臨時工勞動合同臨時藥劑師

臨時工勞動合同臨時藥劑師合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意從事臨時藥劑師工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為甲方臨時工提供藥劑師服務事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為臨時藥劑師，應按照甲方的要求，提供專業(yè)的藥劑師服務，包括但不限于藥品采購、儲存、分發(fā)、指導用藥等。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持工作場所的整潔和安全。1.3乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和專業(yè)水平。二、工作時間和期限2.1本合同期限為自合同簽訂之日起至______年______月______日止。2.2乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要安排。2.3乙方的工作時間應符合國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。三、勞動報酬3.1乙方臨時藥劑師服務的報酬為人民幣______元/小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務，甲方按月支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。5.2乙方如未按約定提供服務，甲方有權(quán)解除本合同。5.3甲方如未按時支付乙方勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付。六、合同解除和終止6.1本合同在下列情況下可以解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除合同的。6.2本合同在下列情況下可以終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止；（3）法律規(guī)定的情形。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方藥劑師服務要求文檔8.乙方體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務的，視為違約。2.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務的，視為違約。4.甲方違法解除合同或終止合同的，視為違約。5.乙方提供虛假個人信息或職業(yè)資格證書的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按小時或者按天計酬的勞動者。2.藥劑師：指依法取得藥劑師資格證書，從事藥品采購、儲存、分發(fā)、指導用藥等工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合甲方要求：解決辦法：及時溝通，明確乙方的工作職責和預期效果，必要時雙方可簽訂補充協(xié)議。2.甲方未按時支付乙方報酬：解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，如發(fā)生延遲支付情況，應支付逾期付款違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失，如有必要可依法解除合同。4.甲方違法解除或終止合同：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并要求支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方需要短期藥劑師支持，如藥品審查、庫存管理等。2.乙方希望