勞務(wù)派遣辭退合同范本

勞務(wù)派遣辭退合同范本第一篇范文：合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至乙方實際工作單位（以下簡稱“丙方”）從事相關(guān)工作，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的辭退及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條辭退原因1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作需要，有權(quán)對乙方進行辭退。1.2乙方同意，如出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的各項工作要求；（2）乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事原工作，且未能在甲方安排的其他崗位上繼續(xù)工作；（3）乙方因個人原因主動提出辭職；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。第二條辭退程序2.1甲方擬解除本合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；2.2乙方收到甲方解除合同的通知后，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；2.3甲方應(yīng)在解除本合同后一次性支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用。第三條經(jīng)濟補償3.1甲方根據(jù)乙方的實際工作年限和工資水平，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償；3.2乙方同意，甲方在支付經(jīng)濟補償后，不再承擔(dān)其他任何賠償責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露；4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________丙方（接受派遣員工的工作單位）：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至丙方從事相關(guān)工作，為確保甲方的權(quán)益，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的辭退及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為接受派遣員工的工作單位，應(yīng)提供乙方的工作崗位，并保障乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求；1.2丙方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用；1.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作需要，對乙方進行辭退；2.2甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用得到及時支付；2.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放證明和工作表現(xiàn)評估報告。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作要求，認真履行工作職責(zé)；3.2乙方同意，如出現(xiàn)甲方解除本合同的情形，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；3.3乙方在合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作要求的，甲方有權(quán)解除本合同；4.2乙方因病或其他原因不能繼續(xù)從事原工作，且未能在甲方安排的其他崗位上繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.3乙方主動提出辭職的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第五條爭議解決5.1任何一方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________丙方（接受派遣員工的工作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方規(guī)章制度4.國家法律法規(guī)相關(guān)條款第三方主體介入的意義和目的在于，通過對乙方的辭退及相關(guān)事項進行規(guī)范，確保甲方的權(quán)益得到保障，同時通過明確乙方的違約及限制條款，加強對乙方的管理。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過制定本合同，甲方能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)和辭退情況進行有效控制，確保甲方的業(yè)務(wù)運營和利益不受損害。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________丙方（接受派遣員工的工作單位）：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方派遣至丙方從事相關(guān)工作，為確保乙方的權(quán)益，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方的辭退及相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1丙方作為接受派遣員工的工作單位，應(yīng)提供乙方的工作崗位，并保障乙方的勞動條件符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的要求；1.2丙方應(yīng)按時向甲方支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用；1.3丙方在乙方工作期間，應(yīng)負責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并有權(quán)根據(jù)實際情況對乙方的工作崗位進行調(diào)整。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方作為被派遣員工，有權(quán)按照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作要求，履行工作職責(zé)；2.2乙方同意，如出現(xiàn)甲方解除本合同的情形，應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)；2.3乙方在合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。第三條甲方的權(quán)益和權(quán)利3.1甲方作為派遣單位，有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作需要，對乙方進行辭退；3.2甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用得到及時支付；3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工資發(fā)放證明和工作表現(xiàn)評估報告。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方的工作要求的，乙方有權(quán)解除本合同；4.2甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等各項費用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；4.3甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，調(diào)整乙方的工作崗位的，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位。第五條爭議解決5.1任何一方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣員工）：__________丙方（接受派遣員工的工作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證復(fù)印件2.乙