廣東省會(huì)計(jì)服務(wù)勞動(dòng)合同范本

廣東省會(huì)計(jì)服務(wù)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供會(huì)計(jì)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況。3.乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，確保會(huì)計(jì)工作的準(zhǔn)確性、合規(guī)性，及時(shí)完成甲方交辦的其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，如有需要加班，雙方另行協(xié)商。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。2.乙方加班工資按照甲方所在地規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。四、試用期和合同期限1.乙方試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)滿(mǎn)意，雙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.如乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同。五、勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.乙方因違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.雙方均服從仲裁裁決，如不服仲裁裁決，可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)秩序。2.雙方在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.保密協(xié)議5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除/終止證明8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9.法律意見(jiàn)書(shū)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失4.乙方未按約定完成工作任務(wù)5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)8.甲方未按約定提供獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的長(zhǎng)期或無(wú)固定期限的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方要求，甲方終止勞動(dòng)合同。解決辦法：提前通知乙方，并支付乙方依法應(yīng)得的工資和補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止乙方勞動(dòng)合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失。5.問(wèn)題：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供會(huì)計(jì)服務(wù)。2.