代領工資委托書樣本

代領工資委托書樣本合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為乙方提供勞動，甲方同意將乙方的工資委托甲方代為領取。為確保雙方的權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本代領工資委托書，共同遵守。第一條委托事項1.1甲方作為乙方的工資代領方，有權代乙方領取工資。1.2甲方應在每月工資發(fā)放日將乙方應得的工資支付給乙方。第二條工資計算及支付2.1乙方的工資按雙方簽訂的勞動合同約定執(zhí)行。2.2甲方應在每月工資發(fā)放日前，將乙方應得的工資計算清楚，并將工資支付給乙方。2.3甲方代領乙方工資時，應向乙方出示相關工資支付憑證。第三條費用承擔3.1甲方代領乙方工資過程中產(chǎn)生的一切費用，由甲方承擔。3.2乙方應按甲方規(guī)定的期限向甲方支付應由乙方承擔的費用。第四條保密條款4.1甲乙雙方應對本代領工資委托書的內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。4.2乙方同意甲方為其代領工資，不視為甲方對乙方的隱私權侵犯。第五條合同的變更、解除和終止5.1本代領工資委托書一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格按照本合同的約定履行。5.2如甲乙雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議。5.3在合同有效期內(nèi)，除非雙方達成書面解除協(xié)議，否則任何一方不得單方面解除合同。5.4合同期滿或雙方同意終止合同時，本代領工資委托書自動失效。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2本合同違約金計算方式為：違約方應支付的違約金等于乙方當月工資的20%。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭議時，應遵守國家的法律法規(guī)，維護雙方的合法權益。第八條其他約定8.1本代領工資委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本代領工資委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________（本合同內(nèi)容僅為樣本，實際簽訂時請根據(jù)雙方實際情況進行修改和完善。）一、附件列表：1.勞動合同2.身份證明文件3.銀行賬戶信息4.授權委托書5.工資支付憑證6.違約金計算公式說明7.爭議解決相關法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，認定為違約行為。2.甲方未按約定代領乙方工資，認定為違約行為。3.甲方未按約定保密乙方信息，認定為違約行為。4.乙方未按約定支付應由其承擔的費用，認定為違約行為。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭議，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的雇主。2.乙方：指勞動合同中的雇員。3.工資：指乙方按照勞動合同約定獲得的勞動報酬。4.代領工資：指甲方代替乙方領取工資的行為。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。6.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時提醒甲方，甲方盡快支付工資。2.問題：甲方代領乙方工資時出現(xiàn)延誤。解決辦法：甲方應提前準備好相關材料，確保按時支付工資。3.問題：乙方未向甲方提供正確銀行賬戶信息。解決辦法：乙方應及時提供正確的銀行賬戶信息，確保工資能及時到賬。4.問題：甲方未按約定保密乙方信息。解決辦法：甲方應加強保密措施，避免泄露乙方信息。5.問題：雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方可尋求第三方調(diào)解或仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方代領工資，乙方同意并授權甲方代領。2.甲方未按約定時間支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。3.乙方提