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編號(hào):__________醫(yī)院主治醫(yī)師聘用合同(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
醫(yī)院主治醫(yī)師聘用合同(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂宗旨1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章:合同主體2.1甲方(醫(yī)院)基本情況2.2乙方(主治醫(yī)師)基本情況第三章:合同期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同條件第四章:工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位4.2乙方的工作職責(zé)4.3甲方提供的支持與條件第五章:薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金與福利5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4工資調(diào)整機(jī)制第六章:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方晉升機(jī)制第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用第十章:合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑徽拢汉贤K止11.1合同終止條件11.2合同終止后的手續(xù)辦理第十二章:其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2合同附件第十三章:附件13.1甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介13.2乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件第十四章:簽訂日期與簽字蓋章14.1合同簽訂日期14.2雙方簽字蓋章頁(yè)合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,簽訂本合同。1.2合同簽訂宗旨:明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)甲方醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展,保障乙方的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍:本合同適用于甲方醫(yī)院與乙方主治醫(yī)師之間的聘用關(guān)系。1.4合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章:合同主體2.1甲方(醫(yī)院)基本情況:甲方名稱:_________甲方地址:_________甲方聯(lián)系方式:_________2.2乙方(主治醫(yī)師)基本情況:乙方姓名:_________乙方性別:_________乙方身份證號(hào)碼:_________乙方執(zhí)業(yè)證書號(hào)碼:_________第三章:合同期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期:本合同試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。3.3續(xù)簽合同條件:甲乙雙方同意在合同到期前____個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜,續(xù)簽合同的條件和待遇雙方可另行約定。第四章:工作內(nèi)容4.1乙方的工作崗位:乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院____科主治醫(yī)師。4.2乙方的工作職責(zé):乙方需按照甲方的規(guī)定和要求,履行醫(yī)師職責(zé),開展醫(yī)療工作,完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3甲方提供的支持與條件:甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、辦公條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等,以保障乙方能夠正常開展工作。第五章:薪資待遇5.1薪資結(jié)構(gòu):乙方的薪資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位補(bǔ)貼等組成。5.2獎(jiǎng)金與福利:乙方按照甲方的規(guī)定可享受年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,保障乙方的合法權(quán)益。5.4工資調(diào)整機(jī)制:乙方的工資待遇根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章制度和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行定期調(diào)整。第六章:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì),以支持乙方的事業(yè)發(fā)展。6.2乙方晉升機(jī)制:乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,可按照甲方的晉升機(jī)制晉升更高層次的職位。第八章:違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任:如甲方違反本合同的約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。8.2乙方違約責(zé)任:如乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式:雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu):如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議,應(yīng)向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十章:合同變更與解除10.1合同變更條件:合同履行過(guò)程中,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件:10.2.1甲方解除合同的條件:10.2.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;10.2.1.2乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天;10.2.1.3乙方因過(guò)失導(dǎo)致重大醫(yī)療事故;10.2.1.4乙方喪失醫(yī)師資格或其他不能履行醫(yī)師職責(zé)的情況。10.2.2乙方解除合同的條件:10.2.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利;10.2.2.2甲方未按照本合同約定提供乙方工作條件;10.2.2.3甲方違反本合同的其它約定。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:合同解除時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和在本單位的工作崗位,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方可協(xié)商確定。第十一章:合同終止11.1合同終止條件:本合同到期,或甲乙雙方另有約定終止合同的情況。11.2合同終止后的手續(xù)辦理:合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還借用物品等。第十二章:其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù):甲乙雙方另有約定的,從其約定。12.2合同附件:本合同附件包括乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件、甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介等。