威凱幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度

威凱幼兒園幼兒園規(guī)章制度考勤制度一、病假：1.因病休息須持有北太平莊醫(yī)院或三級(jí)以上醫(yī)院的病假證明，準(zhǔn)許休病假。2.病假?gòu)目床‘?dāng)日算起，遇周六、周日、國(guó)家法定節(jié)假日順延。3.病假必須當(dāng)天向園長(zhǎng)請(qǐng)假，并在上班以后及時(shí)交假條，否則按曠工處理。4.凡經(jīng)園長(zhǎng)同意并有病假條的，病假休息三天以內(nèi)的每天扣日工資的30%，4-5天的每天按日工資的40%扣除，6天以上由園務(wù)會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。事假：1.因事必須由本人處理可向園長(zhǎng)請(qǐng)事假，（提前交假條說(shuō)明原因）經(jīng)批準(zhǔn)后方可離園。不得由他人代請(qǐng)。2.事假必須事先請(qǐng)假或在上班前一小時(shí)內(nèi)向園長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按曠工處理。每月最多允許三天事假。無(wú)故超假的按曠工處理。特殊情況可事先請(qǐng)示園長(zhǎng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。全年事假累計(jì)最多不得超過(guò)十天。3.在外地探親訪友遇特殊情況不能按時(shí)回單位的，應(yīng)及時(shí)向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可按事假處理，最多不得超過(guò)2天，否則按曠工處理。二、遲到、早退：1.遲到超過(guò)30分鐘的按半天事假處理。（說(shuō)明）2.每月遲到、早退累計(jì)三次者，按一天事假處理。3.凡單位組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出開(kāi)會(huì)等活動(dòng)無(wú)故遲到的均按遲到處理。注：遇雨、下雪天酌情處理。其他任何原因的遲到均按制度執(zhí)行。三、輪休：1.按園里規(guī)定的時(shí)間輪流休假。凡超過(guò)規(guī)定期限未修完者按自動(dòng)銷假處理。2.休假人員在休假期間，有病假、婚喪假不再補(bǔ)休。假期必須在本學(xué)期修完，不得跨學(xué)期。3.直系親屬（包括父、母、愛(ài)人、孩子）病重或病危需照顧的，經(jīng)園務(wù)會(huì)討論根據(jù)工作情況可給予照顧，可提前借休寒暑假，（注：根據(jù)當(dāng)時(shí)工作需要安排借休時(shí)間。工資獎(jiǎng)金先按事假扣除，帶假期過(guò)后再補(bǔ)發(fā)。）只可借下一個(gè)假期。四、倒休1.來(lái)園一年以上且結(jié)婚有子女的職工，享受每人存休寒、暑假各一天的待遇。來(lái)園兩年以上且結(jié)婚有子女的職工，享受每人存休寒、暑假各2天的待遇。累計(jì)園齡5年以上（含五年）的，享受每人存寒暑假各兩天的待遇。2.以不影響學(xué)習(xí)和工作為前提，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可發(fā)倒休，否則按曠工處理。五、其他1.平時(shí)如遇工作需要加班時(shí)，要經(jīng)過(guò)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方有效。周六、日或法定節(jié)假日如工作需要加班時(shí)應(yīng)提前上交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方有效。2.如因個(gè)人有時(shí)需要調(diào)換上班時(shí)間的，必須在不影響工作的同時(shí)，經(jīng)園長(zhǎng)同意方可調(diào)換，且每人每月最多不得超過(guò)兩次。（特殊情況需連續(xù)調(diào)換上班時(shí)間的，要書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)園長(zhǎng)同意后方可執(zhí)行。）六、產(chǎn)假、婚假、喪假：產(chǎn)假、婚假、喪假均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、公假：領(lǐng)導(dǎo)安排的外出學(xué)習(xí)、參觀、修養(yǎng)、獻(xiàn)血均為公假。八、曠工：1.凡無(wú)故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位者均做為曠工處理。2.累計(jì)曠工三天以上者，按解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除公職處理。3.曠工期間停發(fā)工資。九、上班時(shí)間衣冠整潔，不披頭散發(fā)，必須穿工作服，并一律帶回家洗。（除伙房工作服）十、各班組、各部門發(fā)生人為的公共財(cái)物損壞或丟失的，照價(jià)賠償。十一、計(jì)劃生育按合同9.每月定期或不定期的對(duì)各班的安全工作進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。10.保育員負(fù)責(zé)對(duì)消毒液及洗滌用品的管理。各班設(shè)立藥品袋，按時(shí)為幼兒服藥，并認(rèn)真記錄幼兒所帶藥品及服藥情況。幼兒作息制度一、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒作息制度，按一日生活各環(huán)節(jié)要求準(zhǔn)時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。二、兩餐之間的間隔時(shí)間不能少于3.5小時(shí)，除特殊情況外不得提前或推遲開(kāi)飯時(shí)間。幼兒進(jìn)餐時(shí)間不得少于20分鐘，不催促幼兒進(jìn)餐。三、嚴(yán)格按照幼兒午睡時(shí)間按時(shí)上床、起床，不得提前或措后。四、保證幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不得少于兩小時(shí)。（其中一小時(shí)集體活動(dòng)、一小時(shí)自由活動(dòng)）五、保證幼兒充分的室內(nèi)游戲時(shí)間。六、各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)渡自然，減少不必要的排隊(duì)及等待。七、允許幼兒隨時(shí)飲用水及大小便。幼兒伙食管理制度一、幼兒伙食與教職工伙食嚴(yán)格分開(kāi)。二、伙食費(fèi)?？顚Ｓ茫?jì)劃開(kāi)支。每月初公布上月賬目。