體育俱樂(lè)部行政人員合同

體育俱樂(lè)部行政人員合同合同編號(hào)：__________【俱樂(lè)部全稱(chēng)】【俱樂(lè)部地址】【聯(lián)系人姓名】【聯(lián)系人電話】【乙方姓名】【乙方身份證號(hào)碼】【乙方聯(lián)系方式】鑒于俱樂(lè)部愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任俱樂(lè)部行政人員，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職務(wù)及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任俱樂(lè)部行政人員，主要負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的日常行政事務(wù)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通、資料整理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守俱樂(lè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，確保俱樂(lè)部行政工作的正常運(yùn)行。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月發(fā)放。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，俱樂(lè)部按照相關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)。3.3乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和俱樂(lè)部規(guī)定，有晉升和加薪的機(jī)會(huì)。第四條勞動(dòng)保障4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在工作中的人身安全。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)俱樂(lè)部的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元。6.2如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：【俱樂(lè)部全稱(chēng)】乙方（簽字）：【乙方姓名】簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.俱樂(lè)部規(guī)章制度5.俱樂(lè)部?jī)?nèi)部通訊錄6.俱樂(lè)部工作報(bào)告7.俱樂(lè)部財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為。2.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露俱樂(lè)部的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等給第三方。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方在工作中的人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.行政人員：指在俱樂(lè)部擔(dān)任日常行政事務(wù)管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通、資料整理等工作的人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露了俱樂(lè)部的商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金；同時(shí)可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.問(wèn)題：俱樂(lè)部與乙方的溝通不暢，影響工作進(jìn)展。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保雙方信息的及時(shí)傳遞和交流。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.俱樂(lè)部招聘行政人員2.俱樂(lè)部與行政人員簽訂勞動(dòng)合同3.俱樂(lè)部為行政人員繳納社