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地鐵公司保安員雇傭合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(雇員):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方保安員事宜,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方保安員,負責甲方的安保工作。1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的條款。1.3乙方應認真履行崗位職責,確保甲方資產(chǎn)、員工和客戶的人身及財產(chǎn)安全。二、勞動報酬2.1甲方按照國家和地方規(guī)定,為乙方繳納社會保險。2.2甲方按照乙方的工作時間、崗位及績效,支付乙方工資。2.3乙方加班工資、獎金及補貼等,按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要調整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,如需加班,應按照甲方規(guī)定支付加班費。3.3乙方享有年假、病假、事假等休假權利,具體休假天數(shù)及流程按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、培訓與晉升4.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓,提高乙方的工作技能。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,提供晉升機會。五、保密條款5.1乙方在合同期內及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任。六、合同終止與解除6.1合同期滿,雙方不再續(xù)約,本合同自行終止。6.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方。6.3甲方解除合同的,應符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。七、違約責任7.1雙方違反合同約定的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的,甲方有權解除合同。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商無果的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(雇員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方工資支付證明8.乙方培訓記錄9.保密協(xié)議10.合同解除證明二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,未經(jīng)甲方同意,利用職務之便從事與甲方業(yè)務相競爭的行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,嚴重遲到、早退、曠工。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋:1.保安員:指在甲方從事安保工作的人員。2.工作時間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間。3.加班:指乙方在法定工作時間之外,按照甲方要求繼續(xù)工作。4.社會保險:指按照國家規(guī)定,甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,對甲方具有經(jīng)濟價值并需要保密的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?解決辦法:甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,為乙方提供醫(yī)療保險,并依據(jù)實際情況給予工傷假。2.問題:乙方未按照約定完成工作任務,如何處理?解決辦法:甲方有權依據(jù)實際情況,對乙方進行工作調整或依照本合同約定處理。3.問題:乙方違反保密條款,如何處理?解決辦法:甲方有權要求乙方承擔違約責任,并

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