上海市公務(wù)員考試（綜合管理）模擬試卷13

上海市公務(wù)員考試（綜合管理）模擬試卷13一、單項選擇題(本題共60題，每題1.0分，共60分。)1、下列選項不屬于秘書部門運轉(zhuǎn)特點的是()。A、圍核性B、交叉性C、全面性D、集中性標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：秘書部門工作運轉(zhuǎn)的特點包括4個方面，分別是：(1)圍核性；(2)交叉性；(3)全面性；(4)不同的特殊個性。2、下列各選項中，不屬于合理組織社會化大生產(chǎn)，實現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)的是()。A、系統(tǒng)論B、信息論C、協(xié)同論D、控制論標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：系統(tǒng)論、信息論和控制論是合理組織社會化大生產(chǎn)，實現(xiàn)管理方法科學(xué)化的理論基礎(chǔ)之一。這三者之間，既互相區(qū)別，又互相聯(lián)系、互相交叉。故本題正確答案為C選項。3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。A、因素分析B、職能分解與設(shè)計C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D、運行保障設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多一，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。4、下列不屬于正強化手段的是()。A、提升B、表揚C、降級D、改善工作條件標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：強化理論是美國心理學(xué)家和行為科學(xué)家斯金納等人提出的一種理論。強化理論是以學(xué)習(xí)的強化原則為基礎(chǔ)的關(guān)于理解和修正人的行為的一種學(xué)說。所謂強化，從其最基本的形式來講，指的是對一種行為的肯定或否定的后果(報酬或懲罰)，它至少在一定程度上會決定這種行為在今后是否會重復(fù)發(fā)生。根據(jù)強化的性質(zhì)和目的，可把強化分為正強化和負(fù)強化。在管理上，正強化就是獎勵那些組_織上需要的行為，從而加強這種行為；負(fù)強化就是懲罰那些與組織不相容的行為，從而削弱這種行為。正強化的方法包括獎金、對成績的認(rèn)可、表揚、改善工作環(huán)境和人際關(guān)系、提升、安排擔(dān)任挑戰(zhàn)性的工作、給予學(xué)習(xí)和成長的機會等。負(fù)強化的方法包括批評、處分、降級等，有時不給予獎勵或少給獎勵也是一種負(fù)強化。C項的降級屬于負(fù)強化，所以本題正確答案為C。5、一般來說，秘書部門進行信息傳遞時的信宿是()。A、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)B、人民群眾C、秘書本人D、文件標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：信宿是信息傳遞的終點，即信息接受者。一般來說，秘書部門的信宿是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。6、所謂授權(quán)，是指()。A、在組織設(shè)計時，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限B、在組織調(diào)整時，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限C、領(lǐng)導(dǎo)者將部分處理問題的權(quán)力委派給某些下屬D、委托代理關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達(dá)到組織目標(biāo)的過程。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴展和延伸，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過程。7、()是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。A、產(chǎn)權(quán)制度B、管理效率C、管理環(huán)境D、管理者標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果，同一種管理方式在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同，管理效率是選擇管理方式的根本標(biāo)準(zhǔn)。所以選B。8、()是指依靠行政組織的法定職權(quán)，運用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。A、傳播方法B、法律方法C、行政方法D、經(jīng)濟方法標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：A項傳播方法，是指管理主體通過與管理對象的雙向信息交流而建立起相互信任、相互理解的關(guān)系，從而達(dá)到預(yù)定的管理目標(biāo)的方法。B項法律方法是指特定的管理主體通過頒布各種法律、法規(guī)和規(guī)章，進行司法、仲裁等法律活動，調(diào)整社會經(jīng)濟的總體活動和各組織、單位在微觀活動中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進社會經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)組織管理目標(biāo)的管理方法。D項經(jīng)濟方法是根據(jù)客觀經(jīng)濟規(guī)律，運用各種經(jīng)濟手段，調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟主體之間的關(guān)系，以獲取較高的經(jīng)濟效益與社會效益的管理方法。題干所述為行政方法的概念。故本題正確答案選C。9、張某因?qū)直轄市人民政府作出的某一具體行政行為不服，決定申請行政復(fù)議，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，受理其申請的行政復(fù)議機關(guān)是()。A、國務(wù)院B、A直轄市人民政府C、最高人民法院D、A直轄市人民法院標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：《行政復(fù)議法》第14條規(guī)定：“對國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府的具體行政行為不服的，向作出該具體行政行為的國務(wù)院部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府申請行政復(fù)議。……”因此，張某應(yīng)向A直轄市人民政府申請行政復(fù)議。10、()不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A、被開除的公務(wù)員B、非原系領(lǐng)導(dǎo)成員的退休的公務(wù)員在離職2年內(nèi)C、原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職4年內(nèi)D、非原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職3年內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：《公務(wù)員法》第102條第l款規(guī)定：“公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動?！