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合同終止勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________合同終止勞動(dòng)合同樣本甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào):__________),現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意終止該勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:一、合同終止1.本合同自雙方簽署之日起生效,至__________年__________月__________日止。2.雙方同意,在本合同到期前,經(jīng)協(xié)商一致,可以提前終止本合同。3.本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止工作,交還工作證件、工作資料等相關(guān)物品。二、合同終止后的權(quán)益處理1.乙方如因工作原因?qū)е聜麣垺⒓膊〉?,需繼續(xù)治療的,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)承擔(dān)乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.乙方在合同終止后,有權(quán)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。3.乙方在合同終止后,如有尚未支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等,甲方應(yīng)一次性支付給乙方。4.乙方在合同終止后,如有尚未享受的年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。5.乙方在合同終止后,如有尚未償還的借款、罰款等,甲方應(yīng)一次性向乙方追討。三、保密協(xié)議1.乙方同意,在合同終止后,繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等秘密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方泄露。2.乙方同意,在合同終止后,不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同終止的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.工資單4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金證明5.傷殘、疾病診斷證明6.年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)證明7.借款、罰款等相關(guān)憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等,視為違約。2.甲方未按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,視為違約。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等秘密信息,視為違約。4.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約行為:違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)按時(shí)支付。2.問(wèn)題:乙方因工作原因?qū)е聜麣?、疾病。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定,繼續(xù)承擔(dān)乙方的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.問(wèn)題:乙方要求享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。解決辦法:乙方有權(quán)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定,享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.問(wèn)題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行。5.問(wèn)題:雙方發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位
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