醫(yī)生勞動(dòng)合同范本

醫(yī)生勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________醫(yī)生勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方醫(yī)生一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前3個(gè)月內(nèi)未能提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，本合同自動(dòng)終止。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的醫(yī)生，負(fù)責(zé)為甲方提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于問(wèn)診、開(kāi)具處方、病歷記錄、病例討論等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，具體加班時(shí)間和工資按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體金額按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方工資每月發(fā)放一次，每月__日之前發(fā)放上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方患者的個(gè)人信息和醫(yī)療信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部管理信息予以保密，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證6.甲方薪酬體系規(guī)定7.甲方保密制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方簽字確認(rèn)的勞動(dòng)合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容提供服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供服務(wù)，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方薪酬體系規(guī)定領(lǐng)取工資，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方患者信息或商業(yè)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按照約定時(shí)間支付工資，屬于違約行為。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.工作時(shí)間：甲方規(guī)定的乙方提供服務(wù)的具體時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方為甲方提供服務(wù)所獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為乙方繳納的保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供服務(wù)：與乙方溝通，了解原因，如乙方違反合同，按照合同約定處理。2.乙方要求提前離職：了解原因，如乙方合理要求，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資：提醒甲方支付工資，如甲方繼續(xù)違反，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方繼續(xù)違反，可向社保部門(mén)投訴。5.患者信息或商業(yè)秘密泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如報(bào)警或追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)