臨時(shí)工教育輔導(dǎo)協(xié)議

臨時(shí)工教育輔導(dǎo)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供教育輔導(dǎo)工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方臨時(shí)工，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間如下：|日期|時(shí)間段|||||周一至周五|09:0018:00||周六|09:0012:00|2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)到崗，不得遲到、早退。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月__________元（大寫(xiě)：__________元整）。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方同意，如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ鲿r(shí)間不足，甲方按實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________個(gè)月。5.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3甲方如違法國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表7.工資支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、缺勤未提前通知甲方。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。6.甲方違法國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方解除合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需聘用的短期工作人員。2.教育輔導(dǎo)：指乙方對(duì)甲方員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定或法律規(guī)定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作表現(xiàn)不佳：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)，若無(wú)法改進(jìn)，按約定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)協(xié)商解決，補(bǔ)發(fā)工資，若嚴(yán)重違約，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未提供約定工作條件：協(xié)商解決，若無(wú)法達(dá)成一致，乙方有權(quán)解除合同。5.遇到法律法規(guī)變化：及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育輔導(dǎo)工作。2.乙方作為臨時(shí)工，協(xié)助甲方完成特定工作任務(wù)。3.甲方乙雙方約定工作時(shí)間、報(bào)酬及保密事項(xiàng)。4.