下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【委托培訓(xùn)合同】版本:A0-1-合同編號(hào):-CG01-2013-委托培訓(xùn)合同甲方:乙方:簽約地點(diǎn):簽約日期:年月日委托培訓(xùn)合同委托方(以下簡(jiǎn)稱甲方):受托方(以下簡(jiǎn)稱乙方):鑒于甲乙雙方年月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《培訓(xùn)方案》。年月日乙方接到該方案已經(jīng)通過(guò)甲方認(rèn)可的通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件。為了更好的幫助甲方提升人員的技能和能力,從而提高甲方的水平。為了有效地實(shí)施《培訓(xùn)方案》,雙方就針對(duì)甲方人員進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)《》(附件一)為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。1.2乙方指定為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。第二條培訓(xùn)講師2.1乙方經(jīng)與甲方協(xié)商,決定選派負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的日常統(tǒng)籌工作,選派作為本次培訓(xùn)的講師。2.2乙方應(yīng)當(dāng)保證選派專業(yè)人員組成專業(yè)隊(duì)伍支持本次培訓(xùn),乙方需調(diào)換其它具有同等業(yè)務(wù)能力的專業(yè)人員參加本次培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)在調(diào)換前日書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。2.3甲方在接受乙方提供服務(wù)過(guò)程中,認(rèn)為乙方選派的人員不符合本合同約定或甲方要求的,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換其它專業(yè)人員,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)換人選。第三條培訓(xùn)對(duì)象乙方為甲方提供培訓(xùn)的對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年四川省廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局考試招聘21人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年貴州黔南州事業(yè)單位面向應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生招聘72人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇蘇州昆山市千燈鎮(zhèn)招聘工作人員38人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇建湖縣事業(yè)單位招聘擬聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省眉山市廣播電視臺(tái)考試招聘10人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員63人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川樂山馬邊縣事業(yè)單位招聘工作人員111人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 工業(yè)園區(qū)土地復(fù)墾承諾書
- 通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)合同審核流程
- 2024年短期借款協(xié)議模板詳細(xì)版版
- 打葉復(fù)烤工藝流程簡(jiǎn)圖課件
- 施工現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)安全教育課件
- ce自我聲明模板
- 克與千克說(shuō)課課件
- 國(guó)開電大行管本科《政府經(jīng)濟(jì)學(xué)》期末考試總題庫(kù)2024版
- 生產(chǎn)與運(yùn)作管理第三版課后習(xí)題含答案版
- 高頻考點(diǎn)之評(píng)價(jià)與文本互證考題專練-2024年高考語(yǔ)文二輪復(fù)習(xí)三點(diǎn)突破講解專練
- 《高鐵酸鉀的制備》課件
- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)《801經(jīng)濟(jì)學(xué)》歷年考研真題及詳解
- 城市交通樞紐運(yùn)營(yíng)故障應(yīng)急預(yù)案
- 專題06課內(nèi)閱讀(解析版)-2021-2022年(兩年真題)全國(guó)三年級(jí)上學(xué)期語(yǔ)文期末試卷分類匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論