健身房全職教練合同

健身房全職教練合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）乙方（Employee）：__________（教練姓名）身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)的健身房，乙方愿意加入甲方團隊，擔任全職教練，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方健身房全職教練，負責教授會員健身課程，包括但不限于有氧運動、力量訓(xùn)練、瑜伽、普拉提等。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并實施會員的個性化健身計劃，確保會員的健身效果。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能和教學(xué)水平。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月通知對方續(xù)簽合同。三、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方排班安排而定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。四、勞動報酬1.乙方全職教練的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。3.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因?qū)е聼o法正常工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。五、社會保險與福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方定期為乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的業(yè)務(wù)水平。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（教練姓名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方健身房簡介4.甲方健身房課程設(shè)置5.甲方健身房會員名單6.社會保險參保證明7.甲方培訓(xùn)計劃8.乙方簽字的合同副本二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.乙方遲到早退，違反甲方考勤制度，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指提供工作崗位、支付工資并承擔雇主責任的一方。2.乙方（Employee）：指提供勞動力、接受工作安排并履行員工義務(wù)的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.全職教練：指在甲方健身房擔任教練職務(wù)，每周工作時間為固定時間的員工。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位為員工參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供工傷認定和賠償。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)工作，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方按照合同約定支付違約金。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與全職教練簽訂勞動合同，確立勞