有關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同書(2024版)

編號(hào)：__________有關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

有關(guān)事業(yè)單位的勞動(dòng)合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同簽訂原則1.4合同效力第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的生效2.4勞動(dòng)合同的履行第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2工作時(shí)間和休息休假3.3勞動(dòng)報(bào)酬3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.5勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)3.6培訓(xùn)和繼續(xù)教育3.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密3.8合同的變更和解除第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行4.2勞動(dòng)合同的變更4.3變更勞動(dòng)合同的程序第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除5.2勞動(dòng)合同的終止5.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)诹拢簞趧?dòng)合同的違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任6.3違約責(zé)任的免除第七章：爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解7.3勞動(dòng)仲裁7.4訴訟途徑第八章：合同的附則8.1合同的修訂8.2合同的廢止8.3合同的解釋8.4合同的生效時(shí)間第九章：附件9.1勞動(dòng)合同范本9.2相關(guān)法律法規(guī)9.3合同解除和終止一覽表第十章：用人單位信息10.1用人單位名稱10.2用人單位地址10.3用人單位聯(lián)系人第十一章：勞動(dòng)者信息11.1勞動(dòng)者姓名11.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼11.3勞動(dòng)者聯(lián)系方式第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款第十三章：簽署頁(yè)13.1用人單位代表13.2勞動(dòng)者簽名13.3日期第十四章：附件14.1相關(guān)證明材料14.2其他附件合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)事業(yè)單位實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂的。1.2合同適用范圍本合同適用于我國(guó)各類事業(yè)單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)合同關(guān)系。1.3合同簽訂原則本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的條件訂立勞動(dòng)合同的雙方應(yīng)具備完全民事行為能力、符合法律法規(guī)規(guī)定的就業(yè)條件，并具備雙方約定的其他條件。2.2勞動(dòng)合同的期限勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。雙方應(yīng)在合同中明確約定合同期限。2.3勞動(dòng)合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.4勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)到崗上班，用人單位應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第三章：勞動(dòng)合同的內(nèi)容3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定行使權(quán)利、履行義務(wù)。3.2工作時(shí)間和休息休假雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，約定工作時(shí)間、休息時(shí)間和休假制度。3.3勞動(dòng)報(bào)酬用人單位應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并提供相應(yīng)的福利。3.5勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)用人單位應(yīng)采取措施保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，防止職業(yè)危害。3.6培訓(xùn)和繼續(xù)教育用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要和勞動(dòng)者意愿，提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。3.7知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密雙方應(yīng)遵守有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的法律法規(guī)，保護(hù)彼此的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。3.8合同的變更和解除雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理合同變更和解除手續(xù)。第四章：勞動(dòng)合同的履行和變更4.1勞動(dòng)合同的履行雙方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同的變更合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂變更協(xié)議。4.3變更勞動(dòng)合同的程序雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。第五章：勞動(dòng)合同的解除和終止5.1勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同的解除應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。5.2勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同終止應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。5.3解除和終止勞動(dòng)合同的程序雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，辦理勞動(dòng)合同解除和終止手續(xù)。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第六章：勞動(dòng)合同的違約責(zé)任6.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約責(zé)任的免除雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同，可免除違約責(zé)任。第七章：爭(zhēng)議解決7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式勞動(dòng)爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等途徑解決。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。7.3勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4訴訟途徑對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章：合同的附則8.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂修訂協(xié)議。8.2合同的廢止本合同的廢止應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽訂廢止協(xié)議。8.3合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。8.4合同的生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第九章：附件9.1勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同范本為本合同的組成部分。9.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂遵循相關(guān)法律法規(guī)。9.3合同解除和終止一覽表合同解除和終止一覽表詳見附件。第十章：用人單位信息10.1用人單位名稱（用人單位名稱）10.2用人單位地址（用人單位地址）10.3用人單位聯(lián)系人（用人單位聯(lián)系人）第十一章：勞動(dòng)者信息11.1勞動(dòng)者姓名（勞動(dòng)者姓名）11.2勞動(dòng)者身份證號(hào)碼（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）11.3勞動(dòng)者聯(lián)系方式（勞動(dòng)者聯(lián)系方式）第十二章：其他約定12.1雙方的其他約定（其他約定內(nèi)容）12.2補(bǔ)充條款（補(bǔ)充條款內(nèi)容）第十三章：簽署頁(yè)13.1用人單位代表（用人單位代表簽名）13.2勞動(dòng)者簽名（勞動(dòng)者簽名）13.3日期（日期）第十四章：附件14.1相關(guān)證明材料（相關(guān)證明材料）14.2其他附件（其他附件）簽字部分：用人單位（蓋章）：勞動(dòng)者（簽名）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方可以根據(jù)工作需要，指定乙方完成特定的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2甲方培訓(xùn)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，乙方的工資及福利待遇按照合同約定執(zhí)行。1.3甲方調(diào)崗甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，到指定崗位工作。1.4甲方考核甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方評(píng)價(jià)乙方工作能力、決定乙方晉升、薪酬調(diào)整等的依據(jù)。1.5甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露乙方的個(gè)人信息。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方兼職乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。2.2乙方競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.3乙方保密義務(wù)乙方對(duì)甲方的工作秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的工作秘密。2.4乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)，因特殊原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。2.5乙方權(quán)益保障乙方享有法律規(guī)定的權(quán)益，如遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞動(dòng)力介紹服務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。3.2第三方中介費(fèi)用甲方應(yīng)按照約定向第三方中介支付中介費(fèi)用。中介費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等在合同中明確規(guī)定。3.3第三方中介的違約責(zé)任第三方中介未能履行合同約定，導(dǎo)致甲方和乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)第三方中介對(duì)甲方和乙方雙方的個(gè)人信息和合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介的退出甲方和乙方均有權(quán)在合同期內(nèi)終止與第三方中介的合作關(guān)系。終止合作后，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.合同解除和終止一覽表4.用人單位資質(zhì)證明5.勞動(dòng)者身份證明6.培訓(xùn)資料7.工作秘密保密協(xié)議8.兼職申請(qǐng)表9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書11.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書12.訴訟申請(qǐng)書13.中介服務(wù)協(xié)議14.中介費(fèi)用支付證明15.第三方中介資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，如未提供必要的培訓(xùn)、未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬等。2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利。3.甲方單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，如未經(jīng)乙方同意調(diào)崗、降低工資等。4.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息或工作秘密。6.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方工作秘密。7.第三方中介未按照合同約定提供勞動(dòng)力介紹服務(wù)，如未確保乙方合法權(quán)益等。8.第三方中介未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露甲方和乙方信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供必要物質(zhì)幫助的制度。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類行業(yè)從事相同工作的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。7.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。8.訴訟：當(dāng)事人通過人民法院解決爭(zhēng)議的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動(dòng)者未按時(shí)到崗：及時(shí)溝通，了解原因，如需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通。2.勞動(dòng)報(bào)酬未按時(shí)支付：立即與甲方溝通，要求按時(shí)支付，如協(xié)商無果，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件，如協(xié)商無果，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.保密義務(wù)糾紛：查看保密協(xié)議內(nèi)容