建筑安全員勞動合同號

建筑安全員勞動合同號合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方建筑安全員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的建筑安全員，負(fù)責(zé)甲方建筑項(xiàng)目的安全管理工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評估、事故預(yù)防等工作，確保甲方建筑項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________元整）。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方的工作時(shí)間、加班工資等按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方如違法解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.工傷認(rèn)定證書5.勞動合同解除證明6.相關(guān)法律法規(guī)、政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如未支付或支付不足，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：按照《社會保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如未繳納，構(gòu)成違約。3.甲方未為乙方提供勞動保護(hù)：按照《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，如未提供，構(gòu)成違約。4.乙方未履行安全管理工作：按照本合同第三條規(guī)定，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方建筑項(xiàng)目的安全管理工作，如未履行，構(gòu)成違約。5.乙方未提前通知解除合同：按照本合同第五條規(guī)定，乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，如未通知，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付工資、福利等用人單位。3.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，要求甲方依法繳納社會保險(xiǎn)，如協(xié)商不成，可以向社會保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會保險(xiǎn)仲裁。3.工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以提出整改要求，如甲方仍不整改，可以向有關(guān)部門投訴。4.合同解除爭議：如甲方違法解除合同，乙方可以要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金；如雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)按照本合同第五條約定辦理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑企業(yè)，乙方為甲方雇傭的建筑安全員。2.乙方希望確保自己的合法權(quán)益，甲方希望確保建筑項(xiàng)目的安全生產(chǎn)。3.