義烏未簽訂勞動合同

義烏未簽訂勞動合同第一篇范文：合同編號：__________合同的名稱：義烏未簽訂勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和相關(guān)的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守甲方的工作紀律。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________3.2乙方的工資支付方式為：__________3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對方。4.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________甲方的《員工手冊》乙方的工作職責(zé)說明乙方的工作成果要求甲乙雙方約定的其他事項注：以上合同范本僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同的名稱：義烏未簽訂勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和相關(guān)的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守甲方的工作紀律。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________3.2乙方的工資支付方式為：__________3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對方。4.2乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方主體權(quán)益6.1第三方作為合作單位，應(yīng)按照甲方的要求提供相應(yīng)的服務(wù)或產(chǎn)品。6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督和檢查，以確保其符合甲方的要求。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、損害甲方的名譽等。7.3乙方在合同期內(nèi)不得與其他競爭對手建立任何形式的利益關(guān)系，以免產(chǎn)生利益沖突。第八條甲方的主導(dǎo)權(quán)益8.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資、工作時間等事項。8.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為合作單位，其介入可以提供更多的資源和專業(yè)技術(shù)支持，有助于甲方的發(fā)展和壯大。9.2第三方介入可以加強甲方與乙方之間的合作關(guān)系，促進雙方的溝通和協(xié)作。9.3第三方介入可以增加甲方的競爭力，提高其市場地位。第十條甲方為主導(dǎo)的目的和意義10.1甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，以確保甲方的正常運營和發(fā)展。10.2甲方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到保障，同時也可以維護甲方的利益。10.3甲方為主導(dǎo)可以促進甲方與第三方、乙方之間的合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：__________甲方的《員工手冊》乙方的工作職責(zé)說明乙方的工作成果要求甲乙雙方約定的其他事項注：以上合同范本僅供參考，實際簽訂合同時，請根據(jù)雙方實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同的名稱：義烏未簽訂勞動合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作伙伴）：__________鑒于乙方具備甲方可需求的工作技能和經(jīng)驗，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動力的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的職位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和相關(guān)的崗位職責(zé)規(guī)定執(zhí)行。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，遵守甲方的工作紀律。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________3.2乙方的工資支付方式為：__________3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、病假等。第四條合同的解除和終止4.1雙方同意，任何一方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知對方。4.2甲方如違反乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。4.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否書面形式，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條第三方主體權(quán)益6.1第三方作為合作伙伴，將向乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠更好地完成工作任務(wù)。6.2第三方應(yīng)保證其提供技術(shù)支持和培訓(xùn)的質(zhì)量，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3甲方有權(quán)對第三方提供技術(shù)支持和培訓(xùn)進行監(jiān)督和檢查，以確保其符合甲方的要求。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方不得以任何方式損害乙方的權(quán)益，包括但不限于拖欠乙方工資、解除合同等。7.3甲方不得擅自變更乙方的職位、工作內(nèi)容等，如確需變更，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第八條乙方的主導(dǎo)權(quán)益8.1乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整甲方的工作時間、工資等事項。8.2乙方有權(quán)對甲方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)甲方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎勵或處罰。8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止與甲方的勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為合作伙伴，其介入可以提供更多的技術(shù)和專業(yè)支持，有助于乙方的工作效率和質(zhì)量。9.2第三方介入可以加強甲方與乙方之間的合作關(guān)系，促進雙方的溝通和協(xié)作。9.3第三方介入可以增加乙方的競爭力，提高其職業(yè)發(fā)展機會。第十條乙方為主導(dǎo)的目的和意義10.1乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的工作進行管理和監(jiān)督，以確保乙方的權(quán)益得到保障。10.2乙方為主導(dǎo)可以確保甲方的責(zé)任和義務(wù)得到履行，同時也可以維護乙方的利益。10.3乙方為主導(dǎo)可以