如皋市老齡委工作人員勞動(dòng)合同

如皋市老齡委工作人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：如皋市老齡工作委員會(huì)地址：江蘇省如皋市路號(hào)聯(lián)系電話：X法定代表人：X乙方：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________身份證號(hào)：________________鑒于甲方為依法成立的社團(tuán)組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事甲方工作人員一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方的工作人員，主要負(fù)責(zé)老齡委的日常工作任務(wù)，包括但不限于：1.負(fù)責(zé)老齡人口的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析工作；2.組織和實(shí)施老年人的關(guān)愛活動(dòng)；3.開展老齡問題的研究工作，為政策制定提供建議；4.完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年休假；2.乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要加班，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，每月支付一次；2.乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方將按照約定發(fā)放獎(jiǎng)金；3.乙方的工資待遇將根據(jù)國(guó)家政策和甲方規(guī)定適時(shí)調(diào)整。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)；2.乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密；2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致；2.乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；2.乙方未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.如皋市老齡委工作人員勞動(dòng)合同2.甲方（如皋市老齡工作委員會(huì)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（工作人員）身份證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方的工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.保密協(xié)議8.乙方的工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作，包括但不限于遲延履行、工作質(zhì)量不符合約定等；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容；3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等；5.甲方違反法律法規(guī)或本合同約定，解除或終止合同；6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益等。三、法律名詞及解釋：1.老齡人口：指年齡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的老年人年齡標(biāo)準(zhǔn)的人口；2.工作人員：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方從事老齡委工作的人員；3.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的法定的休息日及節(jié)假日；4.年休假：指工作人員依法享受的年度休假；5.加班費(fèi)：指工作人員按照法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間所應(yīng)得的工資報(bào)酬；6.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指依法為工作人員建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，以及按照養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定所享有的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；7.醫(yī)療保險(xiǎn)：指依法為工作人員建立的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，以及按照醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定所享有的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；8.失業(yè)保險(xiǎn)：指依法為工作人員建立的失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，以及按照失業(yè)保險(xiǎn)制度的規(guī)定所享有的失業(yè)保險(xiǎn)待遇；9.工傷保險(xiǎn)：指依法為工作人員建立的工傷保險(xiǎn)關(guān)系，以及按照工傷保險(xiǎn)制度的規(guī)定所享有的工傷保險(xiǎn)待遇；10.生育保險(xiǎn)：指依法為工作人員建立的生育保險(xiǎn)關(guān)系，以及按照生育保險(xiǎn)制度的規(guī)定所享有的生育保險(xiǎn)待遇；11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；12.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作人員未按照約定完成工作：及時(shí)溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；重新安排工作任務(wù)，明確完成時(shí)間和質(zhì)量要求；根據(jù)合同約定，采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。2.工作人員違反保密協(xié)議：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議；對(duì)違反保密協(xié)議的行為進(jìn)行證據(jù)保全，及時(shí)采取法律手段維護(hù)權(quán)益；對(duì)泄密行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，根據(jù)情況給予警告、解除合同等處罰。3.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)等：提前溝通，明確支付時(shí)間和金額；如有拖欠，及時(shí)向甲方提出書面催告，要求按約定支付；甲方仍不支付的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.解除或終止合同違反法律法規(guī)或本合同約定：認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，了解合同約定；如有疑問，及時(shí)咨詢專業(yè)律師；在解除或終止合同前，與甲方進(jìn)行充分溝通，確保符合法律法規(guī)和合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.如皋市老齡委與工作人員之間簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)；2.工作人員從事老齡委的日常工作任務(wù)，包括但不限于老齡人口調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析、關(guān)愛活動(dòng)組織、老齡問題研究等；3.甲方為乙方提供工作條件，保障乙方合法