小型咖啡連鎖店員工合同范本

小型咖啡連鎖店員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，雙方未提出終止或解除合同的，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。3.雙方因工作需要，可以提前解除或終止本合同。解除或終止合同的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑諊?guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方相關(guān)工資。4.乙方在工作中取得優(yōu)異成績(jī)或特殊貢獻(xiàn)的，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.乙方發(fā)生工傷、疾病等情形，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身能力。3.乙方在合同期內(nèi)，如有轉(zhuǎn)職、晉升等需求，甲方給予優(yōu)先考慮。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方解除合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體按照甲方規(guī)章制度和雙方約定執(zhí)行。3.甲方解除合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.甲方培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方提前解除合同未按照規(guī)定提前通知甲方，認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，認(rèn)定違約。6.雙方未按照合同約定解決糾紛，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限和工資水平，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定，并根據(jù)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)簽合同。解決辦法：乙方可以要求甲方給予合理的解釋?zhuān)缬挟愖h，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景