第十三章:附件13.1甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介:[此處附上甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介]13.2乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件:[此處附上乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件]第十四章:簽訂日期與簽字蓋章14.1合同簽訂日期:本合同于____年____月____日簽訂。14.2雙方簽字蓋章頁(yè):甲方(醫(yī)院):__________________乙方(主治醫(yī)師):__________________[此處留白,供雙方簽字蓋章]多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定的工作場(chǎng)所:乙方需在甲方指定的工作場(chǎng)所履行醫(yī)師職責(zé),未經(jīng)甲方許可,乙方不得在其他地點(diǎn)從事與甲方職務(wù)有關(guān)的工作。2.工作時(shí)間:乙方需按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé),如需加班,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并按照甲方的加班政策獲得相應(yīng)的補(bǔ)償。3.醫(yī)療責(zé)任:乙方在履行醫(yī)師職責(zé)過(guò)程中,如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致患者損害,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。4.保密義務(wù):乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的醫(yī)療秘密、商業(yè)秘密等予以保密,未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方泄露。5.甲方提供的福利:甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.甲方培訓(xùn)與晉升:甲方應(yīng)為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升的機(jī)會(huì),支持乙方的事業(yè)發(fā)展,具體培訓(xùn)計(jì)劃和晉升機(jī)制雙方可另行協(xié)商。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方的工作安排:乙方有權(quán)根據(jù)患者病情和醫(yī)療需求,合理安排自己的工作內(nèi)容和時(shí)間,但需保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,不得擅自離崗。2.乙方的醫(yī)療行為:乙方在履行醫(yī)師職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守醫(yī)療法規(guī)和倫理規(guī)范,確保醫(yī)療行為的合法性和合規(guī)性。3.乙方的人事變動(dòng):乙方在合同期內(nèi)如需辦理執(zhí)業(yè)地點(diǎn)變更、執(zhí)業(yè)范圍調(diào)整等人事變動(dòng)手續(xù),應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照甲乙雙方協(xié)商一致的原則辦理。4.乙方的兼職:乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方許可,不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。5.乙方的工作成果:乙方在工作期間所創(chuàng)造的醫(yī)療成果、技術(shù)創(chuàng)新等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方需按照甲方的要求進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和推廣。6.乙方的離職:乙方如提前解除本合同,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色:甲方和乙方同意,本合同的簽訂和履行,可由雙方共同選擇的第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助和監(jiān)督,確保合同的公平、公正、公開。2.第三方中介的職責(zé):第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),處理合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題,包括但不限于薪資核算、福利發(fā)放、工作考核等。3.第三方中介的費(fèi)用:第三方中介提供的服務(wù),甲方和乙方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付,具體費(fèi)用雙方可協(xié)商確定。4.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密、醫(yī)療秘密等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.第三方中介的違約責(zé)任:如第三方中介未能按照本合同的約定履行協(xié)助和監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致甲方和乙方損失的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方中介的解除:甲方和乙方如需解除與第三方中介的合作關(guān)系,應(yīng)提前書面通知第三方中介,并按照雙方與第三方中介的約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方醫(yī)院簡(jiǎn)介2.乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.甲方培訓(xùn)與晉升政策6.醫(yī)療事故處理規(guī)定7.保密協(xié)議8.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為:未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利未提供乙方工作條件違反約定解除合同未按約定提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)2.乙方違約行為:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度連續(xù)曠工超過(guò)約定天數(shù)因過(guò)失導(dǎo)致重大醫(yī)療事故未按約定完成工作任務(wù)3.違約行為認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),結(jié)合合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)。2.醫(yī)師法:指《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》及其相關(guān)法律法規(guī)。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金:指住房公積金,包括職工個(gè)人和單位繳納的部分。5.醫(yī)療事故:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作交接問(wèn)題:提前制定詳細(xì)的工作交接計(jì)劃,明確交接時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和相關(guān)人員。雙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接,確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常運(yùn)營(yíng)。2.醫(yī)療糾紛處理:建立健全醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,包括糾紛識(shí)別、報(bào)告、調(diào)查和處理流程。及時(shí)溝通,積極協(xié)商,盡量通過(guò)內(nèi)部調(diào)解解決糾紛。3.合同變更與解除:任何一方提出合同變更或解除,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說(shuō)明變更或解除的理由和條件。雙方應(yīng)按照合同約定
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