交通運輸教師勞動合同

交通運輸教師勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方交通運輸教育機構(gòu)擔(dān)任教師，負責(zé)教授交通運輸相關(guān)課程，完成甲方分配的教學(xué)及科研任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的教學(xué)管理制度，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱開展教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額按照甲方的薪酬規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資支付時間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照當?shù)卣邎?zhí)行。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供住房公積金待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前終止本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，金額為一個月工資的__倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證復(fù)印件6.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定7.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定8.社會保險繳納證明9.住房公積金繳納證明10.教學(xué)計劃和教學(xué)大綱二、違約行為及認定：2.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，不通過友好協(xié)商解決，而直接提起訴訟，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.工資：勞動者按照約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，依法設(shè)立的保險制度。6.住房公積金：國家為促進住房制度改革，解決職工住房問題，依法設(shè)立的住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，若乙方無故不到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定時間支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，若甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成時，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為交通運輸教育機構(gòu)，需要招聘交通運輸教師。2.乙方具