個人工資協(xié)議合同書范本

個人工資協(xié)議合同書范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：_____________________性別：____________________________身份證號：________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任____________________職位，負責____________________工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績另行制定。3.甲方應按月準時支付乙方工資，如遇節(jié)假日或公休日，應提前支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有____________________等福利待遇。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并按國家相關規(guī)定辦理手續(xù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。3.乙方如遇特殊情況，需提前解除或終止合同的，應向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可辦理。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方在合同期滿后，仍需保守甲方的機密信息，否則應承擔相應法律責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：_____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.工資發(fā)放證明4.社會保險繳納證明5.乙方工作績效考核標準6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.合同解除或終止申請書8.爭議解決協(xié)議書二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定甲方違約。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認定乙方違約。3.乙方未按約定履行工作職責，認定乙方違約。4.甲方未按約定提供福利待遇，認定甲方違約。5.雙方未按約定解決爭議，認定雙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定，完成工作任務后應得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面申請，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成經(jīng)濟損失，乙方還需賠償甲方損失。3.問題：乙方提前解除或終止合同。解決辦法：乙方應向甲方提出書面申請，并按合同約定提前通知甲方；如甲方同意，可辦理合同解除或終止手續(xù)。五、所有應用場景：1.個人與公司之間