福州市新材料研發(fā)勞動(dòng)合同范本

福州市新材料研發(fā)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事新材料研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方新材料研發(fā)部門的研發(fā)工程師，負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品的研發(fā)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成新材料研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)、分析、報(bào)告等工作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。2.乙方完成甲方安排的臨時(shí)任務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3.乙方的工資待遇可按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方違法規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。七、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方新材料研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書7.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬證明8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按約定支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方違法規(guī)定解除或終止合同，乙方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，解決辦法：甲方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.問題：甲方違法規(guī)定解除或終止合同，解決辦法：乙方可以要求甲方支付賠償金，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘新材料研發(fā)工程師。2.乙方具備新材料研發(fā)能力，尋求合適的工作崗位。3.甲方乙方