惫时绢}選B。11、一般秘書部門和秘書人員所發(fā)揮的參謀智囊作用應(yīng)是()。A、參與政務(wù)B、搞好服務(wù)C、掌管事務(wù)D、當(dāng)好“思想庫”標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：秘書部門和秘書人員所發(fā)揮的參謀智囊作用主要體現(xiàn)在當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“思想庫”。12、出席宴會時提前到達(dá)宴會地點，以提前()為宜。A、30分鐘B、15分鐘C、10分鐘D、5分鐘標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：作為賓客，應(yīng)準(zhǔn)時到達(dá)宴請地點，過早或過遲都是不禮貌的，即使早到也只能提前5分鐘左右。遲到和提前無故退場等均被視作失禮之舉。選項D正確。．13、下列選項不符合印章保管要求的是()。A、專人負(fù)責(zé)B、確保安全C、防止污損D、隨身攜帶標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：印章保管的基本要求是：(1)專人負(fù)責(zé)。所謂專人負(fù)責(zé)是指秘書或、秘書部門對于保管或使用印章的人員必須嚴(yán)格審查和挑選，選擇政治可靠、工作負(fù)責(zé)、堅持原則的人員來負(fù)責(zé)保管，管印人接到印章后應(yīng)該做好接印登記。(2)確保安全。所謂確保安全是指印章應(yīng)該保存在安全保險的地方，最好保存在保險柜內(nèi)，并且養(yǎng)成隨用隨開、用完即鎖的好習(xí)慣。印章一旦發(fā)生異常情況，應(yīng)該迅速查明，及時處理。管印人不得委托他人代取、代用印章一也不能在辦公室以外的地方用印。(3)防止污損。所謂防止污損是指平時使用印章要注意輕取輕放，避免破損。管印人還要注意經(jīng)常洗刷印章，保持圖案和印文的清晰，防止印泥或其他污物將刻痕填塞。14、計劃工作的核心是()。A、確定目標(biāo)B、確定計劃的前提條件C、確定可供選擇的方案D、作決策標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：計劃工作的核心是為整個組織及其所屬的下級單位確定目標(biāo)，目標(biāo)是指期望達(dá)到的成果，它為組織整體、各部門和各成員指明了方向，描繪了組織未采的狀況，并且作為標(biāo)準(zhǔn)可用來衡量實際的績效。計劃工作的核心，就是將組織目標(biāo)進行層層分解，以便落實到各個部門、各個活動環(huán)節(jié)，形成組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu)，包括目標(biāo)的時間結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)。本題正確答案為A。15、行政機關(guān)依法要求當(dāng)事人履行()義務(wù)的行政決定，當(dāng)事人逾期不履行的，經(jīng)通告仍不履行且已經(jīng)或者可能造成嚴(yán)重后果的，行政機關(guān)可以委托第三人代為履行。A、排除障礙B、繳納稅款C、服兵役D、執(zhí)行罰標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：代履行是指義務(wù)人逾期不履行行政法義務(wù)，由他人代為履行可以達(dá)到相同目的的，行政機關(guān)可以有已代為履行或者委托沒有利害關(guān)系的第三人代為履行，向義務(wù)人征收代履行費用的強制執(zhí)行制度。代履行主要適用于該行政法義務(wù)屬于可以由他人代替履行的作為義務(wù)，如排除障礙、強耕拆除等。對于不能夠由他人替代的義務(wù)和不作為義務(wù)，特別是與人身有關(guān)的義務(wù)，不能適用代履行。16、下列關(guān)于民間借貸的說法，不正確的是()。A、民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率，但最高不得超過同類貸款利率的兩倍B、民間借貸是民間資本的一種投資渠道，是民間金融的一種形式C、民間借貸是一種民事法律行為D、民間借貸不得將利息計入本金計算復(fù)利，否則不受法律保護標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：《最高人民法院關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》第6條規(guī)定，民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍。因此，本題選擇A選項。17、儒家的管理思想貫穿著()的倫理道德精神。A、仁、義、禮、智、信B、修身、齊家、治國、平天下C、以和為貴D、性惡論標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：反映倫理道德的“仁、義、禮、智、信”是儒家思想的核心，這些精神也貫穿著儒家管理思想。所以選A。18、當(dāng)今管理的新趨勢：人由“勞動力”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”，進而成為()。A、“人力價值”B、“人力資本”C、“人力優(yōu)勢”D、“人力潛能”標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：當(dāng)今管理的新趨勢是：企業(yè)由追求利潤最大化轉(zhuǎn)向追求整體價值最大化；人由“勞動力”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”，進而成為“人力資本”；傳統(tǒng)的監(jiān)控型管理轉(zhuǎn)向授權(quán)型管理，最終轉(zhuǎn)向為潛能開發(fā)、人力資本價值增值為主；金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向為扁平化組織結(jié)構(gòu)、團隊式管理協(xié)作模式；傳統(tǒng)的物力、財力競爭轉(zhuǎn)向企業(yè)對市場瓜分能力的競爭；依靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度轉(zhuǎn)向以共同的愿景來集聚企業(yè)的向心力；短期激勵轉(zhuǎn)向為長短期激勵相結(jié)合，物質(zhì)推動型激勵轉(zhuǎn)向為情感滿足型激勵；網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用由單一的信息處理轉(zhuǎn)向為組織的信息分享、共同合作、工作流程改造、虛擬性活動；員工由被動接受型轉(zhuǎn)向參與管理型，進而轉(zhuǎn)向為自我管理型等等。故本題正確答案選B。19、齊某在某大型網(wǎng)購平臺上的一家網(wǎng)店購買了一款名牌手表。實際收到貨后，齊某發(fā)現(xiàn)該手表并非正品，于是便聯(lián)系賣家退貨，但通過網(wǎng)店中所留的電話、郵件等均無法聯(lián)系上賣家，而網(wǎng)購平臺也提供不出該網(wǎng)店的有效聯(lián)系方式。關(guān)于本案，下列說法錯誤的是()。