藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才定向培養(yǎng)合同

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才定向培養(yǎng)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域企業(yè)，乙方為專業(yè)藝術(shù)設(shè)計人才培訓機構(gòu)，為甲乙雙方的互惠互利，實現(xiàn)雙方共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本定向培養(yǎng)合同，以便共同遵守。第一條培養(yǎng)目標1.1乙方根據(jù)甲方需求，定向培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才，培養(yǎng)方向包括但不限于視覺設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等。第二條培養(yǎng)人數(shù)及期限2.1本期定向培養(yǎng)人數(shù)為：__________人。2.2培養(yǎng)期限為：__________年，自乙方接收甲方委托之日起計算。第三條培養(yǎng)內(nèi)容3.1乙方應根據(jù)甲方需求，制定詳細的培養(yǎng)計劃，包括課程設(shè)置、教學方式、實踐環(huán)節(jié)等。3.2乙方應定期向甲方匯報培養(yǎng)進展情況，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整培養(yǎng)方案。3.3乙方應在培養(yǎng)期限內(nèi)，組織學生參加各類專業(yè)培訓、實踐項目和學術(shù)交流活動，以提高學生的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗。第四條甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)對乙方的培養(yǎng)計劃和培養(yǎng)質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。4.2甲方有權(quán)根據(jù)實際需求，提出調(diào)整培養(yǎng)方案的建議。4.3甲方有權(quán)優(yōu)先錄用乙方培養(yǎng)出的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才。第五條乙方權(quán)益5.1乙方有權(quán)根據(jù)市場情況和甲方需求，調(diào)整培養(yǎng)計劃。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于培訓場地、設(shè)備、資料等。5.3乙方有權(quán)獲得甲方支付的培養(yǎng)費用。第六條培養(yǎng)費用6.1甲方應支付給乙方培養(yǎng)費用，總額為：__________元。6.2甲方應按照雙方約定的分期付款方式，按時支付培養(yǎng)費用。6.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票，甲方依法予以報銷。第七條保密條款7.1甲乙雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。7.2甲乙雙方應對雙方在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。第八條違約責任8.1甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務。8.2如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培養(yǎng)期限屆滿之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受托方）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方（委托方）授權(quán)代表授權(quán)書4.乙方（受托方）授權(quán)代表授權(quán)書5.藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案6.培養(yǎng)費用支付明細表7.違約金計算公式8.培訓場地和設(shè)備租賃合同9.培訓資料清單10.學生名單和培養(yǎng)進度報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付培養(yǎng)費用2.乙方未按約定完成培養(yǎng)計劃3.甲方未按約定提供必要的支持4.乙方未按約定保密甲方信息5.甲方未按約定錄用乙方培養(yǎng)出的人才6.乙方未按約定向甲方匯報培養(yǎng)進展7.甲方未按約定履行監(jiān)督和評估義務8.甲方未按約定支付違約金9.乙方未按約定提供正規(guī)發(fā)票三、法律名詞及解釋：1.定向培養(yǎng)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方培養(yǎng)特定領(lǐng)域的人才。2.培養(yǎng)計劃：指乙方為完成培養(yǎng)目標，制定的包括課程設(shè)置、教學方式、實踐環(huán)節(jié)等詳細計劃。3.培養(yǎng)費用：指甲方支付給乙方的，用于完成培養(yǎng)計劃的費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機密信息：指涉及國家安全、榮譽和利益，以及其他不宜對外公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付培養(yǎng)費用解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付培養(yǎng)費用，必要時可依法向甲方追討欠款。2.乙方未按約定完成培養(yǎng)計劃解決辦法：與乙方溝通，要求乙方按照培養(yǎng)計劃履行職責，必要時可依法解除合同。3.甲方未按約定提供必要的支持解決辦法：與甲方溝通，說明提供支持的重要性，爭取甲方的配合和支持。4.乙方未按約定保密甲方信息解決辦法：與乙方溝通，要求乙方履行保密義務，必要時可依法追究乙方的法律責任。5.甲方未按約定錄用乙方培養(yǎng)出的人才解決辦法：與甲方溝通，說明錄用人才的重要性，爭取甲方的理解和支持。五、所有應用場景：1.甲方為藝術(shù)設(shè)計領(lǐng)域企業(yè)，需要乙方為其定向培養(yǎng)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才。2.乙方為專業(yè)藝術(shù)設(shè)計人才培訓機構(gòu)，有能力為甲方提供定向培