云南省事業(yè)單位聘用合同書

云南省事業(yè)單位聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方的事務(wù)所涉及的權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，崗位職責(zé)為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定，以及甲方的薪酬體系，為乙方提供__________元/月的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條培訓(xùn)與考核4.1甲方應(yīng)按照業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加相應(yīng)的培訓(xùn)。4.2甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決雙方在簽訂、履行、解除或終止本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方崗位描述6.甲方薪酬體系說明7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資待遇。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)。6.甲方未按照約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，說明調(diào)整崗位的原因和前景，爭(zhēng)取乙方理解和支持。4.乙方在工作過程中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.云南省事業(yè)單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。2.