A、由于聯(lián)系不到該網(wǎng)店，齊某的損失只能自己承擔(dān)B、齊某可以要求網(wǎng)購平臺承擔(dān)賠償責(zé)任C、網(wǎng)絡(luò)平臺者賠償后，有權(quán)向網(wǎng)店追償D、齊某可以向該網(wǎng)店要求賠償標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：根據(jù)自2014年3月15日起施行的《消費者權(quán)益保護法》第44條的規(guī)定，消費者通過網(wǎng)絡(luò)交易平臺購買商品或者接受服務(wù)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者或者服務(wù)者要求賠償。網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者不能提供銷售者或者服務(wù)者的真實名稱、地址和有效聯(lián)系方式的，消費者也可以向網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者要求賠償；網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者作出更有利于消費者的承諾的，應(yīng)當(dāng)履行承諾。網(wǎng)絡(luò)交易平臺提供者賠償后，有權(quán)向銷售者或者服務(wù)者追償。因此，本題選A。20、()是獲得高效益之法。A、加大宣傳力度B、擴大生產(chǎn)規(guī)模C、增加產(chǎn)品類型D、創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：創(chuàng)新是獲得高效益之法。故本題正確答案選D。21、下列關(guān)于行政行為的效力說法，不正確的是()。A、行政行為的公定力是指行政行為一經(jīng)成立，對行政相對人推定合法的效力B、行政行為的確定力是指行政行為一經(jīng)成立，行政主體不得任意變更的效力C、行政相對人必須服從行政行為，是行政行為拘束力的體現(xiàn)D、行政相對人可通過行政訴訟要求行政主體履行義務(wù)，是行政行為執(zhí)行力的體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：行政行為的公定力是指行政行為除非自始無效，否則一經(jīng)作出，不論其實質(zhì)上是否合法、得當(dāng)，都具有被推定為合法、有效的法律效力。故A項正確。行政行為的確定力是指行政機關(guān)作出決定以后，就不能輕易更改的法律效力。故B項正確。行政行為的拘束力是指具體行政行為一經(jīng)生效，行政機關(guān)和對方當(dāng)事人都必須遵守，其他國家機關(guān)和社會成員必須予以尊重的效力。故C項正確。行政行為的執(zhí)行力是指國家強制力迫使當(dāng)事人履行義務(wù)或者以其他方式實現(xiàn)具體行政行為權(quán)利義務(wù)安排的效力。執(zhí)行力的對象是行政相對人，而非行政主體。故D項錯誤。因此，本題正確答案為D。22、甲市A區(qū)國稅局征管科在未查明事實真相的情況下對工商戶錢某進行違法處罰，使錢某造成經(jīng)濟損失。錢某提起行政賠償請求，則賠償義務(wù)機關(guān)是()。A、A區(qū)國稅局B、A區(qū)國稅局征管科C、甲市國稅局、D、A區(qū)政府標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：賠償義務(wù)機關(guān)必須具備行政主體的資格，即具有權(quán)、名、責(zé)三個要件，本題中雖是A區(qū)國稅局征管科違法作出處罰，但A區(qū)國稅局征管科不能以自己的名義對外行使行政權(quán)，必須由A區(qū)國稅局承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，即賠償義務(wù)機關(guān)是A區(qū)國稅局。23、環(huán)保局局長調(diào)至建設(shè)局任局長一職，屬于公務(wù)員交流制度中的()制度。A、調(diào)職B、掛職C、調(diào)任D、轉(zhuǎn)任標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國家行政機關(guān)內(nèi)部的平級調(diào)動，包括跨地區(qū)、跨部門調(diào)動。本題答案為D。24、下列有關(guān)國家機關(guān)公務(wù)員處分的做法或說法，哪一項是正確的?()A、甲在受處分期間，因工作需要晉升職務(wù)B、乙受撤職處分后降低級別，撤職處分被解除后，恢復(fù)原級別C、丙受到記過處分，處分期間為18個月D、丁依法被判處刑罰，應(yīng)該給予開除處分標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第8條規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低級別。A項錯誤。根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第9條第2款規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處分。解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。B項錯誤。根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第7條第(二)項規(guī)定，行政機關(guān)公務(wù)員受記過處分的，處分期間是12個月。C項錯誤。根據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》第17條規(guī)定，違法違紀(jì)的行政機關(guān)公務(wù)員在行政機關(guān)對其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實，給予處分。行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。25、下列哪一種政府信息屬于政府依法應(yīng)主動公開的?()A、繳納個人所得稅情況的信息B、原鐵道部招標(biāo)采購設(shè)備的信息C、領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)的信息D、辦理機動車駕駛證需提交的材料的信息標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：根據(jù)《政府信息公開條例》第10務(wù)規(guī)定，縣級以上各級人民政府及其部門應(yīng)當(dāng)依照本條例第9條的規(guī)定，在各自職責(zé)范圍內(nèi)確定主動公開的政府信息的具體內(nèi)容，……(六)政府集中采購項目的目錄、標(biāo)準(zhǔn)及實施情況……故本題選B。26、長期從事管理研究，提出了一整套企業(yè)管理理論，被稱為“科學(xué)管理之父”的泰勒的代表作是()。A、《國富論》B、《工業(yè)管理與一般管理》C、《科學(xué)管理原理》D、《機器與制造業(yè)經(jīng)濟學(xué)》標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：美國管理學(xué)家泰勒是科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人，代表作是《科學(xué)管理原理》。《國富論》是英國古典經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)．斯密的代表作，《工業(yè)管理與一般管理》是法國管理學(xué)家亨利．法約爾的代表作，《機器與制造業(yè)經(jīng)濟學(xué)》是英國劍橋大學(xué)教授查爾斯．巴貝奇的代表作。所以選C。27、李某駕駛的貨車無道路運輸證，交通局遂扣留了李某的駕駛證和車載貨物，要求李某繳納罰款8000元。李某拒絕繳納，交通局將車載貨物拍賣抵繳罰款。