勞動(dòng)合同范本合同

勞動(dòng)合同范本合同第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容以及工作量等，按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排和調(diào)整。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方在甲方工作期間的工資待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，有事需提前向甲方請(qǐng)假。3.2乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。5.2乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。第六條解除和終止6.1雙方在合同期內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方相關(guān)學(xué)歷證明和職業(yè)資格證書4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.甲方薪酬制度詳細(xì)說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的招聘流程符合國家的法律法規(guī)，保證乙方的合法權(quán)益。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利制度，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的合法性。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為合同的主體，享有對(duì)乙方的雇傭權(quán)益，包括但不限于對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間的安排和調(diào)整。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇符合國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。3.2乙方在甲方工作期間，如涉及商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如乙方泄露了商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。4.2丙方的介入有助于甲方更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，減少人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。第五條甲方的主導(dǎo)目的和意義5.1甲方作為合同的主導(dǎo)方，旨在通過與丙方的合作，優(yōu)化乙方的工作環(huán)境和條件，提高乙方的勞動(dòng)生產(chǎn)率和滿意度。5.2甲方的主導(dǎo)地位有助于確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)也有助于甲方實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營效益。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體丙方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________第三方主體（丙方）：________________簽訂日期：________________第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q]身份證號(hào)碼：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳缴矸葑C號(hào)碼]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請(qǐng)?zhí)顚懕饺Q]地址：[請(qǐng)?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚懕铰?lián)系電話]鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，同時(shí)丙方作為第三方主體，愿意為甲方和乙方提供相應(yīng)的支持和服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)向乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保甲方的招聘流程符合國家的法律法規(guī)，保證乙方的合法權(quán)益。1.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方制定合理的薪酬福利制度，確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的合法性。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為合同的主體，享有對(duì)甲方的雇傭權(quán)益，包括但不限于對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間的安排和調(diào)整。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人能力和實(shí)際工作需要，對(duì)工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方應(yīng)確保甲方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇符合國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)遵守乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。3.2甲方在合同期間，如涉及商業(yè)秘密和機(jī)密信息的，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，如甲方泄露了商業(yè)秘密和機(jī)密信息，甲方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方主體介入的意義和目的4.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助乙方提高人力資源管理的效率和質(zhì)量。4.2丙方的介入有助于乙方更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，減少人力資源管理方面的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。第五條乙方的主導(dǎo)目的和意義5.1乙方作為合同的主導(dǎo)方，旨在通過與丙方的合作，優(yōu)化甲方的工作環(huán)境和條件，提高甲方的勞動(dòng)生產(chǎn)率和滿意度。5.2乙方的主導(dǎo)地位有助于確保甲方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)也有助于乙方實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營效益。