護(hù)裝置，不然罰款100元。13、井下低壓饋電線上，必需設(shè)檢漏保護(hù)裝置或有選擇性漏電保護(hù)裝置，確保自動(dòng)切斷漏電饋電線路，不然罰款100元。14、地面變電所和井下中央變電所高壓饋電線上，必需裝設(shè)有選擇性單相接地保護(hù)裝置，供移動(dòng)變電站高壓饋電線上，必需裝設(shè)有選擇性動(dòng)作于跳閘單相接地保護(hù)裝置，不然罰款100元。15、井上下機(jī)電硐室必需定時(shí)檢驗(yàn)和維修，而且多種統(tǒng)計(jì)齊全，不然每發(fā)覺一處不符合要求，罰款50元。16、發(fā)放礦燈必需確保完好，出現(xiàn)電池漏液、亮度不夠、電線破損、燈鎖失效、燈頭密封不嚴(yán)、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂等情況，嚴(yán)禁發(fā)放，不然罰款50元。第五章火工、放炮管理1、在井筒內(nèi)運(yùn)輸爆破材料時(shí)，必需分開運(yùn)輸，并通知絞車司機(jī)，和井上下把鉤工，不然罰款100元。2、攜帶爆破材料上下井時(shí)，嚴(yán)禁其它人員同乘，不然罰相關(guān)責(zé)任人100元。3、井下爆破作業(yè)必需由專職爆破工擔(dān)任，嚴(yán)禁她人代理，不然罰款100元。4、爆破工必需把炸藥、雷管分開存放，炸藥入箱、雷管入箱并加鎖，嚴(yán)禁亂放、亂扔，必需放在安全避開電器設(shè)備地點(diǎn)，爆破時(shí)必需把爆破材料放在警戒線以外安全地點(diǎn)，不然罰款100元。5、裝配引藥時(shí)必需符合規(guī)程326條要求，不然罰款100元。6、嚴(yán)禁一邊打眼一邊裝藥，嚴(yán)禁一次打眼裝藥分次起爆，不然罰款100元。7、井下嚴(yán)禁放明炮、糊炮或瞎炮，不然罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者留礦察看。8、炮眼封泥必需使用粘土炮泥，嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料替換，無(wú)封泥、封泥不足或不實(shí)炮眼嚴(yán)禁爆破，不然罰款100元。9、爆破前，班組長(zhǎng)必需親自清點(diǎn)人數(shù)部署專員警戒，不按要求派警戒人員或警戒人員瀆職將她人放入警戒區(qū)內(nèi)罰責(zé)任者100元。不聽警戒人員勸阻闖進(jìn)警戒區(qū)內(nèi)者，罰款100元。10、炮眼深度小于0.6m，不得裝藥、爆破，在特殊情況下，如挖底、刷幫、挑頂卻需淺眼爆破時(shí)，必需制訂安全技術(shù)方法，炮眼深度能夠小于0.6m，但必需封滿炮泥，不然罰款100元。11、放炮嚴(yán)格實(shí)施“一炮三檢”制度和“三人連鎖”制度，不然罰款100元。12、放炮母線長(zhǎng)度不符合要求或放炮安全距離不夠，放炮前不間隔大喊三聲放炮，對(duì)當(dāng)班放炮員罰款100元。13、井下放炮必需使用發(fā)爆器、發(fā)爆器鑰匙放炮員必需隨身攜帶，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交她人，不然對(duì)放炮員罰款50元。14、私藏、炸藥、雷管或不將剩下雷管、炸藥退回庫(kù)房，按每節(jié)炸藥或雷管罰款20元累計(jì)。丟失炸藥、雷管根據(jù)相關(guān)要求處理。15、不按要求處理瞎炮或地面放炮無(wú)安全方法，每項(xiàng)罰款100元。放炮聯(lián)線、檢驗(yàn)線路、通電放炮不是一人操作，罰款50元。16、井下火藥庫(kù)工不負(fù)責(zé)任不按要求發(fā)放火工品，每次罰款50元，不刻號(hào)或漏刻、錯(cuò)刻，每枚罰責(zé)任者20元。第六章獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)發(fā)覺重大隱患，立即向礦調(diào)度值班人員或相關(guān)單位進(jìn)行匯報(bào)，并主動(dòng)參與隱患處理，依據(jù)實(shí)際情況給100-1000元獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表彰。2、對(duì)主動(dòng)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)活動(dòng)，表現(xiàn)突出有功人員，給200-1000元獎(jiǎng)勵(lì)。3、對(duì)勇于果斷阻止三違現(xiàn)象避免事故發(fā)生人員給100-500元獎(jiǎng)勵(lì)。