下列說法不正確的是()。A、扣留駕駛證的行為屬于行政強制措施B、扣留車載貨物的行為屬于行政強制措施C、拍賣車載貨物的行為屬于行政強制措施D、對李某作出繳納罰款的行為屬于行政處罰標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：《行政強制法》第9條規(guī)定，行政強制措施的種類：(1)限制公民人身自由；(2)查封場所、設(shè)施或者財物；(3)扣押財物；(4)凍結(jié)存款、匯款；(5)其他行政強制措施。所以A、B項說法正確。該法第12條規(guī)定，行政強制執(zhí)行的方式：(1)加處罰款或者滯納金；(2)劃撥存款、匯款；(3)拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物；(4)排除妨礙、恢復(fù)原狀；(5)代履行；(6)其他強制執(zhí)行方式。因此，拍賣車載貨物的行為屬于行政強制執(zhí)行，C項說法錯誤。根據(jù)《行政處罰法》第8條第2項的規(guī)定，罰款屬于行政處罰。所以D項說法正確。故選C。28、2014年1月6日，甲縣工商局依法向遞交申請的某企業(yè)發(fā)放營業(yè)執(zhí)照。關(guān)于該縣工商局發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的行為，歸類正確的是()。A、內(nèi)部行政行為B、抽象行政行為C、自為的行政行為D、不作為行政行為標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：內(nèi)部行政行為是行政機關(guān)作出的、只對行政組織內(nèi)部產(chǎn)生法律效力的行政行為。甲縣工商局發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的行為指向的對象是非內(nèi)部人員，并不對該工商局內(nèi)部產(chǎn)生法律效力，排除A項。抽象行政行為的特征之一是該行政行為針對的是不特定的人(不限于自然人)和事，本案中甲縣工商局發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的行為針對的是特定的企業(yè)，故排除B項。甲縣工商局發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的行為明顯存在“作為”，排除D項。自為的行政行為是指行政機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定的職權(quán)，自己作出的行政行為，C項正確。29、我國行政復(fù)議與行政訴訟的共同之處是()。A、都不審查具體行政行為的適當(dāng)性B、都適用司法程序C、都審查具體行政行為的合法性D、都適用調(diào)解原則標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：行政復(fù)議既可以審查具體行政行為，還可附帶審查抽象行政行為；既審查行政行為的合法性又審查其合理性。行政訴訟只審查具體行政行為，不審查抽象行政行為；只審查行政行為的合法性，不審查合理性。30、我國的行政監(jiān)督體系可以分為內(nèi)部和外部兩種，下列不屬于內(nèi)部行政監(jiān)督體系的是()。A、職能監(jiān)督B、上級對下級的監(jiān)督C、專門監(jiān)督D、法治監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：行政監(jiān)督體系包括內(nèi)部行政監(jiān)督體系和外部行政監(jiān)督體系。內(nèi)部行政監(jiān)督體系主要包括一般監(jiān)督和專門監(jiān)督。一般監(jiān)督主要包括4種：(1)上級對下級的監(jiān)督；(2)下級對上級的監(jiān)督；(3)職能監(jiān)督；(4)主管業(yè)務(wù)監(jiān)督。外部行政監(jiān)督體系主要包括法治監(jiān)督和社會監(jiān)督。因此，本題正確答案為D。31、下列關(guān)于公務(wù)員交流的說法錯誤的是()。A、甲為團市委的副部長，被調(diào)入?yún)^(qū)政府辦公室擔(dān)任副主任。這是公務(wù)員調(diào)任B、乙為街道辦事處的副主任，到西藏地區(qū)掛職副縣長2年。這是公務(wù)員掛職鍛煉C、丙為市人保局的副處長，到某國有建工集團掛職副總經(jīng)理1年。這是公務(wù)員掛職鍛煉D、丁原為市民政局政策法規(guī)處處長，現(xiàn)擔(dān)任市民政局辦公室主任。這是公務(wù)員轉(zhuǎn)任標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：根據(jù)《公務(wù)員法》第64條對公務(wù)員調(diào)任的規(guī)定，國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！豆珓?wù)員法》第16條規(guī)定：“公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?！痹摲ǖ?7條規(guī)定：“綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員?！边@是按由高到低的順序排列的。區(qū)政府辦公室副主任不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，屬于副主任科員，不符合副調(diào)研員以上及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求。故A項說法錯誤。根據(jù)該法第66條對公務(wù)員掛職鍛煉的規(guī)定，根據(jù)培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員的需要，可以選派公務(wù)員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位掛職鍛煉。故BC兩項說法正確。根據(jù)該法第65條對公務(wù)員轉(zhuǎn)任的規(guī)定，公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行。需要注意的是轉(zhuǎn)任是國家公務(wù)員在國家公務(wù)員系統(tǒng)內(nèi)的流運，包括跨地區(qū)和跨部門。故D項說法正確。因此，本題正確答案為A。32、合理行政是指行政機關(guān)行使行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)客觀、適度、符合理性。下列選項中關(guān)于行政法合理性原則的內(nèi)容不包括()。A、公平公正對待B、考慮相關(guān)因素C、法律保留D、比例原則標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：合理行政原則的要求包括：(1)公平公正對待。行政機關(guān)面對同等情況應(yīng)當(dāng)同等對待，不同情況應(yīng)當(dāng)區(qū)別對待，不得恣意地實施差別待遇。(2)考慮相關(guān)因素。行政機關(guān)在作出行政決定和進行行政裁量時，只能考慮符合立法授權(quán)目的的相關(guān)因素，不得考慮不相關(guān)因素。(3)比例原則。又稱“禁止過分”原則，行政權(quán)的行使雖為噠．成行政目的所必需，但給公民造成的不利影響，不能超過目的所要求的價值和范圍，必須在侵害人民權(quán)利最小的范圍內(nèi)行使。故A、B、D項正確。合法行政原則包括法律優(yōu)先于法律保留，其中法律保留指行政機關(guān)活動應(yīng)當(dāng)以明確的法律授權(quán)為前提和基礎(chǔ)，法無授權(quán)即禁止。