地質(zhì)研究司機勞動合同

地質(zhì)研究司機勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為地質(zhì)研究單位，乙方愿意從事司機工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為司機，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛、保養(yǎng)及管理工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按照法律規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日準(zhǔn)時支付。2.乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎勵辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同解除和終止1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方駕駛證復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方單位資質(zhì)證明復(fù)印件6.甲方車輛行駛證復(fù)印件7.勞動合同解除/終止證明8.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查的，視為違約。5.甲乙雙方未按合同約定解除或終止勞動合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。6.保密條款：勞動合同中約定的，乙方對甲方工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供勞動力。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時支付。4.問題：甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護(hù)或職業(yè)健康檢查，甲方應(yīng)予以配合。5.問題：合同解除或終止不符合合同約定。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為地質(zhì)研究單位，需要招聘司機。2.乙方愿意從