2024版試用期勞務合同范本

編號：__________2024版試用期勞務合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版試用期勞務合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權第二章：試用期期限2.1試用期總期限2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期2.4試用期延長及縮短情況第三章：試用期工資及福利待遇3.1試用期工資標準3.2試用期工資發(fā)放時間及方式3.3試用期福利待遇3.4試用期社會保險及公積金第四章：試用期工作內(nèi)容4.1工作職責4.2工作目標4.3試用期績效評估第五章：試用期內(nèi)雙方權利與義務5.1用人單位權利與義務5.2勞動者權利與義務5.3保密協(xié)議第六章：試用期內(nèi)勞動合同的解除與終止6.1解除勞動合同的情形6.2終止勞動合同的情形6.3解除或終止勞動合同的程序及補償?shù)谄哒拢涸囉闷谵D(zhuǎn)正評估7.1轉(zhuǎn)正評估標準7.2轉(zhuǎn)正評估程序7.3轉(zhuǎn)正評估結(jié)果及處理第八章：勞動合同的簽訂8.1勞動合同簽訂時間8.2勞動合同簽訂地點8.3勞動合同簽訂雙方第九章：其他約定9.1試用期培訓9.2試用期出差9.3試用期福利政策第十章：違約責任10.1用人單位違約責任10.2勞動者違約責任10.3違約賠償方式及標準第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁機構(gòu)11.3訴訟管轄法院第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.2合同解除12.3合同終止第十三章：附件13.1勞動合同文本13.2試用期考核表13.3其他相關文件第十四章：其他約定14.1雙方確認14.2合同簽訂日期14.3合同簽訂地點14.4合同有效期限合同編號2024001第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________1.2合同簽訂目的為了明確甲乙雙方在試用期的權利義務，確保雙方合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，訂立本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方新錄用的勞動者，在試用期內(nèi)雙方的權利義務關系。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二章：試用期期限2.1試用期總期限本合同試用期為__________個月。2.2試用期起始日期本合同試用期起始日期為雙方簽訂合同之日起。2.3試用期結(jié)束日期本合同試用期結(jié)束日期為__________。2.4試用期延長及縮短情況試用期最長不得超過__________個月，如需延長，須雙方協(xié)商一致，并書面確認。試用期不得縮短。第三章：試用期工資及福利待遇3.1試用期工資標準乙方試用期工資為人民幣__________元/月。3.2試用期工資發(fā)放時間及方式乙方試用期工資按月發(fā)放，每月__________日前支付。3.3試用期福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有__________等基本福利待遇。3.4試用期社會保險及公積金甲方應依法為乙方繳納__________等社會保險及住房公積金。第四章：試用期工作內(nèi)容4.1工作職責乙方在試用期內(nèi)的工作職責為__________。4.2工作目標乙方在試用期內(nèi)的工作目標為__________。4.3試用期績效評估甲方應對乙方在試用期的績效進行定期評估，評估周期為__________。第五章：試用期內(nèi)雙方權利與義務5.1用人單位權利與義務甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，有權根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.2勞動者權利與義務乙方應認真履行工作職責，努力完成工作任務。乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。5.3保密協(xié)議乙方同意在試用期內(nèi)及解除、終止合同后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。第六章：試用期內(nèi)勞動合同的解除與終止6.1解除勞動合同的情形（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。6.2終止勞動合同的情形有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3解除或終止勞動合同的程序及補償甲方應按照法定程序解除或終止勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。具體補償標準按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七章：試用期轉(zhuǎn)正評估7.1轉(zhuǎn)正評估標準乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等將作為轉(zhuǎn)正評估的主要依據(jù)。7.2轉(zhuǎn)正評估程序乙方試用期滿前，甲方將對乙方進行轉(zhuǎn)正評估，評估結(jié)果分為合格、不合格。7.3轉(zhuǎn)正評估結(jié)果及處理乙方試用期評估合格，甲方應與乙方簽訂正式勞動合同；評估不合格，甲方有權解除勞動合同。第八章：勞動合同的簽訂8.1勞動合同簽訂時間勞動合同簽訂時間定于試用期結(jié)束前__________個工作日。8.2勞動合同簽訂地點勞動合同簽訂地點為甲方辦公地點。8.3勞動合同簽訂雙方甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第九章：其他約定9.1試用期培訓甲方應提供必要的培訓，以幫助乙方更好地適應工作。