因此，本題選C。33、下列哪一事項不屬于政府信息公開工作機構(gòu)的職責(zé)?()A、監(jiān)督本行政機關(guān)的政府信息公開工作B、維護和更新本行政機關(guān)公開的政府信息C、對擬公開的政府信息進行保密審查D、組織編制本行政機關(guān)的政府信息公開目錄標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：《中華人民共和國政府信息公開條例》第4條規(guī)定：“各級人民政府及縣級以上人民政府部門應(yīng)當(dāng)建立健全本行政機關(guān)的政府信息公開工作制度，并指定機構(gòu)(以下統(tǒng)稱政府信息公開工作機構(gòu))負(fù)責(zé)本行政機關(guān)政府信息公開的日常工作。政府信息公開工作機構(gòu)的具體職責(zé)是：(一)具體承辦本行政機關(guān)的政府信息公開事宜；(二)維護和更新本行政機關(guān)公開的政府信息；(三)組織編制本行政機關(guān)的政府信息公開指南、政府信息公開目錄和政府信息公開工作年度報告；(四)對擬公開的政府信息進行保密審查；(五)本行政機關(guān)規(guī)定的與政府信息公開有關(guān)的其他職責(zé)?！?4、某縣土地局干部石某違反規(guī)定超計劃生育，依法給予其撤職處分。下列說法中錯誤的是()。A、石某處分的期間為18個月B、解除處分后，石某的原職務(wù)不得自行恢復(fù)C、受處分期間，石某不得晉升工資檔次D、受撤職處分的同時，應(yīng)降低石某的級別標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：《公務(wù)員法》第58條規(guī)定：“公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月；記過，十二個月；記大過，十八個月；降級、撤職，二十四個月。受撤職處分的，按照規(guī)定降低級別。”由此可知A項錯誤，C、D項正確。第59條第2款規(guī)定：“解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)?！币虼薆項正確。本題答案為A。35、關(guān)于具體行政行為在行政復(fù)議期間是否停止執(zhí)行，下列說法正確的是()。A、行政行為具有公定力，故具體行政行為在行政復(fù)議期間不停止執(zhí)行B、行政復(fù)議具有層級監(jiān)督作用，復(fù)議機關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的，可以停止執(zhí)行。C、行政復(fù)議具有行政救濟功能，申請人申請停止執(zhí)行的，可以停止執(zhí)行。D、行政法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的，可以停止執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：根據(jù)《行政復(fù)議法》第21條規(guī)定，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：(一)被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(二)行政復(fù)議機關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；(三)申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；(四)法律規(guī)定停止執(zhí)行的。故選B。36、下列選項中不是公務(wù)員的是()。A、公安部機關(guān)工作人員B、在私營企業(yè)工作的全國政協(xié)委員C、民盟機關(guān)工作人員D、城管科的科長標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。A、C、D選項屬于公務(wù)員，B選項中私營企業(yè)員工沒有納入國家行政編制，因此不是公務(wù)員。37、下面關(guān)于行政許可設(shè)定的說法，哪項是正確的?()A、行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的，一律不設(shè)行政許可B、省、自治區(qū)、直轄市人民政府在必要時，確需實施行政許可的，可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可C、地方性法規(guī)可以對法律設(shè)定的行政許可作出具體的規(guī)定，必要時可以根據(jù)情況增設(shè)行政許可D、地方性法規(guī)不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：《行政許可法》第13條規(guī)定：“本法第十二條所列事項，通過下列方式能夠予以規(guī)范的，可以不設(shè)行政許可：……(三)行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的……”故A項錯誤。該法第14條第2款規(guī)定：“必要時，國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可。實施后，除臨時性行政許可事項外，國務(wù)院應(yīng)當(dāng)及時提請全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定法律，或者自行制定行政法規(guī)?！惫蔅項錯誤。該法第16條第4款規(guī)定：“法規(guī)、規(guī)章對實施上位法設(shè)定的行政許可作出的具體規(guī)定，不得增設(shè)行政許可；對行政許可條件作出的具體規(guī)定，不得增設(shè)違反上位法的其他條件。”故C項錯誤。該法第15條第2款規(guī)定：“地方性法規(guī)和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章，不得設(shè)定應(yīng)當(dāng)由國家統(tǒng)一確定的公民、法人或者其他組織的資格、資質(zhì)的行政許可……”故D項正確。38、在下列何種情況下，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款?()A、給予二十元以下的罰款的B、不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的C、在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，當(dāng)事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人提出的D、對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款的標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：我國《行政處罰法》第33條規(guī)定：“違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以五十元以下、對法人或者其他組織處以一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場作出行政處罰決定?！薄缎姓幜P法》第47條規(guī)定：“依照本法第三十三條的規(guī)定當(dāng)場作出行政處罰決定，有下列情形之一的，執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款：(一)依法給予二十元以下的罰款的；(二)不當(dāng)場收繳事后難以執(zhí)行的?！钡⒁?