飛行員勞動合同電子版

飛行員勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（飛行員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方飛行員的勞動條件和雙方的權(quán)利義務(wù)達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前終止本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事飛行駕駛工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、飛行津貼、獎金等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎金發(fā)放辦法按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。四、勞動保護1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方在飛行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守飛行安全規(guī)程，確保飛行安全。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、飛行安全信息等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（飛行員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.飛行員的飛行記錄4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的相關(guān)資料6.社會保險參保證明7.保密協(xié)議8.飛行安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé)的，屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，屬于違約行為。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、飛行安全信息等保密信息的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇的，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的一定期限。3.飛行津貼：飛行員因執(zhí)行飛行任務(wù)而享受的額外報酬。4.保密協(xié)議：乙方與甲方之間簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議。5.養(yǎng)老保險：國家為保障老年人基本生活，實行的一種社會保險制度。6.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，實行的一種社會保險制度。7.失業(yè)保險：國家為保障失業(yè)人員基本生活，實行的一種社會保險制度。8.工傷保險：國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害，實行的一種社會保險制度。9.生育保險：國家為保障女性勞動者生育權(quán)益，實行的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行勞動合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。如甲方仍不改正，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方在工作中發(fā)生飛行事故。解決辦法：立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織調(diào)查事故原因，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)措施。4.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并