韓語教師簡易勞動合同

韓語教師簡易勞動合同合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為教育機構(gòu)，乙方愿意提供其專業(yè)技能為甲方提供教學服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任韓語教師的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方韓語教師，主要負責韓語課程的教學工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，準備教學內(nèi)容，完成教學任務。1.3乙方應積極參與甲方的教學改革和教研活動，提高教學質(zhì)量。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)教學需求安排。2.2乙方的工作地點為甲方的教學場所。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎金、津貼等待遇。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第六條保密條款6.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、教學資料等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方教研活動安排7.乙方月工資銀行流水證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認定為本合同違約行為。2.甲方未按約定為乙方繳納社會保險，認定為本合同違約行為。3.乙方未按約定完成教學任務，認定為本合同違約行為。4.乙方未按約定保密甲方信息，認定為本合同違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資并繳納社會保險的法人或其他組織。2.勞動者：指提供勞動力，接受用人單位安排的工作并獲取報酬的的自然人。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.違約行為：指違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，甲方應按時足額支付。2.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)依法要求甲方補繳社會保險，甲方應按法律規(guī)定補繳。3.問題：乙方未按約定完成教學任務。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行工作指導，要求乙方改正并完成教學任務。4.問題：乙方未按約定保密甲方信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為教育機構(gòu)，需要招聘韓語教師。2.乙方具備韓語教學能力，愿意提供勞動力。3.雙方達成一致，簽訂韓語教師簡易勞動