，這三種情形必須在適用簡易程序進行處罰的前提下才能成立，若經(jīng)一般處罰程序給予如上懲罰，仍需執(zhí)行罰繳分離制度，不得當(dāng)場收繳。故A、B、D項不符合題意。根據(jù)《行政處罰法》第48條規(guī)定，在邊遠(yuǎn)、水上、交通不便地區(qū)，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員依照本法第33條、第38條的規(guī)定作出罰款決定后，當(dāng)事人向指定的銀行繳納罰款確有困難，經(jīng)當(dāng)事人提出，行政機關(guān)及其執(zhí)法人員可以當(dāng)場收繳罰款。故本題正確答案為C。39、城管執(zhí)法人員為阻止攤販繼續(xù)非法占道經(jīng)營，暫扣了攤販兜售的物品，這一行為在法律上屬于()。A、行政強制措施B、直接強制執(zhí)行方式C、行政處罰D、民事侵權(quán)行為標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：《行政強制法》第9條規(guī)定：“行政強制措施的種類：(一)限制公民人身自由；(二)查封場所、設(shè)施或者財物；(三)扣押財物；(四)凍結(jié)存款、匯款；(五)其他行政強制措施。”城管執(zhí)法人員暫扣攤販物品屬于行政強制措施。40、公務(wù)員被辭退的情形不包括()。A、在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職B、不勝任本職工作又不接受其他安排的C、在一年內(nèi)曠工累計超過20天的D、因單位調(diào)整需要縮減編制員額的，本人拒絕合理安排標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：《公務(wù)員法》第83條規(guī)定：“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；(三)因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的；(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關(guān)工作，又不宜給予開除處分的；(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的?！睋?jù)此可知本題選C。41、當(dāng)問題重大，確實急需直接上級和更高層次的上級機關(guān)同時了解公文內(nèi)容時，可采用()的方式。A、越級行文B、直接行文C、多級行文D、同時行文標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：多級行文是指將公文同時發(fā)送給上幾級或下幾級機關(guān)，甚至直達(dá)基層與人民群眾直接見面。此種方式多用于為加快文件的傳遞的上行文或部分不容許作任何變通和發(fā)揮的下行文。因此選項C正確。42、從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和()。A、自發(fā)創(chuàng)新B、自覺創(chuàng)新C、自上而下的創(chuàng)新D、自下而上的創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：從創(chuàng)新的組織程度上看，創(chuàng)新分為自發(fā)創(chuàng)新和有組織的創(chuàng)新。故本題正確答案選A。43、行政機關(guān)不得擅自改變已生效的許可證，除非()。A、居民、法人或者其他組織申請改變的B、行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的C、行政許可所依據(jù)的法律法規(guī)，規(guī)章修改或者廢止D、上級行政機關(guān)要求改變的標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：根據(jù)《行政許可法》第8條規(guī)定，公民、法人或者其他組織依：法取得的行政許可受法律保護，行政機關(guān)不得擅自改變已經(jīng)生效的行政許可。行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止，或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，為了公共利益的需要，行政機關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可。由此給公民、法人或者其他組織造成財產(chǎn)損失的，行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法給予補償。故選C。44、制度創(chuàng)新的實質(zhì)是()的調(diào)整。A、組織結(jié)構(gòu)B、利益格局C、管理體制D、運行機制標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：制度創(chuàng)新即指一種新的制度安排，它是指制度主體通過建立新的制度調(diào)整和優(yōu)化各方面的關(guān)系，明確各方權(quán)利和利益，完善組織結(jié)構(gòu)及各項規(guī)章制度，合理配置各種要素，以獲得更大追加利益的活動。制度創(chuàng)新的實質(zhì)是利益格局的調(diào)整。故本題正確答案選B。45、在實際工作中，事實上不存在純粹的()。A、職能型組織結(jié)構(gòu)B、直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)C、直線型組織結(jié)構(gòu)D、事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：職能型結(jié)構(gòu)是一種以職能為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)形式，其特點是：將同類專業(yè)人員集合在各自專門的職能機構(gòu)內(nèi)，并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)分工合作，任務(wù)集中明確，上行下達(dá)。職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是：有利于各部門工作的專業(yè)化和高效化。這種模式能從專業(yè)化中取得優(yōu)越性，將同類專家歸在一起可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟，減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置，通過給員工們提供與同行們“說同一種語言”的機會而使他們感到舒服和滿足，有利于高層領(lǐng)導(dǎo)的集中統(tǒng)一指揮。職能型結(jié)構(gòu)的缺點主要是：(1)部門間協(xié)調(diào)困難。(2)沒有一項職能對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。(3)不利于未來的高層經(jīng)理的培養(yǎng)。事實上，實際工作中不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。46、下列活動安排不屬于辦公室的日?；顒影才诺氖?)。A、安排出訪行程B、安排會晤C、婉拒來訪賓客D、組織街道干部開展送溫暖活動標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：辦公室日?；顒影棧?1)擬定工作計劃；(2)安排會晤；(3)婉拒來訪賓客。A項屬于擬定工作計劃安排中的活動。只有選項D不屬于辦公室的日?；顒影才?。47、公告、通告、通知、通報的共同點是()。