銷售員離職后協(xié)議書

銷售員離職后協(xié)議書合同編號：__________甲方（買方）：乙方（賣方）：鑒于甲方為乙方之雇主，乙方為甲方之員工，雙方同意遵守中華人民共和國法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職后相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職1.1乙方自愿提出離職申請，并已提前向甲方提交書面離職申請。1.2甲方收到乙方書面離職申請后，將按照雙方簽訂的《勞動合同》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。1.3乙方應(yīng)在離職申請?zhí)峤缓?，按照甲方要求完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。二、保密協(xié)議2.1乙方同意，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息，并不得以任何方式泄露給第三方。2.2乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、競業(yè)限制3.1乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.2乙方同意，在離職后一年內(nèi)，不得單獨或與他人合作，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。四、經(jīng)濟補償4.1甲方按照雙方簽訂的《勞動合同》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。4.2乙方同意，在收到甲方支付的經(jīng)濟補償后，不得以任何理由向甲方提出任何經(jīng)濟補償方面的要求。五、其他5.1雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。5.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（買方）：簽字/蓋章：日期：乙方（賣方）：簽字/蓋章：日期：一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.競業(yè)限制協(xié)議4.經(jīng)濟補償計算公式及相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按照《勞動合同》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在勞動合同或者保密協(xié)議中約定，勞動者在離開用人單位后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。3.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接：甲方應(yīng)明確工作交接的時間節(jié)點，并督促乙方按照約定完成交接。2.乙方違反保密協(xié)議：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，采取法律手段維護自身權(quán)益。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)及時收集證據(jù)，采取法律手段維護自身權(quán)益。4.甲方未按時支付經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照《勞動合同》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時支付乙方經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.銷售員離職后，雙方為明確離職后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.企業(yè)為保護自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公