昆山市網(wǎng)絡(luò)工程管理員勞動(dòng)合同

昆山市網(wǎng)絡(luò)工程管理員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任昆山市網(wǎng)絡(luò)工程管理員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)及故障處理；（2）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全防護(hù)工作；（3）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、優(yōu)化及升級(jí)；（4）負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理工作；（5）協(xié)助甲方完成與其他部門(mén)的協(xié)同工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)派，到其他工作地點(diǎn)履行相應(yīng)的職責(zé)。第三條工作時(shí)間1.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行；1.2乙方在甲方工作需要加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元，甲方按月支付乙方工資；1.2乙方享受獎(jiǎng)金、提成等收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；1.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；1.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全及身心健康。乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第七條合同解除和終止1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；1.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同；1.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；1.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條保密條款1.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其他保密信息；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；1.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；1.3本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.昆山市網(wǎng)絡(luò)工程管理員勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.加班規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息，視為違約。3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等收入，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位，約定的一定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事本職工作或用人單位安排的其他工作。5.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行處理，乙方可獲得相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：乙方提出解除合同，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)，按照合同約定支付乙方工資和補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照《保密協(xié)議》約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要招聘網(wǎng)絡(luò)工程管理員。2.乙方具備