A、告知性B、指導(dǎo)性C、公開性D、權(quán)威性標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：只有告知性是公告、通告、通知、通報的共同特點。本題正確答案為A。48、關(guān)于“打電話時誰先掛”的規(guī)范禮儀的做法正確的是()。A、對方先掛B、自己先掛C、地位高者先掛電話D、以上都不對標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：電話內(nèi)容講完，應(yīng)等對方結(jié)束談話再以“再見”為結(jié)束語。對方放下話筒之后，自己再輕輕放下，以示對對方的尊敬。因此選項A正確。49、制訂科學(xué)的、切實可行的計劃是控制的()。A、必要條件B、前提條件C、基本功能D、特點標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：控制的前提條件主要包括：(1)制定科學(xué)的、切實可行的計劃；(2)建立專門履行控制職能的組織機構(gòu)；(3)建立暢通的信息溝通渠道。所以選B。50、下列行為違反《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》的是()。A、小張開車闖了紅燈，被記6分B、駕齡2年的小劉陪剛拿駕照的小孫在高速公路上行駛C、小楊一邊打電話一邊開車，被交警處以扣2分的處罰D、老王今年65歲，不可以申請三輪汽車駕駛證標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：根據(jù)《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)中“道路交通安全違法行為記分分值”所述，駕駛機動車違反道路交通信號燈通行的，一次記6份；駕駛機動車有拔打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的，一次記2分。故選項A、C排除。選項B，《規(guī)定》第65條第2款規(guī)定，駕駛?cè)嗽趯嵙?xí)期內(nèi)駕駛機動車上高速公路行駛，應(yīng)當(dāng)由相應(yīng)或者更高準(zhǔn)駕車型駕駛證3年以上的駕駛?cè)伺阃?。選項D，根據(jù)《規(guī)定》第11條第1款，申請低速載貨汽車、三輪汽車、普通三輪摩托車、普通二輪摩托車或者輪式自行機械車準(zhǔn)駕車型的，在18周歲以上，60周歲以下。故本題選B。51、領(lǐng)導(dǎo)者若位高權(quán)重，要提高領(lǐng)導(dǎo)效能應(yīng)注意()。A、聯(lián)系群眾B、指導(dǎo)和監(jiān)督C、民主式領(lǐng)導(dǎo)D、明確任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：位高權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)者容易和下屬形成隔閡，在這種領(lǐng)導(dǎo)的下屬只能奉命行事，易失去進取精神，不愿用創(chuàng)造性的方法去解決問題、改變問題，不能施展所有的才能。領(lǐng)導(dǎo)者不能只依靠自己手中的權(quán)力，還必須取得同事和下屬的支持和配合。其實，領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系不應(yīng)當(dāng)只是一種刻板和冷漠的上下級關(guān)系，而應(yīng)當(dāng)建立真誠合作的同志關(guān)系。要建立起這種關(guān)系，除了要求領(lǐng)導(dǎo)者品德高尚、作風(fēng)正派外，還要求領(lǐng)導(dǎo)者精通領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。本題正確答案為A。52、在以下幾種記錄類文書中屬機關(guān)法定公文的是()。A、會議記錄B、紀(jì)要C、接待記錄D、大事記標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第8條規(guī)定，行政機關(guān)的公文種類主要有15類：決議、決定、命令(令)、公報、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、議案、函、紀(jì)要。其中紀(jì)要適用于記載會議主要情況和議定事項。53、聯(lián)合行文標(biāo)識機關(guān)時，標(biāo)在前面的機關(guān)是()。A、上級機關(guān)B、組織序列表中靠前的機關(guān)C、主辦機關(guān)D、其他系統(tǒng)的機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：聯(lián)合行文，發(fā)文機關(guān)標(biāo)志可用主辦機關(guān)名稱，也可并用聯(lián)合發(fā)文機關(guān)名稱。標(biāo)識機關(guān)時主辦機關(guān)應(yīng)當(dāng)排列在前。54、辦公物品的申請表需要有()簽字才有效。A、使用人、領(lǐng)取人、發(fā)放人B、使用人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人C、使用人、領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人D、領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人標(biāo)準(zhǔn)答案：D知識點解析：辦公物品的申請表需要有領(lǐng)取人、批準(zhǔn)人、發(fā)放人簽字才有效。使用人簽字是無效的。55、承辦的主要依據(jù)是()。A、催辦B、擬辦C、批辦D、注辦標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：批辦就是將公文批交承辦部門辦理，公文批辦后到達(dá)承辦部門，因此承辦的主要依據(jù)是批辦，選項C正確。56、下列各選項中，有關(guān)信息的作用的說法不正確的是()。A、信息是組織進行決策、制定正確計劃不可缺少的依據(jù)B、信息是組織變革的主要推動力量C、信息是進行指揮、建立良好秩序不可缺少的手段D、信息是進行有效控制、提高工作效能不可缺少的工具標(biāo)準(zhǔn)答案：B知識點解析：組織變革的主要推動力量包括外部變革推動力(社會政治特征、技術(shù)發(fā)展特征、市場競爭特征)和內(nèi)部變革推動力(組織結(jié)構(gòu)、人員與管理特征、團隊工作模式)。由此可知信息不是組織變革的主要推動力量。故正確答案為B選項。57、強調(diào)匹配性，通過設(shè)計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合，這是()的特點。A、設(shè)計學(xué)派B、計劃學(xué)派C、定位學(xué)派D、企業(yè)家學(xué)派標(biāo)準(zhǔn)答案：A知識點解析：設(shè)計學(xué)派產(chǎn)生于20世紀(jì)50年代中期，其特點是強調(diào)匹配性，通過設(shè)計戰(zhàn)略制定的模型，以尋求內(nèi)部能力和外部環(huán)境因素的協(xié)調(diào)與配合。58、以下關(guān)于餐巾的使用方法正確的是()。A、中途離座，把餐巾放在椅子上B、用來擦刀叉C、用來擦嘴唇和嘴角D、塞人衣服領(lǐng)口里標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：當(dāng)主人示意用餐時，可將餐巾拉開平鋪在自己的雙腿上。如在中途需要離開座位，可將餐巾稍微折一下放回桌上，不能將餐巾放在椅子上。餐巾可擦拭嘴唇和嘴角，也可擦干手指，但不可用來擦刀叉或碗碟。因此選項C正確。