個體員工雇傭合同

個體員工雇傭合同合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】乙方（Employee）：【全稱】【地址】【聯(lián)系方式】鑒于甲方愿意雇傭乙方，且乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭關系1.1甲方雇傭乙方擔任【職位名稱】，乙方接受甲方的雇傭。1.2乙方的雇傭期限為【起始日期】至【終止日期】。若雙方同意續(xù)約，應提前【提前通知期限】書面通知對方。第二條工作職責2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為【每周工作時間】，如有特殊情況需加班，應提前與乙方協(xié)商。3.2乙方享有【公休日】【法定節(jié)假日】的休息權利。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為【人民幣】元，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享有【獎金】【提成】等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工作業(yè)績與勞動報酬掛鉤，具體考核標準雙方另行商定。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方在工作中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內，雙方均有權提前解除合同，但應提前【提前通知期限】書面通知對方。8.2乙方在合同期間內嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自行終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行商定。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：【簽訂日期】乙方（簽字）：__________日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方勞動合同樣本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資，認定違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認定違約。5.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術秘密，認定違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.雇傭關系：指雇主與員工之間的法律關系，雇主雇傭員工為其提供勞動力，員工按照雇主的指示完成工作，并獲取報酬。2.勞動合同：指雇主與員工明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.工作時間：指員工為雇主提供工作的時間。4.勞動報酬：指員工為雇主提供勞動力所應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障員工基本生活和社會穩(wěn)定，由雇主和員工共同繳納的一種社會保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績不達標，解決辦法：雙方協(xié)商制定合理的業(yè)績考核標準，并對乙方進行培訓和指導。2.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同，解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，否則乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方為乙方支付工資和繳