連鎖店收銀區(qū)保安人員工作合同

連鎖店收銀區(qū)保安人員工作合同合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任連鎖店收銀區(qū)的保安人員，為確保雙方的合法權益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本工作合同。一、工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方連鎖店收銀區(qū)的保安人員，負責維護甲方連鎖店收銀區(qū)的治安秩序，保護甲方資產(chǎn)安全，保障甲方員工及顧客的人身及財產(chǎn)安全。二、工作時間2.1乙方每周工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。2.2乙方在甲方工作需要全職工作，如有特殊情況需提前向甲方提出書面申請。三、勞動報酬3.1甲方按照乙方的工作時間、工作崗位及工作績效，支付乙方工資。3.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額詳見甲方制定的工資制度。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。4.2乙方在離職后仍需對在甲方工作期間知曉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息予以保密，保密期限為____年。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。6.2乙方如違反保密條款，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的____%。七、爭議解決7.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方制定的工作時間表5.甲方制定的工資制度6.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息，經(jīng)證實，構成違約。2.乙方未按甲方規(guī)定時間上下班，遲到早退，累計次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)，構成違約。4.甲方未按時支付乙方工資，構成違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責。解決辦法：甲方應進行溝通教育，如教育無效，可依法解除合同。2.乙方遲到早退，累計次數(shù)超過規(guī)定次數(shù)。解決辦法：甲方應按照公司規(guī)定進行處罰，如罰款、警告等。3.乙方因故離職，需提前一個月書面通知甲方。解決辦法：甲方應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，及時補充人員。4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如遲延支付，應支付遲延支付期間的利息。5.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應及時為乙方繳納社會保險，如未繳納，應補繳并支付相應的滯納金。五、所有應用場景：1.甲方為連鎖店收銀區(qū)招聘保安人員。2.乙方擔任甲方連鎖店收銀區(qū)保安人員，維護治安秩序。