59、要求有關(guān)部門和人員共同遵守的具有法規(guī)性和約束力的文書是()。A、計劃B、命令C、規(guī)章制度D、決定標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：規(guī)章制度是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位制定并公布，要求有關(guān)部門和人員共同遵守的一種具有法規(guī)性和約束力的文書。故本題選C。60、上級若變更或撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定，應(yīng)使用()。A、通報B、意見C、決定D、通知標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：決定是黨政機關(guān)對某些重要事項或重大行動作出決策和安排，獎懲有關(guān)單位及人員，變更或者撤銷下級機關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項的公文。二、多項選擇題(本題共20題，每題1.0分，共20分。)61、代執(zhí)行程序包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,C,D知識點解析：代執(zhí)行包括告誡、書面通知、實施以及征收代執(zhí)行費四個步驟。因此，本題正確答案為ACD。62、國家預(yù)算的作用主要表現(xiàn)在()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C知識點解析：國家預(yù)算作為財政分配和宏觀調(diào)控的主要手段，具有分配、調(diào)控和監(jiān)督職能。國家預(yù)算的作用是國家預(yù)算職能在經(jīng)濟生活中的具體體現(xiàn)，它主要包括三個方面：(1)財力保證作用。國家預(yù)算既是保障國家機器運轉(zhuǎn)的物質(zhì)條件，又是政府實施各項社會經(jīng)濟政策的有效保證。(2)調(diào)節(jié)制約作用。國家預(yù)算作為國家的基本財政計劃’，是國家財政實行宏觀控制的主要依據(jù)和主要手段，是國家財政實行宏觀控制的主要依據(jù)和手段。國家預(yù)算的收支規(guī)?？烧{(diào)節(jié)社會總供給和總需求的平衡，預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)可調(diào)節(jié)國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，因而國家預(yù)算的編制和執(zhí)行情況對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展都有直接的制約作用。(3)反映監(jiān)督作用。國家預(yù)算是國民經(jīng)濟的綜合反映，預(yù)算收入反映國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模和經(jīng)濟效益水平，預(yù)算支出反映各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展的基本情況。因此通過國家預(yù)算的編制和執(zhí)行便于掌握國民經(jīng)濟的運行狀況、發(fā)展趨勢以及出現(xiàn)的問題，從而采取對策措施，促進國民經(jīng)濟穩(wěn)定協(xié)調(diào)地發(fā)展。本題答案為ABC。63、行政監(jiān)察機關(guān)和審計機關(guān)擁有()。標(biāo)準(zhǔn)答案：C知識點解析：依據(jù)法律規(guī)定，行政監(jiān)察機關(guān)和審計機關(guān)擁有檢查權(quán)和調(diào)查權(quán)。不具有立案權(quán)、行政拘留權(quán)和審判權(quán)，審判權(quán)為司法機關(guān)的權(quán)力。因此，本題乒確答案為BC。64、下列關(guān)于公文處理工作的描述正確的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,E知識點解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第6條的規(guī)定，各級黨政機關(guān)應(yīng)當(dāng)高度重視公文處理工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化隊伍建設(shè)，設(shè)立文秘部門或者由專人負(fù)責(zé)公文處理工作。排除D選項。，故本題正確答案為ABCE。65、公文寫作的一般步驟包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E知識點解析：公文寫作的一般步驟是：(1)明確發(fā)文主旨。任何一份公文都是根據(jù)工作中的實際需要來擬寫的。因此，在動筆之前，首先要弄清楚發(fā)文的主旨。(2)收集有關(guān)資料，進行調(diào)查研究。發(fā)文的目的和主題明確之后，就可以圍繞這個主題搜集材料和進行一定的調(diào)查研究。當(dāng)然，這也要根據(jù)具體的情況，并不是擬寫每一份公文都要進行這一步工作。(3)擬出提綱，安排結(jié)構(gòu)。在收集材料的基礎(chǔ)上，草擬出一個寫作提綱。提綱是所要擬寫的文件的內(nèi)容要點，把它的主要框架勾畫出來。(4)落筆起草，擬寫正文。落筆起草，結(jié)構(gòu)安排好后，要按照要求所列順序，開宗明義，緊扣主題，擬寫正文。(5)反復(fù)檢查，認(rèn)真修改。反復(fù)檢查，初稿寫出后，要認(rèn)真進行修改。故本題的正確答案為ABCDE。66、行政改革是一個綜合的過程，它意味著()。標(biāo)準(zhǔn)答案：A,B,C,D,E知識點解析：行政改革是指政府為了適應(yīng)社會環(huán)境，或者高效公平地處理社會公共事務(wù)，調(diào)整內(nèi)部體制和組織結(jié)構(gòu)，重新進行權(quán)力配置，并調(diào)整政府與社會之間關(guān)系的過程。這是一個十分復(fù)雜的綜合過程。題中選項均是其表現(xiàn)。因此，本題正確答案為ABCDE。67、有關(guān)行政法律關(guān)系主體的權(quán)利義務(wù)的表述，正確的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C知識點解析：行政法律關(guān)系的主體之間不能相互約定權(quán)利義務(wù)，不能自由選擇權(quán)利和義務(wù)，而必須依據(jù)法律規(guī)范取得權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)，A錯誤。行政法律關(guān)系具有不對等性。在行政實體法律關(guān)系主體雙方的權(quán)利義務(wù)不對等，行政機關(guān)具有更多的優(yōu)越地位。但在行政訴訟法律關(guān)系中，行政相對人則具有更多的優(yōu)越地位，以抗衡和平衡在行政實體法律關(guān)系中，行政機關(guān)更多的優(yōu)越地位。D、E錯誤。因此，本題正確答案為BC。68、合理化的組織目標(biāo)，是指比較準(zhǔn)確和全面地反映了一定失控環(huán)境內(nèi)的客觀需求和組織決心的組織目標(biāo)。下列選項中，符合組織目標(biāo)的合理與否認(rèn)知程度和條件的是()。標(biāo)準(zhǔn)答案：B,C,D,E知識點解析：組織目標(biāo)的合理與否取決于四個方面的認(rèn)知程度和條件：社會承認(rèn)、組織能力、團體狀態(tài)、成員意識。本題答案為BCDE。69、影響行政權(quán)力行使程度的因素包括()。標(biāo)準(zhǔn)答案：