云南省勞動合同樣本交通運輸

云南省勞動合同樣本交通運輸合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為：____年。2.合同起始日期為：____年__月__日。3.合同終止日期為：____年__月__日。二、工作內容1.乙方在甲方從事交通運輸工作，具體工作崗位及職責如下：（1）崗位職責：__________（2）工作地點：__________（3）工作時間：__________2.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行工作職責。三、勞動報酬1.乙方的月工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。3.乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和勞動保護。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。五、合同解除和終止1.合同期滿，本合同自行終止。2.乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應符合國家和地方的有關規(guī)定，并提前__天通知乙方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等，甲方有權解除本合同。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔違約責任。2.乙方提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金數額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.工作服及勞動保護用品清單6.交通工具使用協(xié)議7.工作場所示意圖8.崗位職責說明書9.加班記錄表10.工資條二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方提前解除本合同的行為。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，影響甲方正常經營的行為。3.甲方拖欠乙方工資：甲方未按時足額支付乙方工資的行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險費：甲方未按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所取得的，用以維持本人及家庭生活，實現自身價值的報酬。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事本職工作或者用人單位安排的其他工作的時間。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等特殊原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，按照合同的約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方加班未支付加班費。解決辦法：甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，及時足額支付乙方加班費。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。3.問題：乙方在工作過程中發(fā)生工傷。解決辦法：甲方應立即將乙方送往醫(yī)院救治，并按照工傷保險的相關規(guī)定為乙方申請工傷認定和待遇。4.問題：雙方在履行合同過程中產生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.交通運輸公司與其