停工留職協(xié)議書

停工留職協(xié)議書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________一、停工原因1.乙方因個人原因（如疾病、家庭事務(wù)等）無法繼續(xù)履行勞動合同，向甲方提出停工留職申請。2.甲方經(jīng)審核，同意乙方的停工留職申請。二、停工期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______個月。2.如乙方在停工期限內(nèi)恢復(fù)正常工作，本協(xié)議自行終止。3.如乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作，雙方可協(xié)商延長本協(xié)議有效期。三、停工期間待遇1.乙方停工期間，甲方不再支付乙方工資。2.乙方停工期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。3.乙方停工期間，如有醫(yī)療費(fèi)用支出，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以報銷。四、停工期間職責(zé)1.乙方在停工期間，應(yīng)保持電話暢通，隨時與甲方保持聯(lián)系。2.乙方在停工期間，不得擅自離開居住地，如有特殊情況，需提前向甲方報告。3.乙方在停工期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。五、協(xié)議解除1.如乙方在停工期限內(nèi)恢復(fù)正常工作，本協(xié)議自行終止。2.如乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方病歷證明文件（如有）3.社會保險繳納證明文件4.甲方公司規(guī)章制度文件5.雙方簽訂的勞動合同6.雙方簽訂的停工留職協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停工期間未經(jīng)甲方同意擅自離開居住地，或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。2.乙方在停工期限內(nèi)未恢復(fù)正常工作，未經(jīng)甲方同意擅自解除本協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方停工期間的工資。三、法律名詞及解釋：1.停工留職：指員工因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，暫停工作，保留職位并協(xié)商后續(xù)處理事宜的一種安排。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.賠償責(zé)任：指違約方因違約行為給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停工期間聯(lián)系方式變更，甲方無法聯(lián)系到乙方。解決辦法：甲方應(yīng)定期嘗試聯(lián)系乙方，并在必要時通過書面形式通知乙方。2.乙方在停工期間因病需就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用超過約定范圍。解決辦法：雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定醫(yī)療費(fèi)用報銷范圍，并簽訂相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方停工期間的工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或依法向人民法院提起訴訟，要求甲方支付工資。4.乙方在停工期限內(nèi)未能恢復(fù)正常工作，雙方對延長協(xié)議有效期有異議。解決辦法：雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并根據(jù)實際情況辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因（如疾病、家庭事務(wù)等）無法繼續(xù)履行勞動合同。2.雙方協(xié)商一致，同意暫停工作，保留職位并協(xié)商后續(xù)處理事宜。3.員工在停工期間需