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江西省勞動合同房地產(chǎn)行業(yè)規(guī)范合同編號:__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號碼】乙方(勞動者):【全稱】身份證號碼:【身份證號碼】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號碼】鑒于甲方為房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)營實(shí)體,乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì),共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本勞動合同期限為【年】,自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止。2.除非雙方另有約定,否則本勞動合同到期后自動終止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任【職位名稱】職務(wù),負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作【天】,每天工作【小時】。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為【元】,按月支付。2.乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。2.甲方為乙方提供【描述福利待遇】等福利。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前【天】通知甲方,并支付違約金【元】。八、解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因特殊情況喪失勞動能力。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定。4.甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。九、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字):__________日期:【年】【月】【日】乙方(簽字):__________日期:【年】【月】【日】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金繳納證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司業(yè)務(wù)流程說明9.甲方公司保密協(xié)議范本10.甲方公司績效考核辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議的,視為違約。4.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方的,視為違約。5.乙方提供的個人信息不真實(shí),導(dǎo)致合同無效的,視為違約。6.甲方未按合同約定支付勞動報酬的,視為違約。7.甲方未按合同約定提供福利待遇的,視為違約。8.甲方未按合同約定繳納社會保險的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指房地產(chǎn)行業(yè)的經(jīng)營實(shí)體,提供工作崗位并支付工資。3.乙方:指與甲方建立勞動關(guān)系的勞動者。4.勞動報酬:勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.福利待遇:用人單位為吸引人才、提高員工滿意度而提供的各種福利。7.保密義務(wù):勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。8.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法:與乙方溝通,要求其按照合同約定提供勞動力;必要時依法解除勞動合同。2.問題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:與乙方溝通,要求其改進(jìn)工作態(tài)度,提高工作效率;必要時依法解除勞動合同。3.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:與乙方溝通,要求其停止違法行為,簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議;必要時依法追究其法律責(zé)任。4.問題:乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方。解決辦法:與乙方溝通,要求其按照合同約定提前通知甲方;必要時依法追究其違約責(zé)任。5.問題:甲方未按合同約定支付勞動報酬。解決辦法:及時支付勞動報酬,與乙方溝通解釋原因;必要時依法支付賠償。6.問題:甲方未按合同約定提供福利待遇。解決辦法:補(bǔ)發(fā)相應(yīng)福利待遇,與乙方溝通解釋原因;必要時依法支付賠償。7.問題:甲方未按合同約定繳納社會保險。解決辦法:補(bǔ)繳社會保險,確保乙方權(quán)益;必要時依法支付賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為房地產(chǎn)行業(yè)企
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