2024門衛(wèi)保安聘用勞動合同范本

編號：__________2024門衛(wèi)保安聘用勞動合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024門衛(wèi)保安聘用勞動合同范本合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（保安員）1.3合同的含義第二章：合同期限2.1合同期限的種類2.2試用期2.3固定期限2.4無固定期限第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2甲方的工作條件第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章：勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金5.3津貼5.4工資支付時間第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)危害防護(hù)第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章：其他約定11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3競業(yè)限制第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效12.2合同的修改12.3合同的解除第十三章：附則13.1合同的附件13.2合同的解釋權(quán)13.3合同的修訂第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項合同編號_________第一章：合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：_________1.2乙方（保安員）：_________1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔(dān)任保安員一職的勞動條件的協(xié)議。第二章：合同期限2.1合同期限的種類：固定期限合同2.2試用期：自合同生效之日起，試用期為____個月。2.3固定期限：自試用期結(jié)束之日起，合同期限為____年。2.4無固定期限：除非雙方協(xié)商一致或依法解除，合同將無限期延續(xù)。第三章：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所的安全秩序；執(zhí)行安全檢查和來訪登記；監(jiān)控和報告異常情況；按照甲方規(guī)定執(zhí)行其他相關(guān)工作。3.2甲方的工作條件：提供乙方必要的工作裝備和培訓(xùn)；為乙方提供合適的工作環(huán)境；確保乙方的合法權(quán)益。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作____小時，每日工作____小時；輪班工作制度，按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日；乙方根據(jù)工作年限和實際情況享有年假。第五章：勞動報酬5.1工資結(jié)構(gòu)：基本工資：每月人民幣____元；加班工資：按國家規(guī)定支付加班費(fèi)；獎金：根據(jù)甲方考核結(jié)果發(fā)放。5.2獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定給予獎勵。5.3津貼：按甲方規(guī)定給予相應(yīng)津貼。5.4工資支付時間：每月____日前支付上月工資。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。6.2福利待遇：甲方提供乙方工作所需的服裝和裝備；甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查；其他福利待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品；甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)危害；甲方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同雙方同意，可以通過書面協(xié)議變更本合同的任何條款；變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除：甲方解除合同的合法理由包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或法律規(guī)定；乙方解除合同的合法理由包括但不限于甲方未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件等。8.3合同終止：合同期滿，雙方未續(xù)簽；乙方達(dá)到法定退休年齡；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九章：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定支付工資、提供福利的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；甲方未按合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；乙方違反合同中保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：爭議解決10.1勞動爭議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；若協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。第十一章：其他約定11.1保密條款：乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密；保密期限自合同終止之日起計算，期限為____年。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的注冊和保護(hù)手續(xù)。11.3競業(yè)限制：合同終止后，乙方在____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競爭性工作；競業(yè)限制地域為____。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合合同第八章的規(guī)定；解除協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三章：附則13.1合同的附件：本合同附件包括乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)文件；附件為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。13.2合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有；對合同條款的解釋應(yīng)遵循合同的文字含義和雙方的真實意圖。13.3合同的修訂：合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；修訂協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項：本合同未涉及的事項，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項：雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定；國家法律法規(guī)對合同雙方的權(quán)利義務(wù)有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。（合同雙方在此簽字）甲方（聘用單位）：_________乙方（保安員）：_________簽訂日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的額外工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作能力，指定乙方完成與保安工作相關(guān)的其他任務(wù)。乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排，并按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。2.甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會：甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。同時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供晉升機(jī)會。3.甲方對乙方的紀(jì)律要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分。4.甲方對乙方的考核機(jī)制：甲方應(yīng)建立科學(xué)、公正的考核機(jī)制，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。評估結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放和晉升的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的特殊勞動保護(hù)：乙方在女性生理期、懷孕期、產(chǎn)假期間及哺乳期，享有國家法律法規(guī)規(guī)定的特殊勞動保護(hù)。甲方不得降低乙方的工資待遇，不得解除或終止與乙方的勞動合同。2.乙方的兼職限制：乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方的個人信息保護(hù)：乙方同意甲方依法收集、使用和保存乙方的個人信息，以履行合同義務(wù)。甲方應(yīng)采取有效措施保護(hù)乙方的個人信息安全，不得泄露給第三方。4.乙方的工作交接：合同解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。如乙方未按照要求完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。中介應(yīng)確保乙方的合法身份和工作資質(zhì)，并為乙方提供必要的勞動保障。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，支付給中介服務(wù)費(fèi)用。如中介未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求中介退還已支付的費(fèi)用。3.第三方中介的責(zé)任承擔(dān)：中介應(yīng)對乙方的工作能力和個人品質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查。如因中介審查不嚴(yán)，導(dǎo)致甲方遭受損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)：中介應(yīng)對雙方在合同履行過程中獲悉的的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。如中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.第三方中介資質(zhì)證明文件10.第三方中介與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、提供福利的，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供工作條件的，構(gòu)成違約。3.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，構(gòu)成違約。4.乙方違反合同中保密條款的，構(gòu)成違約。5.甲方違反合同約定解除或終止合同的，構(gòu)成違約。6.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。7.中介未按約定提供服務(wù)的，構(gòu)成違約。8.中介泄露甲方或乙方信息的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的相互了解、考察的期限。4.社會保險：指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。5.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定的，限制勞動者在合同終止后在一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如甲方不支付，乙方可以申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.問題：乙方在工作過程中受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方規(guī)定進(jìn)行治療。甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.問題：甲方需要乙方加班。解決辦法：甲方應(yīng)按照