2024臨時聘用司機合同范文

編號：__________2024臨時聘用司機合同范文甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024臨時聘用司機合同范文合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同主體資格1.3合同宗旨第二章：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用extensions和renewals第三章：工作職責3.1崗位職責3.2工作時間3.3工作地點第四章：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付時間4.3獎金及福利第五章：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七章：合同的變更、解除和終止7.1變更情形7.2解除和終止條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏拢哼`約責任8.1司機違約8.2聘用方違約第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)10.2強制性法律規(guī)定10.3不可抗力第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改11.3合同解除第十二章：附則12.1名詞解釋12.2合同附件12.3合同簽訂日期合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合雙方實際情況簽訂的。1.2合同主體資格甲方（聘用方）：_________乙方（司機）：_________1.3合同宗旨本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。第二章：聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2聘用終止日期本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3聘用extensions和renewals如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第三章：工作職責3.1崗位職責乙方作為司機，主要負責甲方的車輛駕駛、維護和安全管理等工作。3.2工作時間乙方按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.3工作地點乙方的工作地點為_________，如有變更，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章：勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、獎金、加班費等組成。4.2薪酬支付時間甲方每月____日前向乙方支付上一個月的工資。4.3獎金及福利乙方按照甲方制定的獎金及福利制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時足額支付。第五章：社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體執(zhí)行辦法按甲方規(guī)定。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同終止之日起持續(xù)____年。6.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七章：合同的變更、解除和終止7.1變更情形合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。7.2解除和終止條件本合同提前解除或終止的，應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.3經(jīng)濟補償乙方如因合同解除或終止而產(chǎn)生經(jīng)濟補償?shù)模追綉?yīng)按照法律規(guī)定和合同約定予以支付。第八章：違約責任8.1司機違約乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2聘用方違約甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。第九章：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。9.4法律途徑如仲裁不服，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2強制性法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力受中華人民共和國法律保護，并符合相關(guān)強制性法律規(guī)定。10.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3合同解除合同的解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定。第十二章：附則12.1名詞解釋本合同中所涉及的詞匯，如有特殊含義，應(yīng)以合同附件為準。12.2合同附件合同附件包括：乙方的簡歷、崗位職責說明、薪酬結(jié)構(gòu)說明等。12.3合同簽訂日期本合同于____年__月__日在____（地點）簽訂。第十三章：合同的變更和續(xù)簽13.1變更合同變更應(yīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2續(xù)簽如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第十四章：合同解除和終止后的義務(wù)14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即歸還所有甲方提供的證件、工作用品等。14.2合同解除或終止后，乙方對甲方的保密義務(wù)仍持續(xù)有效。甲方（聘用方）：_________日期：____年__月__日乙方（司機）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定路線甲方有權(quán)要求乙方按照指定的路線行駛，乙方應(yīng)嚴格遵守，未經(jīng)甲方許可不得擅自改變路線。2.行車時間安排甲方有權(quán)要求乙方在特定時間完成任務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間安排行車，確保準時到達目的地。3.車輛維護與保養(yǎng)乙方應(yīng)負責車輛的日常維護與保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)，如遇故障，應(yīng)及時通知甲方并盡快修復(fù)。4.行車安全乙方應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，如發(fā)生交通事故，乙方應(yīng)立即報告甲方并按甲方指示處理。5.違規(guī)處理乙方如有違規(guī)行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方進行警告或解除合同。6.額外任務(wù)甲方有權(quán)要求乙方完成額外任務(wù)，乙方應(yīng)予以配合，如有特殊情況，乙方可與甲方協(xié)商解決。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.個人隱私保護乙方應(yīng)保護甲方的個人隱私，不得泄露甲方及其客戶的個人信息。2.工作服與標識乙方應(yīng)按照甲方要求穿著工作服并佩戴相關(guān)標識，以保持公司形象。3.工作效率乙方應(yīng)保證工作效率，按時完成甲方交給的任務(wù)。4.培訓(xùn)與學習乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力。5.休息與休假乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受休息與休假。6.勞動爭議解決如發(fā)生勞動爭議，乙方有權(quán)按照《中華人民共和國勞動合同法》尋求法律途徑解決。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任第三方中介應(yīng)負責甲乙雙方的溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。2.信息準確性第三方中介提供的信息應(yīng)真實準確，如因信息不實導(dǎo)致合同糾紛，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)責任。3.傭金支付甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付傭金，具體支付標準和時間由雙方協(xié)商確定。4.中介費用如合同中涉及中介費用，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付，具體費用標準和支付時間由雙方協(xié)商確定。5.第三方監(jiān)督第三方中介有權(quán)對乙方的履約情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到履行。6.合同解除與終止如發(fā)生合同解除或終止情況，第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.崗位職責說明3.薪酬結(jié)構(gòu)說明4.車輛行駛證和保險單5.第三方中介的授權(quán)書6.培訓(xùn)和學習材料7.工作服和標識的設(shè)計稿8.行車路線和時間表9.車輛維護與保養(yǎng)計劃10.勞動爭議處理指南二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求行駛指定路線2.乙方未按時完成任務(wù)3.乙方未妥善保管甲方隱私信息4.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學習5.乙方未穿著規(guī)定的工作服和佩戴標識6.乙方未保證車輛維護與保養(yǎng)7.乙方未遵守交通法規(guī)導(dǎo)致安全事故8.乙方提前解除或終止合同9.甲方未按時支付乙方工資和獎金10.甲方未提供合同約定的工作條件三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。3.解除合同：指合同當事人依法終止合同關(guān)系。4.終止合同：指合同期限屆滿或者合同當事人依法解除合同。5.經(jīng)濟補償：指用人單位因解除或者終止勞動合同而支付給勞動者的補償。6.保密義務(wù)：指勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除或者終止勞動關(guān)系后，對用人單位的商業(yè)秘密和與職務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.行車路線變更：提前與乙方溝通，書面通知乙方新的路線。2.任務(wù)延期：提前與乙方溝通，協(xié)商新的完成時間。3.個人信息泄露：加強信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議。4.工作效率低下：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，優(yōu)化工