2024版中國(guó)科學(xué)院聘用合同

編號(hào)：__________2024版中國(guó)科學(xué)院聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版中國(guó)科學(xué)院聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂宗旨1.2合同適用范圍1.3合同法律效力1.4合同簽訂主體第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位調(diào)整第三章：聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)簽合同3.4合同終止第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資調(diào)整第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3健康體檢第七章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展通道7.3繼續(xù)教育第八章：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3成果轉(zhuǎn)化第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍9.2調(diào)解與仲裁9.3訴訟途徑第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3賠償責(zé)任第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二章：合同的簽訂與解除12.1合同簽訂程序12.2合同解除程序12.3合同檔案管理第十三章：其他約定13.1勞動(dòng)合同的附件13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件的有效性第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的生效、修改與廢止14.3合同簽訂日期與有效期合同編號(hào)：2024CNKIHR001第一章：總則1.1合同簽訂宗旨為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障聘用雙方的合法權(quán)益，提高工作效率，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同。1.2合同適用范圍本合同適用于中國(guó)科學(xué)院各研究所、院機(jī)關(guān)各部門及直屬單位與職工之間的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同法律效力本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，履行合同義務(wù)。1.4合同簽訂主體甲方：中國(guó)科學(xué)院（簡(jiǎn)稱甲方）乙方：中國(guó)科學(xué)院聘用職工（簡(jiǎn)稱乙方）第二章：聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方應(yīng)聘至甲方指定的崗位，具體崗位及職責(zé)詳見(jiàn)附件一。2.2崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.3崗位調(diào)整甲方根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)予以接受。第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起享有__個(gè)月的試用期。3.3續(xù)簽合同合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月簽訂新的聘用合同。3.4合同終止合同期滿、雙方同意解除或合同規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。4.4工資調(diào)整乙方的工資待遇根據(jù)甲方規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整。第五章：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作__小時(shí)，__天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休息休假。5.3加班制度乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、健康體檢等。6.3健康體檢甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)的健康體檢。第八章：保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、科研成果等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方另有約定的，按照約定處理；無(wú)約定或約定不明的，乙方創(chuàng)造的成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。8.3成果轉(zhuǎn)化甲乙雙方另有約定的，按照約定處理；無(wú)約定或約定不明的，乙方創(chuàng)造的成果的轉(zhuǎn)化收益分配按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九章：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍本合同履行過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，包括但不限于勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)。9.2調(diào)解與仲裁對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3訴訟途徑對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形乙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3賠償責(zé)任乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章：合同的變更、解除與終止11.1合同變更合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.2合同解除合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。11.3合同終止合同終止的情形按照本合同第三章第三節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。第十二章：合同的簽訂與解除12.1合同簽訂程序本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂，并報(bào)甲方人事部門備案。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并報(bào)甲方人事部門備案。12.3合同檔案管理甲方負(fù)責(zé)管理合同檔案，確保合同資料的完整和保密。第十三章：其他約定13.1勞動(dòng)合同的附件本合同附件包括乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。13.2補(bǔ)充協(xié)議雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同未涉及的事項(xiàng)進(jìn)行約定。13.3附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，為本合同不可分割的一部分。第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方。14.2合同的生效、修改與廢止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一方不得單方面修改或廢止。14.3合同簽訂日期與有效期本合同簽訂日期為_(kāi)___年__月__日，有效期至____年__月__日止。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________見(jiàn)證人（簽字）：_______________簽訂地點(diǎn)：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，有權(quán)單方面解除本合同。甲方應(yīng)在解除合同前__個(gè)月通知乙方。1.2甲方調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。甲方應(yīng)提前__天通知乙方，并說(shuō)明調(diào)整理由。1.3甲方變更合同內(nèi)容甲方因政策調(diào)整、業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以變更本合同的內(nèi)容。甲方應(yīng)提前__個(gè)月與乙方進(jìn)行書(shū)面協(xié)商，經(jīng)乙方同意后生效。1.4甲方提供的工作條件甲方應(yīng)提供符合乙方崗位的工作條件，確保乙方能夠正常履行合同義務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方因個(gè)人原因需要提前解除本合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書(shū)面通知甲方。2.2乙方提出的工作要求乙方有權(quán)向甲方提出合理的工作要求和改善工作條件的建議。2.3乙方的職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和晉升考試，提高自身職業(yè)能力。2.4乙方的保密義務(wù)乙方在合同解除后仍應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)，保密期限為_(kāi)_年。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的介紹人和協(xié)助人，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。3.2第三方中介的費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介一定的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式在合同中約定。3.3第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的信息保密，并確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.4第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在本合同履行過(guò)程中所取得的合法權(quán)益，應(yīng)受到法律保護(hù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方提供的福利政策7.第三方中介的服務(wù)協(xié)議8.合同補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付報(bào)酬，視為違約。6.甲方單方面解除合同，未按照約定提前通知乙方，視為違約。7.甲方變更合同內(nèi)容，未與乙方協(xié)商一致，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，約定勞動(dòng)者在一定期限內(nèi)為用人單位提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。6.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金之外的各項(xiàng)福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中遇到不公平待遇或工作條件惡劣。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，提出合理的要求，甲方應(yīng)盡量滿足。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求按時(shí)支付報(bào)酬。如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方單方面解除合同，未按照約定提前通知乙方。解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方變更合同內(nèi)容，未與乙方協(xié)商一致。解決辦法：乙方可以與甲方進(jìn)行協(xié)商，要求恢復(fù)原合同內(nèi)容或重新簽訂補(bǔ)