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文檔簡介
2024年企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書電子模板**企業(yè)員工勞動合同協(xié)議書**
甲方(企業(yè)):____________公司
地址:_____________________
法定代表人:_______________
聯(lián)系電話:________________
乙方(員工):____________姓名:_____________________
身份證號碼:_______________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方聘用乙方為其公司員工,甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本合同,并承諾共同遵守。
第一條合同期限
1.1本合同期限自____年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿,本合同終止。如雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同。
第二條工作內(nèi)容與工作地點
2.1乙方同意在甲方公司指定的部門和崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。具體工作內(nèi)容和要求按照甲方公司相關(guān)制度和乙方所在崗位的要求執(zhí)行。
2.2乙方的工作地點為甲方公司所在地。如需變更工作地點,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間按照甲方公司規(guī)定的作息制度執(zhí)行。如需加班,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付加班工資。
3.2乙方享有法定節(jié)假日和年休假的權(quán)利,具體規(guī)定按照國家法律法規(guī)和甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條勞動報酬
4.1乙方的工資按照甲方公司規(guī)定的薪酬制度執(zhí)行,以貨幣形式按月支付。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和職務(wù)確定。
4.2乙方同意,甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟效益調(diào)整薪酬制度,并按照新的薪酬制度支付工資。
第五條社會保險和福利
5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù),繳納社會保險費。乙方自愿放棄其他形式的福利。
5.2如乙方在工作中發(fā)生工傷事故,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定立即采取必要的措施,并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。
第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,并執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度和勞動標(biāo)準。
6.2甲方將定期對工作場所進行職業(yè)健康檢查,并采取必要的措施保護乙方的職業(yè)健康。如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,將按照國家有關(guān)規(guī)定進行治療、康復(fù)和賠償。
第七條雙方權(quán)利和義務(wù)
7.1甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的權(quán)利和義務(wù)執(zhí)行。
7.2甲方應(yīng)當(dāng)按照約定提供工作條件和勞動報酬,保障乙方的合法權(quán)益。
7.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作要求,完成工作任務(wù)。
7.4雙方應(yīng)當(dāng)尊重對方的人格和權(quán)利,保持良好的工作關(guān)系。
第八條勞動合同的解除和終止
8.1勞動合同的解除:甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。勞動合同一方違反合同約定或法律規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
8.2勞動合同的終止:合同期滿或者提前終止,雙方應(yīng)當(dāng)在期滿或者終止后辦理工作交接手續(xù)。
8.3解除或終止勞動合同的程序:解除或終止勞動合同應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)和甲方公司相關(guān)規(guī)定程序進行。
第九條其他事項
9.1本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和地方政策的規(guī)定執(zhí)行。
9.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
9.3如果對本合同的解釋發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
以上是一份基本的
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