20、企業(yè)安全隱患排查制度一、由安全部門組織每個(gè)月兩次安全大檢驗(yàn)，對(duì)檢驗(yàn)出事故隱患以“四定”形式下發(fā)，限期整改。二、事故隱患排查必需堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)、不安全就停產(chǎn)、安全了再生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。三、事故隱患整改落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)。四、安全部門負(fù)責(zé)事故隱患綜合管理，監(jiān)督檢驗(yàn)事故隱患整改，負(fù)責(zé)事故隱患統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。五、對(duì)于存在事故隱患作業(yè)場(chǎng)所，必需制訂切實(shí)防范方法，無(wú)方法不準(zhǔn)生產(chǎn)。21、企業(yè)安全檢驗(yàn)制度1、由企業(yè)安全部門牽頭每個(gè)月最少組織兩次對(duì)全礦地面、井下進(jìn)行一次安全大檢驗(yàn)。凡參與檢驗(yàn)人員必需服從分配，各小組人員要認(rèn)真檢驗(yàn)所檢驗(yàn)范圍內(nèi)多種隱患和“三違”行為，并將檢驗(yàn)出問題在出井時(shí)立即匯報(bào)安監(jiān)局、總工辦。2、在檢驗(yàn)時(shí)，如未發(fā)覺存在顯著隱患，而造成在下次檢驗(yàn)前發(fā)生事故小組組員，視情節(jié)負(fù)相關(guān)責(zé)任。3、企業(yè)安全部門依據(jù)各檢驗(yàn)組織匯報(bào)隱患立即進(jìn)行整理，按“四定”形式于次日調(diào)度晨會(huì)分別下發(fā)各相關(guān)單位，各單位依據(jù)“四定”整改通知單所要求時(shí)間按期對(duì)隱患逐項(xiàng)進(jìn)行根本整改。如有特殊不能按期整改項(xiàng)目必需在接到整改通知后立即向安監(jiān)局寫出書面延期匯報(bào)。4、企業(yè)安全部門要依據(jù)“四定”要求時(shí)間逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)。無(wú)故沒有按時(shí)整改，要進(jìn)行處罰，并責(zé)令立即整改。“三大兩小”專業(yè)每個(gè)月由主管職能科室組織，其它單位參與，最少進(jìn)行一次專業(yè)檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)、處理和整改情況報(bào)安監(jiān)局。5、各基層科區(qū)每七天最少進(jìn)行一次安全自查，并按四定形式安排各相關(guān)班組認(rèn)真進(jìn)行整改，并作好統(tǒng)計(jì)待查。22、企業(yè)頂板管理制度一、企業(yè)成立領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：安全、生產(chǎn)副總經(jīng)理副組長(zhǎng)：總工程師組員：安全、生產(chǎn)、調(diào)度第一責(zé)任人及采掘一線礦長(zhǎng)基層單位對(duì)應(yīng)成立頂板管理領(lǐng)導(dǎo)小組，礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)；副礦長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)為組員，其中組員要求3-5人。二、在煤層開采前，生產(chǎn)技術(shù)部門搞清開采區(qū)域內(nèi)地質(zhì)情況。1、歷史開采遺留采空區(qū)、塌陷區(qū)。2、小窯入侵遺留采空區(qū)和塌陷區(qū)。3、上部采空區(qū)和塌陷區(qū)積水。4、上部開采出現(xiàn)火區(qū)情況。5、和周圍巷道及相臨煤層關(guān)系及火區(qū)，采空區(qū)、塌陷區(qū)情況。6、繪制地表塌陷、上部回采情況和井下實(shí)際回采對(duì)照?qǐng)D。三、在回采前，生產(chǎn)技術(shù)部門要做好開采區(qū)域探測(cè)工作。1、開采前對(duì)開采區(qū)域進(jìn)行探測(cè)，依據(jù)以前回采統(tǒng)計(jì)，深入摸清開采區(qū)域和周圍采空區(qū)及相臨煤層關(guān)系。2、繪制井下探測(cè)圖,作好估計(jì)預(yù)報(bào)工作。四、回采過程中地表觀察。