企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃

企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓(xùn)目的1.1甲方為了提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的合法性、合規(guī)性，降低法律風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)競爭力，特委托乙方進(jìn)行企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃。二、培訓(xùn)內(nèi)容（1）法律法規(guī)及政策解讀：包括但不限于勞動(dòng)法、合同法、公司法、稅法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)及政策；（2）企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：包括但不限于企業(yè)內(nèi)部管理制度、人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等；（3）企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)：包括但不限于法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、防范和應(yīng)對(duì)策略等；（4）職業(yè)道德與企業(yè)文化：包括但不限于職業(yè)道德規(guī)范、企業(yè)文化理念及實(shí)踐等。2.2乙方根據(jù)甲方的需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對(duì)象等內(nèi)容。三、培訓(xùn)師資四、培訓(xùn)方式4.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，采取線上或線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，靈活開展培訓(xùn)活動(dòng)。4.2乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、場地等，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方的需求和乙方的安排，雙方協(xié)商確定。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方指定的培訓(xùn)場地或甲方指定的地點(diǎn)。六、培訓(xùn)費(fèi)用6.1雙方根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等，協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用。6.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。七、保密條款7.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。7.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)內(nèi)部資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方如未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、附則10.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)規(guī)劃需求表2.培訓(xùn)師資資料3.培訓(xùn)課程安排表4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)效果評(píng)估表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)：指為提高企業(yè)員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力，確保企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)而進(jìn)行的培訓(xùn)活動(dòng)。3.培訓(xùn)師資：指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好授課能力的講師。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的培訓(xùn)場地、設(shè)施等不符合約定。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)場地、設(shè)施，或由乙方提供替代方案。2.問題：乙方未能按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。3.問題：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用，并要求乙方進(jìn)行改進(jìn)。4.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。5.問題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于各類企業(yè)為提高員工合規(guī)能力而進(jìn)行的培訓(xùn)。2.企業(yè)合規(guī)審查：適用于企業(yè)進(jìn)行合規(guī)審查時(shí)，對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)。3.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范：適用于企業(yè)為降