變更勞動合同通知書

變更勞動合同通知書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、變更事項1.1甲方應(yīng)按照乙方的工作性質(zhì)、工作年限、工資水平等實際情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，調(diào)整乙方的工資待遇。自____年__月__日起，乙方的月工資調(diào)整為人民幣____元。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理并繳納社會保險。自____年__月__日起，乙方的社會保險待遇按照甲方的最新規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)按照乙方的實際工作時間和加班情況，支付乙方相應(yīng)的加班費。自____年__月__日起，乙方的加班費按照甲方的最新規(guī)定執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎金或其他福利。具體獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定，并告知乙方。二、其他事項2.1本通知書的簽訂不影響原合同其他條款的有效性。除本通知書涉及的內(nèi)容外，原合同繼續(xù)有效。2.2本通知書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.3本通知書的變更事項，如有與國家法律法規(guī)沖突的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.4本通知書的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同原文2.社會保險政策文件3.加班費計算標(biāo)準(zhǔn)4.獎金及福利制度說明5.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本通知書約定調(diào)整乙方工資待遇。2.甲方未按照本通知書約定為乙方辦理并繳納社會保險。3.甲方未按照本通知書約定支付乙方加班費。4.甲方未按照本通知書約定給予乙方獎金或其他福利。5.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和要求完成工作任務(wù)。6.乙方違反甲方制定的其他規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的報酬。5.獎金：用人單位根據(jù)勞動者的工作績效給予的獎勵。6.福利：用人單位為勞動者提供的一些福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本通知書約定調(diào)整乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書約定支付工資，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：甲方未按照本通知書約定為乙方辦理并繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書約定辦理社會保險，如有必要，可以向勞動保障部門投訴。3.問題：甲方未按照本通知書約定支付乙方加班費。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書約定支付加班費，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.問題：甲方未按照本通知書約定給予乙方獎金或其他福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本通知書約定給予獎金或其他福利，如有必要，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，需要調(diào)整工資待遇。2.用人單位需要為勞動者辦理并繳納社