幼兒伙食盈虧不超過(guò)2%。三、科學(xué)的制定食譜，食譜每?jī)芍芨鼡Q一次。每季度計(jì)算營(yíng)養(yǎng)量，每月計(jì)算進(jìn)食量。四、早餐后保育員將本班幼兒出勤人數(shù)報(bào)伙房，伙房精確地按出勤人數(shù)做飯。五、嚴(yán)格遵守開(kāi)飯時(shí)間，做到冬季保溫、夏季降溫，保證幼兒每餐吃好吃飽。六、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴(yán)防食品中毒及腸道傳染病。七、嚴(yán)格出入庫(kù)制度，雙人、雙鎖出入庫(kù)。出入庫(kù)有手續(xù)，不入庫(kù)的當(dāng)日所用食品由炊事班長(zhǎng)驗(yàn)收簽字。八、庫(kù)房有專人負(fù)責(zé)，保證庫(kù)房整潔，定期盤(pán)點(diǎn)。九、每月月初召開(kāi)伙委會(huì)研究近期伙食的質(zhì)量，以及存在的問(wèn)題，為改進(jìn)伙食獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。十、做好食堂的衛(wèi)生消毒工作，并做到防鼠、放蠅、防蟑螂等工作，按操作規(guī)定使用機(jī)械設(shè)備。財(cái)務(wù)管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定。二、會(huì)計(jì)在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下做好年度預(yù)算和決算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。三、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)制定本園的財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。四、財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。五、每月按規(guī)定時(shí)間收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用。每季度末辦理退幼兒伙食費(fèi)手續(xù)。六、每月定期向家長(zhǎng)公布幼兒伙食賬目。七、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)表必須有兩個(gè)以上經(jīng)手人簽字，最后由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可報(bào)銷。八、為保證安全，取送大量現(xiàn)金必須有兩人同行。九、妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。十、財(cái)務(wù)人員定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。十一、當(dāng)有大量資金支出時(shí)，首先要召開(kāi)園務(wù)會(huì)討論并聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，最后由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本園財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審批。十二、使用支票數(shù)額超過(guò)500元的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用。十三、在使用支票時(shí)要對(duì)支票號(hào)、支票用途、支票金額等進(jìn)行登記。十四、在使用支票時(shí)一定要保管好支票，避免遺失。如發(fā)現(xiàn)遺失要盡快采取挽救措施或盡快報(bào)失。財(cái)物保管制度一、保管員對(duì)全園財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。二、建立幼兒園固定資產(chǎn)總賬及財(cái)產(chǎn)分類賬。總賬由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，分類賬由保管員負(fù)責(zé)。（李春紅、侯迎）三、凡購(gòu)入的固定資產(chǎn)購(gòu)物發(fā)票和手續(xù)必須完備，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示后，會(huì)計(jì)和保管員即可分別入賬。四、保管員每學(xué)期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目一次，每學(xué)期與各使用部門的負(fù)責(zé)人核對(duì)財(cái)產(chǎn)一次。核對(duì)后雙方在清單上簽字，有損壞丟失情況報(bào)保管員上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。五、保管員與安全小組密切配合定期檢查大型玩具、家具、設(shè)備等安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。六、幼兒園的固定資產(chǎn)教職工只有保管權(quán)和使用權(quán)，沒(méi)有處置權(quán)和外借權(quán)。七、幼兒園的低值易耗品，設(shè)有購(gòu)入領(lǐng)物明細(xì)賬。保管員每月底定下月購(gòu)物計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購(gòu)物。同時(shí)按規(guī)定手續(xù)入賬，每月清點(diǎn)結(jié)算，做到賬務(wù)相符。八、幼兒園固定資產(chǎn)出園，由園領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)證明門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。獎(jiǎng)懲制度一、努力完成本崗工作效果好、工作效率高以及在園內(nèi)各項(xiàng)工作中做出貢獻(xiàn)、為本園贏得榮譽(yù)的、自覺(jué)遵守規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范的給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、教職工工作失職出事故造成損失的以及違反幼兒園規(guī)章制度、職業(yè)道德、體罰或變相體罰幼兒的給予懲罰。情節(jié)嚴(yán)重的將辭退或開(kāi)除工職。三、不服從分配、不服從管理、制造事端、影響工作，經(jīng)教育仍不悔改的予以辭退。交接班制度一、各崗按時(shí)、按要求