1、頂板領(lǐng)導(dǎo)小組組員要定時(shí)對(duì)地表塌陷進(jìn)行觀察，對(duì)觀察情況進(jìn)行分析并將意見立即反饋到生產(chǎn)單位。2、依據(jù)井下實(shí)際回采情況對(duì)地表塌陷區(qū)進(jìn)行不定時(shí)檢驗(yàn)，立即掌握井下和地面對(duì)應(yīng)關(guān)系。五、地表回填礦井對(duì)地表塌陷立即進(jìn)行回填，必需保質(zhì)保量并有完善回填統(tǒng)計(jì)。六、采區(qū)回采過程中頂板管理。1、工作面液壓支架和單體必需按《煤礦安全規(guī)程》要求選型、安裝、部署和使用。2、工作面開切及首次放頂必需制訂嚴(yán)格安全方法。經(jīng)相關(guān)部門審批后組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中果斷落實(shí)實(shí)施。3、回采過程中必需確保放頂眼質(zhì)量，引藥制作、聯(lián)線、裝藥和炮泥充填符合作業(yè)規(guī)程要求。做到頂板隨采隨落，預(yù)防出現(xiàn)大面積后部懸頂。若架后頂板在10米--20米范圍內(nèi)還未按要求立即冒落，依據(jù)工作面實(shí)際情況制訂預(yù)防頂板忽然冒落、氣體涌出專題安全方法并進(jìn)行人工強(qiáng)制放頂。(1)、回采過程中，后部一直要留有足夠墊層，墊層必需超出支架頂部3米，嚴(yán)禁將架后放空。（2）、回采過程中，后部留設(shè)隔離煤柱，隔離煤柱尺寸8米--10米，重新做開切。（3）、在回采從未冒落（特）厚煤層中，當(dāng)工作面推進(jìn)10-20米時(shí)，后部必需留設(shè)隔離煤柱。（4）、工作面全部作業(yè)人員必需佩帶壓縮氧自救器并會(huì)熟練使用（5）、每班最少安排不少于四人救護(hù)隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)值班。（6）、全部作業(yè)人員必需熟悉避災(zāi)路線。4、加強(qiáng)回采工作面兩個(gè)端頭支護(hù)管理。依據(jù)工作面實(shí)際情況和作業(yè)規(guī)程要求做好端頭支護(hù)。5、認(rèn)真開展礦壓觀察工作，提前掌握頂板動(dòng)態(tài)，使礦壓觀察工作在回采過程中發(fā)揮作用，指導(dǎo)安全生產(chǎn)。研究分析首次來(lái)壓和周期來(lái)壓規(guī)律，為首次來(lái)壓和周期來(lái)壓特殊支護(hù)提供可靠技術(shù)保障。6、按規(guī)程要求進(jìn)行超前支護(hù)單體要穿鞋，必需確保超前支護(hù)數(shù)量和質(zhì)量。7、定時(shí)檢驗(yàn)兩巷支護(hù)情況。較破碎和壓力較大地段要加大支護(hù)密度。8、開采到上部遺留有較大煤柱區(qū)域時(shí)必需采取必需方法，采取掘上方爆破巷，在爆破巷內(nèi)打眼提前進(jìn)行超前松動(dòng)爆破將煤柱破壞。9、加強(qiáng)工作面架前頂板管理。工作面進(jìn)刀后液壓支架要立即推進(jìn)降低架前空頂暴露時(shí)間。架前打眼角度應(yīng)向架后傾斜或垂直頂板。嚴(yán)禁架前出煤。10、做好工作面安裝及撤面（收尾）頂板管理工作。新安裝工作面和收尾工作面必需制訂專題安全技術(shù)方法。11、回采過程中，采區(qū)工程技術(shù)人員必需認(rèn)真做好回采統(tǒng)計(jì)，回采統(tǒng)計(jì)能真實(shí)反應(yīng)回采情況。七、掘進(jìn)工作面頂板管理。1、堅(jiān)持使用好前探梁。2、認(rèn)真實(shí)施“先探后掘，有疑必探”標(biāo)準(zhǔn)。3、認(rèn)真實(shí)施“敲幫問頂”制。4、對(duì)于采取錨桿、錨網(wǎng)新技術(shù)進(jìn)行支護(hù)巷道，要嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，達(dá)成錨固力設(shè)計(jì)要求，堅(jiān)持一次成巷，并搜集一定頂板管理依據(jù)，提升頂板管理科學(xué)性。八、加強(qiáng)干部職員隊(duì)伍培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，努力提升干部業(yè)務(wù)和管理水平，提升職員實(shí)際操作技能。九、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)頂班管理提出合理化提議并在實(shí)際工作中取得效益人員。十、激勵(lì)在頂班管理中采取符