9.2試用期出差乙方如需出差，差旅費按甲方規(guī)定報銷。9.3試用期福利政策乙方在試用期內(nèi)享有__________等福利政策。第十章：違約責任10.1用人單位違約責任如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并支付相應的賠償。10.2勞動者違約責任如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償。10.3違約賠償方式及標準違約賠償方式及標準按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁機構(gòu)勞動爭議仲裁機構(gòu)為__________。11.3訴訟管轄法院如仲裁不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二章：合同的變更、解除和終止12.1合同變更本合同的變更應由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.3合同終止（1）合同期滿；（2）甲乙雙方另有約定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三章：附件13.1勞動合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2試用期考核表試用期考核表作為本合同附件，由甲方保存。13.3其他相關文件其他相關文件包括但不限于__________。第十四章：其他約定14.1雙方確認本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為__________。14.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為__________。14.4合同有效期限本合同有效期限為__________。甲方（用人單位）簽字：__________乙方（勞動者）簽字：__________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時1.1甲方單方面解除合同甲方有權在試用期內(nèi)單方面解除本合同，包括但不限于乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害等情況。甲方解除合同應遵循法定程序，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權調(diào)整乙方的職務或工作內(nèi)容。乙方應積極配合，并接受甲方的安排。如乙方因個人原因無法勝任調(diào)整后的工作，甲方有權解除勞動合同。1.3甲方變更合同條款甲方如因客觀情況發(fā)生重大變化，需要變更本合同相關條款的，應與乙方協(xié)商一致，并書面確認。如雙方無法達成一致意見，甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度進行變更。二、當乙方為主導時2.1乙方提前解除合同乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應提前__________日書面通知甲方。如乙方未提前通知，甲方有權要求乙方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.2乙方失職導致?lián)p失乙方如因嚴重失職、營私舞弊等行為導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)損失實際情況由甲方提出，乙方同意。2.3乙方隱私保護乙方同意在合同期間及解除、終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。三、當有第三方中介時3.1第三方中介的服務費用甲方與乙方同意，如本合同的簽訂涉及第三方中介服務的，中介費用由__________方承擔。如雙方有其他約定，從其約定。3.2第三方中介的責任第三方中介在合同簽訂過程中提供虛假信息或惡意串通，導致合同無效的，應承擔相應的法律責任。甲方與乙方均有權要求第三方中介賠償因此造成的損失。3.3第三方中介的保密義務第三方中介同意對在合同簽訂過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方與乙方同意，不得泄露給任何第三方。如第三方中介違反保密義務，應承擔違約責任，賠償甲方與乙方因此造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同文本2.試用期考核表3.工資條及福利待遇證明4.社會保險及公積金證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方簡歷及資格證書7.保密協(xié)議8.培訓及出差證明9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為解除勞動合同違反規(guī)定未按時足額支付工資及福利待遇未依法為乙方繳納社會保險及公積金未按照約定提供培訓或出差待遇2.乙方違約行為提前解除合同未提前通知失職導致甲方損失違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密3.第三方中介違約行為提供虛假信息或惡意串通未履行保密義務泄露甲乙雙方信息三、法律名詞及解釋：1.勞動合同用人單位與勞動者之間的書面協(xié)議2.試用期新錄用勞動者在正式上崗前的一段時間3.經(jīng)濟補償用人單位因解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償4.社會保險國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度5.公積金住房公積金，用于解決勞動者住房問題的長期儲金6.違約金違反合同約定而應支付的金錢賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.試用期工資標準低于最低工資標準按照最低工資標準支付試用期工資2.試用期延長或縮短雙方協(xié)商一致，書面確認試用期延長或縮短3.乙方在試用期懷孕按照相關法律法規(guī)保護乙方權益，不得解除勞動合同4.甲方變更合同條款雙方協(xié)商