醫(yī)療單位聘用合同書

醫(yī)療單位聘用合同書合同編號：__________醫(yī)療單位聘用合同書甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本聘用合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，如雙方無異議，可以續(xù)簽。第二條工作崗位及職責1.乙方在甲方擔任____（崗位名稱）職務(wù)，主要職責為：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作時間、休息休假、勞動保護等按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利待遇。3.乙方因工負傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔相應(yīng)待遇。第五條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等機密信息，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何形式利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第六條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。2.在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以終止本合同。3.合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日（此頁無）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方組織機構(gòu)代碼證5.甲方稅務(wù)登記證6.甲方勞動合同范本7.甲方社會保險繳納證明8.甲方保密協(xié)議9.乙方身份證復(fù)印件10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息給第三方。3.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。7.甲方未按照約定提供乙方的休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同雙方當事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動報酬：是指勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補帖等收入。3.社會保險：是指國家為保障勞動者在老、病、傷、殘、失業(yè)等情況下基本生活的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.職業(yè)資格證書：是指勞動者具有某種職業(yè)資格的證明文件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗上班或擅自離職：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，如乙方無正當理由，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。2.乙方泄露甲方機密信息：甲方應(yīng)及時采取措施保護自己的合法權(quán)益，如向公安機關(guān)報案，并向乙方追償損失。3.乙方利用甲方機密信息從事相同或相似經(jīng)營活動：甲方應(yīng)收集證據(jù)，依法向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.甲方未按時足額支付乙方報酬：乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資、獎金等報酬，如有必要，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會保險，并向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更、解除或終止勞動合同。3.